Miten nyt suomalaisista työmarkkinoista paljastuu koko ajan lisää väärinkäytöksiä? Ensin marjanpoiminta ja nyt siivoojat. Emme taida poiketa muista ihmiskauppiaista. Siinä se ”hyvä” suomalainen!
Hyvät suomalaiset!
Anonyymi
19<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Ehkä tän takia meillä on huutava työvoima pula onneksi on korvaajia...
Ei suomessa ole työvoimapula. On jatkuva pula halvasta työvoimasta.
Juu, työttömiä on iso määrä. Yhtälö ei täsmää.
Rahanahneet yrittäjät ottavat kaiken mahdollisen hyödyn työntekijöistä. Ulkomaalaisten kohdalla tuo on helpompaa, he kun eivät osaa kieltä eivätkä tiedä maamme lakeja ja muita säännöksiä. Ei kai kukaan ole luullut, että suomalaiset yrittäjät olisivat jotenkin muiden maiden vastaavia parempia, kun rahalle annetaan valta ei ole mitään rajaa millä keinoin sitä yritetään lisää haalia. Kestihän se kauan suomalaisenkin työläisen saada itselleen ihmisarvoiset olot ja kohtelu työmarkkinoilla, eikä vieläkään aina toteudu.
Noin se juuri on.
Joskus toteutuu, mutta ei aina.
Kokeile tilata kohtuuhintainen suomalainen siivooja pääkaupunkiseudulta.
Mene lähimmälle mansikkatilalle ja etsi esiin Suomalainen poimija.
Totuus on : Nämä työt on jätetty ulkomaalisille.
Että ei sillä ”suomalaisuudella” kannata ylpeillä!
Monen porvarin mielestä yrityksen ainoa tehtävä ja velvollisuus on tuottaa voittoa osakkeenomistajille ja tähän pyritään kaikin keinoin. Esim. palkat ovat kuluerä joka tulee minimoida.
Heidän mielestä työehtosopimuksien ansiosta työstä maksetaan korkeampi hinta kuin mitä kuuluisi, eli saavat liian hyvää palkkaa työpanokseensa nähden. Työaikaa käytetään heidän mielestä kaikenlaiseen työviihtyvyyteen ja muuhun hevonpaskaan kun pitäisi tehdä tulosta. Yrityksen tehtävä ja velvollisuus on siis tuottaa voittoa ja kaikki toimenpiteet tähtäävät siihen.
Ei ihme että paljastuu asioita jos asenne on sellainen, kuten yllä mainitaan.
Työntekijöiden pitäisi osata neuvotella asioista työnantajan kanssa.
Työnantajien pitäisi alkaa yrittää oppia ajattelemaan.
Hävettää, että sivistysvaltiossa bisnekset perustuu hädänalaisten
hyväksikäyttöön.
Espoon kaupungillakin on ollut tiedossa "mahdolliset epäselvyydet",
mutta ei tehty mitään sille asialle, joka oli tiedossa,
että firma, jolta se ostaa siivousta toimii rikollisesti !
Suomalaisella ei ollut selkärankaa.
Kyllä oma saaristolais tila olisi hyvä ratkaisu.
Ei sitten olla sen kummempia, kun muutkaan ihmiskauppiaat☹️
Valvonta ja sanktiot ovat olemattomia.
Jos työnantajan asenne on ajalta miekka ja kirves, voiko muuta odottaa.
Beng
Työnantajia on monenlaisia. Meikäläisellä on kokemusta sekä hyvästä työnantajasta että huonosta työnantajasta. Jo 80-luvulla oli havaittavissa, että huonoa työnantajaa ei saa kuriin, ainakaan Suomessa. En nyt suoraan mainitse, missä maakunnassa huono työnantaja oli, jokainen voi itse arvata, mikä maakunta oli kyseessä. Onneksi kauan sitten löysin hyvän, asiallisen työnantajan, ja hyvän työnantajan palveluksessa olin lähes 30 vuotta, eläkkeelle siirtymiseen asti.
Terveisin: Puolireuho
Suomessa elää kaksinaismoralismi.
Paasataan miten si-vis-tys-valtio Suomessa toimitaan tai pitäisi toimia,
mutta ei kuitenkaan toimita.
"Julistetaan" vain miten fiksuja meillä ollaan
ja saatetaan joskus arvostella muitakin maita
vaikka itsellä on luurankoja kaapissa.
Mitä enemmän sivistysvaltio sen tekopyhempää ?
Ruotsi on vielä enemmän "sivistysvaltio" ja siellä suljetaan vielä enemmän silmät.
Onko tutkittu, millä alueilla on parhaimmat työnantajat, millä alueilla huonommat?
Kyl parhaimmat työnantajat on meil Turun seudul.
t. Mää Turust päin