Terveydenhuollon tulehtunut tilanne

Ette ole yksin asian kanssa. Terveydenhoitoala on kuin rikollisjärjestö elokuvasta Kummisetä. Ala on täynnä rikollista meininkiä, ylilääkärin ylilääkäriä ja vaikka mitä emeriitusprofessoria vetää puolen miljoonan palkkioita johtajuuksista joihin heillä ei edes ole pätevyyksiä. He ovat vain nimi viran täyttämiseksi, jos on yhteyksiä tämän järjestelmän sisärenkaaseen.
Jos maailmassa alettaisi toden teolla tutkimaan tämän likaisia salaisuuksia sisällään pitävän järjestelmän asioita, niin se mitä paljastuisi olisi aivan varmasti järkyttävää luettavaa.
Aivan järkevästi päätellen ja ajatuksella leikkien, mihin rikolliset yleensä hakeutuvat? Ison rahan luo, aina ja kaikkialla.
Kuka on maailman suurin rikollinen? Mafia. Maailmanlaajuinen.
No ei liene epäselvää mihin muualle maailman laajin verkostoitunut rikollisjärjestelmä soluttautuu kuin maailman suurimman ja rahakkaimman ammattijärjestön ja järjestelmän sisään. Sinne on helppo piiloutua, järjestelmään on aina luotettu, terveysala tekee tähtitieteellisillä summilla rahaliikenteessä kauppoja ja varainsiirtoja, rakennuttaa ja hankkii miljoonien arvoisia laitteita, jotka ei oikeasti edes ole miljoonien arvoisia. Mutta kukaan ei valvo eikä tiedä, niin siellä on hyvä huseerata ja vetää miljoonia sivuun milloin haluaa. Järjestelmää on lähes mahdoton enää valvoa. Järjestelmä on läpimätä. Siitähän kertoo jo julkitulleet lääkärisurmat, tappajahoitajat, potilasoikeuksien voimattomuus, suuret tunaroinnit, korvauksia ei juuri koskaan saa ulospäin, tähtitieteelliset palkat, vastuuhenkilöiden piilottelu ym ym. Silmiä auki.

En usko ylilääkärin kyvyttömyyteen. Säkylässä on irtisanoutumisia siinä määrin, jo lähes jokaisesta yksiköstä. Tämä kielii erittäin pitkäaikaisesta ja erittäin pahasta ongelmasta koko kunnassa. Johtaminen koetaan häirinnäksi. Tästä ovat esimerkkinä oikeusasteissa tutkitut tapaukset, joista kunta on lopulta joutunut maksamaan suuret korvaukset. Toimintakulttuuri on niin vääristynyt, että ei enää ymmärretä työpaikalla toimimisen sääntöjä. Alaistaidot ovat täysin hukassa. Tehdään aivat päättömiä kirjelmiä kunnan johdolle mukamas häirinnästä, josta ei kuitenkaan ole kyse. Kun asiat ovat noin pahalla tolalla, niin tällaisten eripuraisten pikkukuntien kohdalla valitettavasti vaan tulee käymään niin, että sekamelska jatkuu aikansa ja sen jälkeen aletaan valtiovallan taholta hoitaa koko soppaa. Tuloksena on kuntaliitos, lukion lakkauttaminen jne. Suuremmissa lähikunnissa asiat ovat paremmin, johto koulutetumpaa ja osaavampaa. Asiat, vaikeatkin, osataan ratkaista niin kuin kuuluu. Tehdäänkö Säkylässä säännöllisesti henkilöstökyselyitä ja käsitelläänkö ne asiallisesti ja rakentavasti? Käydäänkö työpaikoilla kehityskeskusteluita lainkaan? Eihän tuollainen monon potkiminen persauksiin ole mistään kotoisin. Tuntuu, että koulutettuja asiantuntijoita pelätään, perusteettomasti annettuja etuja ei haluta antaa pois. Jos kaikki koulutetut fiksut ihmiset ajetaan pellolle, on kunnan maine mennyt jo nyt niin heikoksi, että ei sinne tule kukaan osaaja. Ketä jää jäljelle? Voi hyvänen aika!

Kenestäköhän paikkakunnalla punkkaavasta ex-ylilääkäristä on kyse?

Haetaan lääkäriä ylilääkäriksi jolla pitää olla erikoislääkärin pätevyys pieneen kuntaan.
Erikoislääkäri ei tule olemaan kovin kauaa ylilääkärinä sillä sairaaloissa / yksityisellä sektorilla erikoislääkäri pystyy saamaan 200000 € - 300000 € palkan vuodessa.

Vain lääkärien palkkoja korottamalla saadaan lääkärit pysymään pienessä terveyskeskuksessa. Kun lääkärien palkkoja korotetaan 2000 €:lla kuukaudessa niin alkaa vakituisia lääkäreitä löytymään. Ei ole paljon aikaa kun pyrittiin saamaan omalääkärijärjestelmä toimimaan mutta omalääkärijärjestelmä vaatii pieneen terveyskeskukseen lääkäreitä jotka pysyvät siinä työssä vuosia jotta oppivat tuntemaan elämäntilanteen / taustan hoitaakseen heitä omalääkäreinä hyvin. Keikkalääkärit vain hankaloittavat pienen terveyskeskuksen toimintaa kun he jatkuvasti vaihtuvat. Yksityisiltä yrityksiltä saatavat keikkalääkärit tulevat hyvin kalliiksi pienelle kunnalle joten vakituisten lääkäreiden kunnon palkankorotus saa vain hyvää aikaan.

Kun terveyskeskuksen lääkäreiden palkkoja korotetaan 3000 €:lla kuukaudessa niin saadaan kuntaan pysyvät lääkärit sillä ei tämä lääkäreiden vaihtuminen jatkuvasti takaa sitä että lääkäri tuntee potilaansa. Jokaisella kuntalaisella on oltava omalääkäri johon voi luottaa jolloin saadaan kunkin potilaan sairaudet hoidettua parhaiten.

Kun saadaan vakinaiset lääkärit kuntaan niin se auttaa myös muun henkilökunnan jaksamisessa sillä jatkuva lääkäreiden vaihtuminen terveyskeskuksessa kuormittaa myös muita terveyskeskuksen työntekijöitä.

Tässä lääkäreiden tuntuvassa palkankorotuksessa ei tarvitse olla kateellinen.

Lääkäri Markku Kumlander hoiti aikoinaan tehtävänsä kiitettävästi ylilääkärinä / johtavana lääkärinä ja sitä aikaa moni kaipaa takaisin.