Täällä moni tuskailee, kun on "sopimattomasti" ihastunut, eikä voi työn vuoksi tehdä aloitetta. Kumpi sen sinusta voisi tehdä? Esimiesasemassa oleva vai työntekijä? Jos pomo flirttaillee tai pyytää ulos, onko häirintää? Entä työntekijä, voiko säilyttää kasvonsa hyvänä ja luotettavana duunarina, jos lähestyy pomoaan? Kumpi on hyväksyttävämpää ja kumman pitäisi tehdä aloite, jos jännite heidän välillä on voimakas.
Esimies ja työntekijä, aloite
Anonyymi
16
215
Vastaukset
- Anonyymi
Esimies ei voi tehdä aloitetta, se olisi valta-aseman väärinkäyttöä. Alaistahan tämä taas ei sido.
- Anonyymi
Ei mutta alainenkaan ei saa "syyllistyä" häirintään tai ahdisteluun. Minusta tämä on haastava tilanne, kun kummankaan ei ole helppo aseman vuoksi aloitetta tehdä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei mutta alainenkaan ei saa "syyllistyä" häirintään tai ahdisteluun. Minusta tämä on haastava tilanne, kun kummankaan ei ole helppo aseman vuoksi aloitetta tehdä.
Alaisella ei ole tuossa suurempaa ongelmaa kuin suhteessa kehen tahansa työkaveriin.
- Anonyymi
No ei ainakaan oman alaisen kohdalla esimies. Sitten voi esimieskin, jos ei ole kyse hänen alaisestaan. Kai tavallaan työntekijä voi tehdä aloitteen, mutta on sekin vähän kyseenalaista. Helposti tulee epätasa-arvoinen asetelma muihin työntekijöihin nähden.
- Anonyymi
Tarkoitatko epätasa-arvoisella, että joutuisi huonoon valoon vai että muut kokisivat, että suositaan? Itse jos aloitteen työntekijänä tekisin, niin mikäli se johtaisi suhteeseen, pyrkisin vaihtamaan tiimiä (tässä työssä onnistuisi). Mutta enemmän huolettaa se, että jos toinen ei olekaan kiinnostunut, työssä olo voisi olla tukalaa.
Ihan suhteen alussa ei muut varmasn koko asiasta tietäisi.. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tarkoitatko epätasa-arvoisella, että joutuisi huonoon valoon vai että muut kokisivat, että suositaan? Itse jos aloitteen työntekijänä tekisin, niin mikäli se johtaisi suhteeseen, pyrkisin vaihtamaan tiimiä (tässä työssä onnistuisi). Mutta enemmän huolettaa se, että jos toinen ei olekaan kiinnostunut, työssä olo voisi olla tukalaa.
Ihan suhteen alussa ei muut varmasn koko asiasta tietäisi..Sekä että ja tuo kuvaamasi riski myös mielessä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Sekä että ja tuo kuvaamasi riski myös mielessä.
Olen itse myös sitä mieltä, että haastava tilanne. Silti toistuvasti keskusteluissa sanotaan, että mitä odotat, rohkeasti vaan. Mutta kun se ei ole helppoa, ei esimiehenä eikä työntekijänä tehdä ensimmäistä siirtoa. Ja samaa sukupuolta olevien luultavasti vielä vaikeampaa..
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Olen itse myös sitä mieltä, että haastava tilanne. Silti toistuvasti keskusteluissa sanotaan, että mitä odotat, rohkeasti vaan. Mutta kun se ei ole helppoa, ei esimiehenä eikä työntekijänä tehdä ensimmäistä siirtoa. Ja samaa sukupuolta olevien luultavasti vielä vaikeampaa..
Minusta sukupuolella ei ole sinun tilanteessa väliä, mutta on kyllä muuten vähän hankala juttu, kumminkin sinun pitää tehdä aloite, jos haluat jotain tapahtuvan, kun esimies ei saa ehdottaa mitään alaiselleen, minusta kannattaa ensin varmistua siitä, että tunne on molemminpuolinen, kai tiedät jo ainakin sen, että hän tykkää naisista?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Minusta sukupuolella ei ole sinun tilanteessa väliä, mutta on kyllä muuten vähän hankala juttu, kumminkin sinun pitää tehdä aloite, jos haluat jotain tapahtuvan, kun esimies ei saa ehdottaa mitään alaiselleen, minusta kannattaa ensin varmistua siitä, että tunne on molemminpuolinen, kai tiedät jo ainakin sen, että hän tykkää naisista?
Voin toki olla työntekijä tai se esimies kin.. No olisihan se helpompi aloitteeseen ryhtyä, jos olisi varma kiinnostuksesta tai edes suuntautumisesta. Asioita/ sähköä voi uskoa aistivansa, mutta varma ei voi olla. Eikä hänkään mun tilanteesta (olen bi, jolla aikuiset lapset).
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Voin toki olla työntekijä tai se esimies kin.. No olisihan se helpompi aloitteeseen ryhtyä, jos olisi varma kiinnostuksesta tai edes suuntautumisesta. Asioita/ sähköä voi uskoa aistivansa, mutta varma ei voi olla. Eikä hänkään mun tilanteesta (olen bi, jolla aikuiset lapset).
Niin, mutta sinä sanoit jollekin tuolla ylempänä, että "itse jos aloitteen työntekijänä tekisin", eli olet se työntekijäosapuoli. Kumminkin sinun kannattaa selvittää ensin tykkääkö hän naisista, ja sen jälkeen on ihan helppo selvittää tykkääkö hän sinusta, ennen noita vaiheita ei minusta kannata tehdä aloitetta.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Niin, mutta sinä sanoit jollekin tuolla ylempänä, että "itse jos aloitteen työntekijänä tekisin", eli olet se työntekijäosapuoli. Kumminkin sinun kannattaa selvittää ensin tykkääkö hän naisista, ja sen jälkeen on ihan helppo selvittää tykkääkö hän sinusta, ennen noita vaiheita ei minusta kannata tehdä aloitetta.
Samassa kommenttijonossa voi toki olla montakin kirjoittajaa. Silti kysyn, miten tuo suuntautuminen selvitetään sujuvasti? On työpaikkoja, jossa ollaan esimerkiksi tiiviisti asiakaspalvelussa ja tauoilla vuorotellen., niin mitenkä sen silloin selvittäisi. Olisihan se mukava tietää..
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Samassa kommenttijonossa voi toki olla montakin kirjoittajaa. Silti kysyn, miten tuo suuntautuminen selvitetään sujuvasti? On työpaikkoja, jossa ollaan esimerkiksi tiiviisti asiakaspalvelussa ja tauoilla vuorotellen., niin mitenkä sen silloin selvittäisi. Olisihan se mukava tietää..
Minä en ole oikeastaan paras asiantuntija selvittämisessä, kun minulla on hyvä tutka, ja osaan muutenkin hyvin lukea nonverbaalista viestintää, niin en ole kauheasti joutunut selvittämään, mutta tiedän miten muut tekevät, eli aloita puhumaan jostain tapahtumasta, tai vaikka uutisesta, joka koskee aihetta, ja katso miten sinun pomo siihen reagoi, tai sitten aloita puhumaan suhdehistoriasta, niin tulee selville, onko hän ollut parisuhteessa naisten kanssa, mutta sinun varmaan kannattaa ilmaista ensin itsesi, kun ehkä hänkään ei ole varma. Sitten kun tiedät hänen suuntautumisensa, katsele häntä "sillä tavalla", jos osaat tehdä niin, kaikki eivät osaa, ja flirttaile hänelle muutenkin aika suoraan, niin näet kyllä takuuvarmasti hänen reaktioistaan, tykkääkö hän sinusta, kun jos ei tykkää, niin hän reagoi siihen välttelevästi, ja yrittää lopettaa sinun flirttailun, eikä vastaa siihen, aloita flirttailu kumminkin aika kevyesti siltä varalta, ettei hän tykkää siitä, kun muuten siitä tulee tosi kiusallinen tilanne.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Niin, mutta sinä sanoit jollekin tuolla ylempänä, että "itse jos aloitteen työntekijänä tekisin", eli olet se työntekijäosapuoli. Kumminkin sinun kannattaa selvittää ensin tykkääkö hän naisista, ja sen jälkeen on ihan helppo selvittää tykkääkö hän sinusta, ennen noita vaiheita ei minusta kannata tehdä aloitetta.
Lähtisin ensin siitä että tykkääkö hän sinusta. Se on ainoa asia mikä merkitsee. Olen itse ollut usealle naiselle ensimmäinen ihastus samaan sukupuoleen, joten historialla ei ole merkitystä. Vain teidän välisellä kemialla on merkitys.
- Anonyymi
Jotenkin nämä aiheet junnaa vuosikymmeniä samassa asiassa. Eikö sitten muuta löydy vai mikä?
- Anonyymi
Itse näen että se on helpompaa alaiselle, hänellä on vähemmän menetettävää. Mutta ei mitenkään kiveen hakattua kummin päin kuuluu mennä.
- Anonyymi
Mä painin juuri tällä hetkellä tän saman asian kanssa. Mulla erittäin kuuma pomo, joka on antanut vahvoja viitteitä siihen suuntaan, että on kiinnostunut musta. Pieniä kosketuksia ohimennen "vahingossa", pitkiä katseita, vihjailevia puheita, hermostuneisuutta, kun ollaan kahdestaan. Oon todella ihastunut häneen ja antanut myös vastakaikua. En kuitenkaan uskalla tehdä enempää, koska hän on mun esimies. Mitä, jos tekisin aloitteen ja hän kieltäisikin kaiken? Täytyy vaan jatkaa vielä tilanteen seuraamista ja saada lisää varmuutta asiaan...
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Näitä venäjä-faneja tuntuu edelleen vaan riittävän - kummallista
ja lähinnä siis ihan suomalaisia. Mitä hienoa ja hyvää he näkevät maassa joka on diktatuuri, maassa jossa ei ole sananv4323644Sanna on pakottaja, domina
Pakotti sadistisessti työttömät hakemaan töitä, josta seurasi hirmuinen työttömyys. Näin on asia, jos uskomme Hesarin k1172692Ulkoistin makuaistini Yleisradiolle
Nyt voimme luottaa siihen, että Virallinen Totuus tekee maistelutyön puolestamme. Me persulandiassa arvostamme priimaa,32411Skodan hankintaan painostaminen toi potkut
Kylläpä on kovat keinot käytössä, kun on yritetty pakottaa hankkimaan Skoda painostuskeinoilla. Kyllä valinnan pitää oll422259Vassarina hymyilyttää vaurastuminen persujen kustannuksella
Olen sijottanut määrätietoisesti osan Kelan tuista pörssiosakkeisiin, ja salkku on paisunut jo toiselle sadalle tuhanne162192Riikka runnoo: Elisalta potkut 400:lle
Erinomaisen hallitusohjelman tavoite 100 000 työllistä lisää yksityisellä sektorilla on kohta saavutettu. Toivotaan toiv232039Niinistö neliraajajarrutteli Natoon liittymistä vielä sodan alettua
Myöntää nyt itsekin, mikä jo aikaisemmin tiedettiin. Marin vei Suomen ja Ruotsin Natoon. "”Myönnän auliisti jarruttelle1941627Pääseekö kuka tahansa hoitaja katselemaan kenen tahansa ihmisen terveystietoja?
"Meeri selaili puhelinta uteliaisuuttaan ja katuu nyt – Moni hoitaja on tehnyt saman rikoksen Tuttujen ihmisten asiat k491574Kokoomus on Suomen kommunistisin puolue
"Hallituksessa on erimielisyyttä siitä, kuinka suuri osa veronkiristyksestä hyvitetään datakeskuksille uudella erillisel751559Kyllä minua hävettää nainen tämä tilanne
niin kuin se teki silloin aiemminkin. Monellakin tasolla ei minulta sopivaa. Herätät minussa vain niin vahvoja tunteita,541455