Antakaa hyvät ihmiset kaupunginjohtajalle työrauha organisaation ja toimintatapojen uudistamiseen.
Selvä on, että muutos aiheuttaa vastarintaa sekä puskista nimettömänä huutelua, kuten viime aikoina ontapahtunut.
Alaisten tulee tuntea ja tietää, kuka orkesteria johtaa.
Vuosikymmeniä kunnantalolla on toimintamallina ollut, ettei mitään saa muuttaa. Tehdään niin kuin on aina ennenkin tehty.
Vaikuttaa siltä, että muutokset ja tehokkuuden lisääminen kuntasektorilla on hidasta.
Toisin on ollut valtiosektorilla, muutostahti on ollut rajua.
Selvä on, että muutos aiheuttaa vastarintaa sekä puskista nimettömänä huutelua, kuten viime aikoina ontapahtunut.
Alaisten tulee tuntea ja tietää, kuka orkesteria johtaa.
Vuosikymmeniä kunnantalolla on toimintamallina ollut, ettei mitään saa muuttaa. Tehdään niin kuin on aina ennenkin tehty.
Vaikuttaa siltä, että muutokset ja tehokkuuden lisääminen kuntasektorilla on hidasta.
Toisin on ollut valtiosektorilla, muutostahti on ollut rajua.
Vastaukset 28
Vanhimmat
Voi kun vaan tietäisit. Ja olisit nykypäivän työkulttuurissa mukana... mutta kun ei siltä näytä. Joten olepa hiljaa ja mieti miltä esim. huutaminen päin näköä sinusta tuntuu kun tjössä ollaan.
Kaupungin työkulttuurissa on ilmeisesti vihdoinkin tapahtunt jotain muutosta.
Työkulttuuri on ollut ehkä pääsääntöisesti sellainen jossa jokainen on saanut rauhassa puuhastella. Esimiehet eivät ole olleet hiostamassa niskan takana.
Sairauspoissaolojen määrä on ollut kuitenkin vuosien ajan korkeapi kuin yksityisellä puolella.
Kertooko tämä poissaolojen suuri määrä jotain johtamis- ja työkulttuurista?
Jos työntekijä kokee esimiestensä käytöksen epäasialliseksi, asiat tulee selvittää talon sisällä eikä nimettömänä lehtien palstoilla. Näin on myös todettu korkeimman luottamusjohdon taholta.
Valistuneet veronmaksajat odottavat tehokasta, nykytietämyksen mukaista virtaviivaistettua toimintaa.
Hyvä, että kaupungissa on johtaja, eihän meillä sellaista ole ollut pitkään aikaan. Kuka Kokkolaa johti ennen Mattilaa, moni tietää sen.
Hyvä että kaupungissa on vihdoin johtaja joka pitää tuon lammaslauman kurissa.
Oikein. Nyt on syytä antaa turhille peukalonpyörittäjille monoa perrseeseen. Kertarysäys olisi paras, eikä jatkuva marina, sanoi upseeriveljeni, joka omisti Morris Marinan...
Kokkolan kaupunki voisi irtisanoa heti 500 tehtävää (työvuotta)...
Olen seurannut Kokkolan "tyhjäkäyntiä" 33 vuotta, ja mitään "näkyvää" ei ole saatu aikaiseksi. Kaupungin "työmiehiä" istuu autossa 5, ja yksi heistä tarttuu "lapioon". Muut 4 seuraavat vieressä tupakoiden ja paskaa jauhaen. Ja "pomoja" ei näy missään...
Vasta Stina Mattilan aikana ovat mm suunnitelmani, aloitteeni ja esitykseni alkaneet toteutua, ja tilanne näyttää jatkuvan. Tervalampea kaivataan, risukoita raivataan yms.
Vain suunnittelemani tekojärvi Kokkojärvi Kaustarin suolle odottaa päätöstä, Kahakka-sillan rakentaminen on jostain kumman syystä "pöydällä jne yms, hah hah haaa!!!...
Rakennustöiden edistyminen Meripuistossa näyttää olevan kovin verkkaista.
Esimerkkinä mainitsen grillipaikan rakentaminen rantaan, sitä on rakennettu koko kesä.
Mitähän tuo grillipaikka mahtaa tulla maksamaan? Jos joskus valmistuu.
Olisiko kannattanut kilpailuttaa ja tettää urakoitsijalla.
Kyllä kaupungilla riittää turhia paperinpyörittäjiä runsaasti, joista voisi vähentää.
Miksi ensimmäisenä on lähtölistalla tavalliset duunarit?
Hyvä pääkirjoitus Kokkola-Lehdessä 5.8.20.
Ottaa kantaa kaupungin johtamis keskusteluun.
Maltillinen kirjoitus, hyvä niin.
Kaupunkiorganisaation toiminta on muuttunut viime vuosina avoimempaan suuntaan, mikä on positiivista.
Nykyinen johto on saanut käännettyä toimintamalleja parempaan suuntaan, joskin muutos tapahtuu hitaasti.
Ei kritiikissä ole puhe vastarinnasta, muutoksesta tai tahdin kiristymisestä tms. Puhe on epäasiallisesta käytöksestä työntekijöitä kohtaan. Uhkailu, huutaminen, haukkuminen ei ole johtamista eikä kaupunginjohtajan aseman mukaista.
Voisivatko nämä epäasillista kohtelua kokeneet henkilöt tulla omilla nimillä esiin?
Tulla ulos... niin että voidaan lynkata torilla. Katsoa naamaa ja olemusta ja todeta että kyllä tuo sen ansaitsikin... vai mitä tarkoutat?
Henkinen väkivalta, tapahtui se misdä tahansa, jättää pitkäikäiset jäljet. Siihen päälle ei julkista tuomiota tarvita.
Jatkuvat kuukautiset .
Ovatko jotkut tahot alkaneet keikuttaa myötäisessä purjehtivaa laivaa?
Vai ovatko kaupungin työntekijät herkkähipiäisiä?
Kyllä siellä on koettu väkivaltaista kohtelua. Ei tällaista juttua muuten olisi tullut ilmi.
No nyt se selvisi. Kaupungintalolla pimitetään sinne lähetettyä postia. Lähettämäni kuntalaisaloitteet on kuulemma laitettu pöytälaatikkoon. Niitä ei ole siirretty edes kaupungin aloitesivustolle kaikkien luettavaksi...
Nyt on suunnitelmiani toteutettu ja toteutetaan parasta aikaa, mm saostusallas Tervalampi. Kokkojokisuun silta on "jäissä" johtuen ilmeisesti siitä, että se on yksityisen henkilön, eli allekirjoittaneen esittämä. Olen saanut näille vahvistetun tiedon "korkealta taholta".
Kaupunkisuunnittelijat, ympäristöinsinöörit ymt yrittävät ottaa kunnian itselleen, muka omina keksintöinään. On se merkillistä touhua. Eivätkö ne saa..nan sällit ja säpikät voi kertoa totuutta. Eihän se olisi heidän palkastaan pois. Ehkä se ottaakin enemmän kunnian päälle, kun ei voi muuta kuin varastaa toisten ideoita,. Joten ei ole ihmekään. että kaupungintalolla riidellään ja työilmapiiri on huono, hah hah haaa!!!...
Aivan turha vinoilla. Oikeus voittaa aina, ja perästä kuuluu, hah hah haaa!!!...
Onko tarkoitus vesittää asiallinen keskustelu edellä olevien tyyppisillä kommenteilla?
Voi kun tietäisitte minkälaisesta johtajasta on kysymys. Työntekijät tietää mistä on kysymys. Ikävä kyllä luottamushenkilöt näyttävät olevan tietämättömiä. Voi tätä ahdistunutta kaupunkia.
Tyytymättömät ja oireilevat voisivat siirtyä säätiön palkkalistoille.
Sama palkanmaksaja se on,Kokkolan kaupunki.Ja verovaroista .
Ainakin yksi "valittajista" lupasi tulla esiin elokuun kuluessa. Aikaa on vain pari viikkoa.
Uskon, että kaupungintalolla tiedetään nämä henkilöt - poliitikot ja "pelimannit"...
Tähänkin sopii hyvin sanonta: "Parempi kerta rysäys, kuin jatkuva marina".
Hah hah haaa!!!...
Ressu on taas oikeassa.
Nyt sitä aletaan valmentamaan kaupunginjohtajaksi .Kyllä lähtisin livohkaan kaiken tämän kirjoittamisen jälkeen mitä lehdissä on ollut .Häpeäisin ja toteaisin,olen epäonnistunut .
Stina kunnosti Suntin ja kaupungin talous kunnossa. Hyvin menee ja samalla johtajattarella mennään vielä kymmenen vuotta.
Onko se kjohtajan kuva siinä brändi paidassa?
Voisiko kaupungin rakennusvalvonnan ja koko hallinnon ulkoistaa .