Uusi ilmiö karjunta yhtiökokouksissa

Meillä on otettu käyttöön täysin sivistymätön tapa keskustella yhtiökokouksissa tärkeistä asioista. Joskus asiaan liittyen olisi hyvä tehdä välikysymys tai kommentti , vaikka toisella olisi puheenvuoro ja toisaalta kaikki eivät kykene edes seuraamaan kenen puheenvuoro oikeastaan oli, vaan huutavat yhdessä suussa ole hiljaa kun toinen puhuu, nämä huutajat vievät enemmän aikaa, kuin se että puheenvuoron saanut tai tärkeän lisäyksen tehnyt olisi saanut sanoa tärkeän asian loppuun. Todella hävettää ala-arvoinen käytös. HUUTAA JA KARJUA SAA mutta ei keskustella olennaisista tärkeistä asioista. Usein huuto liittyy sellaisista asioista puhumiseen, joista asianomainen ei tiedä mitään tai ei halua että niistä puhutaan. Itse ainakin olen tarkkaan perehtynyt käsiteltäviin asioihin , enkä tee turhia kysymyksiä, vaan sellaisia, joiden vastaus olennaisesti vaikuttaa päätöksiin ja joita vastauksia ei esim. esitteistä saa.