Puolustuksella on puheenvuoro:
Kaupunginjohtajaa jahtaavat osaamattomat virkamiehet ja poliitikot jotka saivat "nukkua" edellisen kaupunginjohtajan aikana.
Kansa vaatii tehostamista ja tuloksia, taloutta ei saada kuntoon hyssyttelyllä koulupapereilla ei ole merkitystä jos osaamisen ja tekemisen jälki on paljon heikompaa kuin työtätekevien hiki hatussa tehdyt saavutukset.
Se koira älähtää johon kalikka sattuu ja kaupungintalon tarha on täynnä rakkeja.
Kaupungintalon rakkien oikeus kokoaikaiseen päivähoitoon pitää loppua.
Kaupungin töistä hintalista seinään josta jokainen voi valita itselleen sopivan työn ja jos tilipussi pienenee, niin pitää lisätä vauhtia, eli kilpailla pitää niin kuin muuallakin.
Urakka kusee vain osaamattomilla ja saamatomilla.
Veronmaksajana vaadin tuloksia, koska veronmaksukykyni on heikentynyt sitä mukaan kuin kaupungin erilaiset piiloverot ovat nousseet.
Kaupunginjohtajaa jahtaavat osaamattomat virkamiehet ja poliitikot jotka saivat "nukkua" edellisen kaupunginjohtajan aikana.
Kansa vaatii tehostamista ja tuloksia, taloutta ei saada kuntoon hyssyttelyllä koulupapereilla ei ole merkitystä jos osaamisen ja tekemisen jälki on paljon heikompaa kuin työtätekevien hiki hatussa tehdyt saavutukset.
Se koira älähtää johon kalikka sattuu ja kaupungintalon tarha on täynnä rakkeja.
Kaupungintalon rakkien oikeus kokoaikaiseen päivähoitoon pitää loppua.
Kaupungin töistä hintalista seinään josta jokainen voi valita itselleen sopivan työn ja jos tilipussi pienenee, niin pitää lisätä vauhtia, eli kilpailla pitää niin kuin muuallakin.
Urakka kusee vain osaamattomilla ja saamatomilla.
Veronmaksajana vaadin tuloksia, koska veronmaksukykyni on heikentynyt sitä mukaan kuin kaupungin erilaiset piiloverot ovat nousseet.
Vastaukset 64
Vanhimmat
Eihän veronmaksukyky heikkene vaikka veroja nostetaan vaan pysyy samana jos sun palkka pysyy samana. Jos palkkasi pienenee niin silloin veronmaksukykysikin pienenee. Ostovoima kyllä pienenee kun veroja kiristetään.
Veronmaksukyky heikkenee sitä mukaan kun veroja ja piiloveroja nostetaan/kiristetään, koska se rahakasa vähenee joilla veroja maksetaan.
Joo kyllä veronmaksukyky vähenee, koska ostovoima pienenee niissä palveluissa joita verorahoilla tuotetaan.
Kyllä se kyky oon ihan sama jos palkka pysyy samana. Kyky voi tietysti olla alhainen.
Yleisesti kyvyllä tarkoitetaan mitattavan kohteen kykyä saavuttaa tietyt asetetut tavoitteet. Kyvyn mittaus voi liittyä esimerkiksi henkilöön.
Minun kykyni maksaa elämisen tarpeita vähenee sitä enemmän mitä vähemmän jää verotuksen jälkeen rahaa, enkä pysty saavuttamaan tiettyjä asetettuja tavoitteita ilman rahaa.
Stina on tarmokas pomo, alaisilta pitäisi vaatia enemmän työtä jotka johtavat tuloksiin.
Huonoa kun ei "pystytä" antamaan potkuja suojatyöpaikassa oleville.
Et+siis+erota+veronmaksukyky+ja+ostovoimaa+toisistaan?
Epärealistista
Ilmoituksella voi tosiaan pyytää veronmaksukyvyn alentumisesta, esimerkiksi jos kulut ovat yli 1 000 euroa ja hakijan vuositulot alle 10.
Niin jos tulosi ovat tippuneet pienenee se kyky kuten sanottu aiemmin. Pelkkä veron korotus ei sitä kykyä edelleenkään laske!
Veronmaksukyky on tuloista kiinni ei pienituloisilla ole veronmaksukykyä siksihän hänellä on erilaisia vähenyksiä tuloista.
Voi hyvänen aika sentään!
Just tällä tavalla, että kunnan työpaikoista pitää laittaa taipaleelle ne, jotka pinnaa työ aikana.
Milloin on selkä kipeänä, joka ei kotitöitä haittaa. Väliin ripulia ja kuumetta, jotka on valetta kaikki. Naapurina sen tiedän.
Ainakin lähihoitajissa on noita lurjuksia, epärehellisiä.
Miten määritellään "huono" työntekijä.
Voivatko työntekijät antaa avoimesti palautetta saamatta siitä hyvästä potkuja?
Tv-sarja Rehtorissa oivallinen esimerkki siitä. Järjestettiin suljettu lippuäänestys rehtorin käytöksestä. Rehtori tutki asiaa niin kauan, että sai selville, kuka hänestä ei pitänyt.
Potkut tuli tälle, joka rehtorin käytöstä arvosteli!
Varmaan tosielämässäkin tapahtuu vastaavaa.
Mutta et sinä.
Persut politikoi nyt lujaa olihan ne tämän valinnan takana aikanaan.
Mikä on kaupunginjohtajamme puoluekanta?
Höpö höpö.Kampaviinereitä ja tyhjänpäiväistä kokoustamista riittää.Lisäksi kaupungin virkamiehistä osa näprää sellaisten tehtävien kanssa jotka eivät kuulu toimialaan.Sähläävät joka paikassa.
Kyse ei ole jahtaamisesta eivätkä sitä tee osaamattomat virkamiehet ja poliitikot. Kyse on kaupunginjohtajan toiminnasta syntyneistä kokemuksista ja havainnoista. Politiikkojen on aihetta kunnioittaa työntekijöiden kokemuksia ja ottaa ne vakavasti, sillä he edustavat työnantajaa. Tuloksellinen johtaminen ei perustuu huutamiseen, pelotteluun ja uhkailuun. Tuloksia, myös taloudellisia, saadaan aikaan toisin keinoin, joita nyt ei käytetä. Uhkailu johtaa vaikenemiseen, jolloin menetetään mahdollisuuksia, koska ei uskalleta sanoa mitään. Tästä on kyse.
Suurella mielenkiinnolla odotan nimiä esiin, kuten joku kertoi tulevansa nimellään esiin. Onhan erittäin tärkeä nyt nähdä minkä puolueen edustaja on tämä esiin tuleva.
Takana puhuminen ja perusteettomien väittämien esittäminen lehdistön kautta on kuin puukottaisi selkään.
Pitkäaikainen poliitikko taitaa olla entinen kaljatehtaan konkurssissa ryvennyt ja nykyään yrittää omaa bicnestä yhteiskunnan tukien avulla.
On siellä hallinnossa liikaa turhakkeita.
Kokkolan julkisuus kuva ei kaksinen ole ,ja markkinointi on lähinnä puuhastelun asteella .
Mistä tiedät että ne ovat perusteettomia? Olitko paikalla tilanteissa?
Tässähän sitä markkinointia tehdään. Tyhjät korulauseet ei uppoa kehenkään.
Sitähän kunnallipolitiikka parhaimmillaan on .
Ei todellakaan ole .On paljon nuorempi ja esillä paljon .
Antakaa hyvät ihmiset kaupunginjohtajalle työrauha organisaation ja toimintatapojen uudistamiseen.
Selvä on, että muutos aiheuttaa vastarintaa sekä puskista nimettömänä huutelua, kuten viime aikoina ontapahtunut.
Alaisten tulee tuntea ja tietää, kuka orkesteria johtaa.
Vuosikymmeniä kunnantalolla on toimintamallina ollut, ettei mitään saa muuttaa. Tehdään niin kuin on aina ennenkin tehty.
Vaikuttaa siltä, että muutokset ja tehokkuuden lisääminen kuntasektorilla on hidasta.
Toisin on ollut valtiosektorilla, muutostahti on ollut rajua.
Samaa mieltä!
Kh puh johtaja on varmasti työyhteisön erikoisasiantuntija .
Tästä asiasta ei ole tullut puoliakaan julki vielä. Epäasiallinen kohtelu työpaikalla on kiellettyä aina. Organisaatiouudistukset on ihan eri asia.
On Kokkolassa kamalia työpaikkoja, jos epäasiallinen kohtelu nähdään näin vahvasti hyväksyttynä asiana, "hyvänä johtamisena".
On erikoinen kulttuuri jos näin on.
Kyllä nyt kuitenkin olen sitä mieltä että ongelmia kokeneet/leivittäneet tulkoot nimellään myös esiin. Jos valtuutettuja kuuluu joukkoon niin kyllä vaalit ratkaisee. Ja kaltoinkoheltujen nimet esiin pikavauhtia oli sitten valtuutettu tai ei.
Kaupungintalolla puhutaan paskaa myös omista kavereista, jos tulee vähän erimielisyyttä.
Intin käyneet ovat tottuneet huutamiseen, ei heitä yksi "akka" säikytä.
Selän takana puhuminen on joukkohysteriaa, oikea tapa taitaa olla jokaisella tiedossa ja ne löytyvät ohjeistuksista.
Somessa oleskelu työaikana on veronmaksajien rahan väärinkäyttöä.
Kokkolan kaupungin palkat uudistettava kaupungin asukkaiden veronmaksukyvyn mukaisiksi, eihän köyhyysrajan eläkkeillä voida elättää suuripalkkaisia virkamiehiä.
Suomessa sovittiin, että ensin palkoista sopii vientiteollisuus ja sitten kotimainen teollisuus ja sen jälkeen julkinen-ala.
Eipä ole mennyt putkeen muuta kuin nariseminen kaupungintalolla.
Saadaan hallintoon vain tehokkuutta lisää kun johtaja korottaa ääntään tarvittaessa. Tuleepa meidän veronmaksajien kampaviinereitä nauttiviin lorvijoihin sentään jotain toimintaa.
Näinhän siellä on toimittu/toimitaan, kun uusi "asukas" tulee taloon kävellään mappi kainalossa ja kerrotaan kuinka monta alaista "minulla" on.
Aamulla ensin haetaan päivän lehti omalta kotipaikkakunnalta ja mennään vc:hen lukemaan ja sitten onkin jo kahvi-aika sitä tekee päälliköt jotka eivät huolehdi alaistensa työ suorituksista.
OHO tuli moka no sekin menee alaisten piikkiin.
Pelaahan siellä muutkin jotain Pac-Mania ja Tetristä sekä ahmivat kampaviinereitä ja viihtyvät Facebookissa jne. Että sellaista touhua.
On on ja taitaa jatkua, jos ei "lakia" muuteta.
Siivoojilla en ole nähnyt kännykkää työaikana.
Eipä hänestä aikaisemmin ole oikein mitään kuulunutkaan. 4 vuotta ollut tässä pestissä.
Onko perhe täällä. Töissä ja kouluissa?
Mitäs työtä olikaan aikaisemmin tehnyt ja minkälaisena ihmisenä oli siellä koettu
Huutamisella ja riitelyllä ei saada mitään aikaan. Silloin on kyse vallasta!
Kun valittiin, täälä suomi-palstalla "onniteltiin" edellisistä suunnista. Sanottiin, että on saanut paljon pahaa aikaan.
Olikohan se enteellistä sille mitä täälläkin on saatu kokea ja nähdä?
Kokkolalainen kotoisin Ventuksesta, eli tyttönimi tulee sieltä
Isä TV-Ventus iso-isä Snellmanin sähkö omistajia A Ventus.
Stina oli opiskeluaikana töissä isänsä TV-Ventus yrityksessä, kaikki syntyperäiset kokkolalaiset tietävät mistä Stina on kotoisin.
Kovasti ihmettelen kaupungin työntekijöiden herkkähipiäisyyttä, jos nyt ylipäätään on perää huutamisissa ja uhkailuissa. Olisikohan nyt kyse vain kuntavaalitempauksesta? Tai sitten oltiin tekevinään töitä edellisen johdon aikaan. Velkaannuttiin pahan kerran ja oltiin kriisikuntasarjassa. - Siinä ei sitten tahdo auttaa maammelaulutkaan, kun pinnan alta yritetään nousta ja pitäisi olla tehokkaita.
Sitä ihmettelen kovasti, kun viranhalitjoiden ym. työntekijäiden arvostelu- tai arviointioikeutta lähtee puoltamaan ex-kaupunginjohtajan tytär. Olisi hänen pitänyt kokea ja tuntea sisimmässään, miten vaikuttaa, kun omaa isää aletaan lynkata ja syyttää peruteettomasti ja miten se koskee. Vai onko hän sitä mieltä nyt, että annetaan vahingon kiertää ja yhdytään sakinhivutukseen ja lynkkausmentaliteettiin? Voiko olla kuitenkin härskiä pyrkyryyttä?
Maailmassa on hätätila se on todellisuutta.
Sopeutumattomat nyt pitää sopeutua ja varautua kaikkeen.
Jossakin päin maailmaa puolitettiin julkisen-alan palkat, kokkolassakin taloutta voisi "nostaa" ne jotka ovat nauttineet verorahojen käytöstä joka kuukausi palkan muodossa.
Älkää vedotko asuntovelkaan tai muuhun tarpeettomaaan tuhlaukseen, koska jokaisen pitäisi ennakoida omaa tulevaisuuttaan esim. elää vaatimattomasti ilman velkaa oma talous kunnossa.
Köyhyysrajan eläkkeellä miljonääriksi.
Isotaluksen (yle uutiset) mukaan Stina Mattila tulistuu helposti.
Miksi ihmeessä kaupunginjohtaja käyttäytyy noin. Ei kai alaiset ole pölkkypäitä, jotka eivät osaisi kuunnella normi puhetta.
Eräältä paikkakunnalta tulee mieleen eräskin henkilö historiasta, joka omassa tehtaassaan toimi erikoislaatuisesti, mutta siihen oli työntekijät tottuneet, arvaamattomaan käytökseen. Kun omisti, oli varaa toimia miten halusi.
Kaupungin asiat ja johtaminen ovat eri asia, siellä ei voi tulistua ja käyttäytyä arvaamattomasti.
Ylen uutiset perustuu kuulopuheisiiin.
Isotalus on kehunut Mattilaa, eli ristiriitaista tietoa.
Mattila tulistuu helposti ehkä hän ottaa liian vakavasti kokkolan talouden joka on kuralla.
Antakaa Mattilalle kaiken minkä osaatte, ei yksi ihminen voi rakentaa, jos hapslankarit menevät nurkan taakse huutelemaan,-> ei kai alaiset ole pölkkypäitä?
Mites toi uhkailu, onko se sallittua? Potkuilla uhkailuistakkn on juoruttu. Ja lähiipin jengistä, joka siinä ympärillä hyörii eräs mies etunenässä.
Niin on! Kovin on Isotaluksen kommentit ristiriitaisia.
Mattila on hyvin hoitanut kaupunginjohtajan tehtäviä. Mutta se edellinen oli mitään sanomaton tumpelo. Ja hänen tytärkö nyt sitten pj;na, näin se hyväveli verkosto toimii.
Tuntuu siltä, että somessa hoidetaan kaikki henkilöstöasiat ja vieläpä työaikana.
Some ei ole väline jolla hoidetaan kokkolan asioita.
Minulla verkostoitumisesta ei ole muita muistoja kuin verkkosukat.
Paska palsta mutta on täällä enemmän tosiasiaa kuin paikallisessa keparissa.
Maaliskuussa oli jo tietoa huonosta työilmapiiristä .
Valitusaika on vain 3kk eli asiat ovat vahentuneita.
Kunpa asiaa selvitettäisiin kunnolla niin loppuisi pulinat. Selvitys olisi kaikkien osapuolten eru. Jos aihetta ei ole niin ei, ja siitä päästää etiäpäin.
Asiat sitten puhutaan tilaisuudessa ja asiat palaavat ja jäävät ennalleen. Mikään ei muutu ilman henkilövaihdoksia. Sama peli tulee jatkumaan taas toistaiseksi ilman mölinöitä.
Isoveli valvoo
http://www.oh6ai.fi/vesitornikamera/
Eikö kukaan voi kertoa, tai tiedä, että missä päin Kokkolan kaupunkia sijaitsevat Olli Mäen ja Stina Mattilan (o.s. Ventus) syntymä- lapsuudenkoti. Ja sitä, että kuka niitä asuttaa, ja missä kunnossa talot ovat tänään. Tuskin kumpikaan asui kerrostalossa lapsuudessaan, kiitos.
Mattilan koti ei voisi vähempää kiinnostaa, paitsi joitain ihme uteliaisuuttaan kyttääjiä. Täysin joutavanpäivästä.
Väärä paikka etsiä
http://boxing.fi/olli-maki-kaikkien-aikojen-nyrkkeilija/
No onhan se kv puh joht ollut usealla ulkomaanmatkalla johtoportaan kanssa .Ei sovi moittia .
Valtioneuvoston laaja suositus etätyön tekemiselle päättyi viime lauantaina, sosiaali- ja terveysministeri on väläyttänyt uutta suositusta etätyön tekemiseen.
Suositus on suositus ja ei velvoita ketään. Poikkeuslaki päättyi ja uusi pitäisi tulla voimaan ennen kuin velvoitettaisi. Tiedän kuitenkin monia yrityksiä joissa kaikki jotka pystyvät vain jatkavat etätöissä jotta tuotanto voisi pyöriä keskeytyksittä.
Tuleeko kasvomaskit käyttöön kh ja kv kokouksiin ?
Kaupunginjohtajan jahti käynnissä vaikka vieläkään ei ole yhtään virallista kaatolupaa.
Merenojan yhtenäiskoulu on melkein saman näköinen kuin palolaitoksen varastohalli.
https://www.youtube.com/watch?v=xDrQ3FzXFJo
Juuri näin. Yksityisellä "kynänpyöritys" ei onnistu. Tulosta vaaditaan. - Ei tarvitse muuta kuin katsoa kuopan reunalle. Yksi on kuopassa ja reunalla seisoo viisi-kuusi komppaajaa. Tuskin ketjuvartisesta joustolapiosta olisi avuksi! Kaverit keksivät tilanteessa kyllä selitykset seisomisilleen.
Kaupungintalolla kaikki ovat tekevinään, mutta tulokset kertovat aivan muuta, joka kolmas on facebookissa tai twitterissä ja loput lukevat juorulehtiä.
Kyllä on typerä väite. Mistä muka tiedät? Et ainakaan ole itse siellä töissä kun noin typeriä höpiset.