Saako itseään

Saako itseään ehdottaa hallitukseen.Noin niinkuin laillisesti.
91483
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

asiassa tarvitaan kannatus, muuten raukeaa. Henkilössä ei tarvita.
Esim. yhtiökokoukseen tulee vain yksi osakas isännöitsijän lisäksi. Jos kannatusta tarvittaisiin, jäisi kokous pitämättä!

kaikki on mahdollista

Äänestä
  • " asiassa tarvitaan kannatus, muuten raukeaa. Henkilössä ei tarvita.
    Esim. yhtiökokoukseen tulee vain yksi osakas isännöitsijän lisäksi. Jos kannatusta tarvittaisiin, jäisi kokous pitämättä! "

    Jos asiasssa tarvittaisiin kannatus ,jäisi kokous myös pitämättä.Eli kannatusta ei tarvita.

    Äänestä

  • bannattu kirjoitti:

    " asiassa tarvitaan kannatus, muuten raukeaa. Henkilössä ei tarvita.
    Esim. yhtiökokoukseen tulee vain yksi osakas isännöitsijän lisäksi. Jos kannatusta tarvittaisiin, jäisi kokous pitämättä! "

    Jos asiasssa tarvittaisiin kannatus ,jäisi kokous myös pitämättä.Eli kannatusta ei tarvita.

    voi olla hallituksen esittämiä asioita, jotka menevät läpi, ellei ole kannatettua vastaehdotusta.
    Kokous voidaan pitää, vaikka yksikään hallituksen jäsen ei olisi vaivautunut paikalle!
    Ottakaapas kantaa vanhempi suunnittelija, sivutoiminen ynnä toisetkin sankarit! Henkilövaalissa ei tarvita kannatusta, vaan äänet ratkaisevat.

    Äänestä

  • tahvo kirjoitti:

    voi olla hallituksen esittämiä asioita, jotka menevät läpi, ellei ole kannatettua vastaehdotusta.
    Kokous voidaan pitää, vaikka yksikään hallituksen jäsen ei olisi vaivautunut paikalle!
    Ottakaapas kantaa vanhempi suunnittelija, sivutoiminen ynnä toisetkin sankarit! Henkilövaalissa ei tarvita kannatusta, vaan äänet ratkaisevat.

    EIIII tarvita,a kannnaaatustA.

    Äänestä

  • tahvo kirjoitti:

    voi olla hallituksen esittämiä asioita, jotka menevät läpi, ellei ole kannatettua vastaehdotusta.
    Kokous voidaan pitää, vaikka yksikään hallituksen jäsen ei olisi vaivautunut paikalle!
    Ottakaapas kantaa vanhempi suunnittelija, sivutoiminen ynnä toisetkin sankarit! Henkilövaalissa ei tarvita kannatusta, vaan äänet ratkaisevat.

    Päätösten laillisuutta, kun on vain pari osakasta yhtiökokouksessa. Kuitenkin osakeyhtiölaki sallii yhtiömuodon kun yksi henkilö perustaa sen. Siksi olen sitä mieltä, että yksikin paikalla oleva osakas saa tehdä kaikki päätökset, mitkä on mainittu kokouskutsussa ja yhtiökokous on kutsuttu koolle yhtiöjärjestyksen mukaisesti. HELPPOA.

    Äänestä

  • Sivutoiminen kirjoitti:

    Päätösten laillisuutta, kun on vain pari osakasta yhtiökokouksessa. Kuitenkin osakeyhtiölaki sallii yhtiömuodon kun yksi henkilö perustaa sen. Siksi olen sitä mieltä, että yksikin paikalla oleva osakas saa tehdä kaikki päätökset, mitkä on mainittu kokouskutsussa ja yhtiökokous on kutsuttu koolle yhtiöjärjestyksen mukaisesti. HELPPOA.

    Kun yhtiökokous on koollekutsuttu yhtiöjärjestyksen määräyksiä noudattaen se on laillinen, vaikka paikalla olisi vain yksi osakas.
    Hallituksen jäseniksi voidaan valita poissaolevakin, kunhan valintaan on etukäteen saatu suostumus, vaikka kirjallisena.
    Itseään voi myös ehdottaa ja jos ei tule vastaehdotuksia, jolloin seuraisi äänestystilanne, tulee myös valittua hallitukseen.
    Äänestystilanteessa enemmän ääniä saanut tulee valituksi. Tämä tietysti, jos kokouksessa on enemmän kuin kaksi osakasta. Tasatilanteessa ratkaisee puheenjohtajan ääni. Isännöitsijä ellei ole osakas ei omaa äänioikeutta.

    Äänestä

Voit sanoa esim: Suosittelen lämpimästi itseäni.
On taatusti laillista.

Äänestä
  • Niinpä.

    Äänestä

  • BANNATTU kirjoitti:

    Niinpä.

    Turhan vaatimattomia nämä sellunkeittäjät ja paperimaakarit. Nelinkertainenen palkka pitää saada jos on pyhänä töissä! Ei sie tarvi ilman olla duunissa. Ja sama palkka putkimiehille ja sitten saunantaakse! Pum!
    Heipparalla
    Tahvo Tukholmasta elikkä itseasassa tota nykysuomenkieli.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


bannattu kirjoitti:

Saako itseään ehdottaa hallitukseen.Noin niinkuin laillisesti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu