Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    onko työnantajalla oikeus irtisanoa

    jos työntekijä kolaroi satojen tuhansien arvoisen koneen lunastuskuntoon?
    4135
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Jos törkeää huolimattomuuttaan näin tekee niin on. Muuten ei.

    Äänestä

    Jos ei voisi jostain syystä laillisesti irtisanoa, niin pitäähän se ainakin siirtää muihin töihin siksi aikaa että selviää onko esim. joku mielenhäiriö alkanut kytemään.

    Äänestä

    • Jos on kirjahylly mennyt nurin pääkopassa, niin sittenhän mikä tahansa on mahdollista. Hyppäähän ihmiset junien allekin yms. joten jos henkilö on sellaisessa henkisessä ahdingossa, niin saattaa tehdä myös tuolla tavalla vahinkoa. Toisaalta hän voi olla täysin syytönkin.

      Äänestä

    Miten kolaroidaan metallintyöstökone lunastuskuntoon? Siinä täytyy jo melkoisesti lahjakkuutta olla mukana, että onnistuu hajottamaan koneen niin hyvin että sen romutus tulee halvemmaksi kuin korjaaminen. Itse olen koneita huoltanut toistakytä vuotta ja vaikka koneella olisi satasen nopeudella menty kohti pyörivää pakkaa, niin aina on vahingosta korjauksilla selvitty.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    jos työntekijä kolaroi satojen tuhansien arvoisen koneen lunastuskuntoon?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu