vanhoja irtisanotaan (tällä kertaa ei pelkästään yli 50 vaan jo 40v alkaen)
konesalit vähenee -> siirtymä azureen yms.
verkkokauppoja ym. alustoja siirtyy valmiisiin ympäristöihin niinkuin amazon
vähemmän räätälöityä paikallista juttua
tarkoittaa sitä että toisaalta on tarvetta kyllä koodareille, arkkitehdeille, data tieteilijöille enemmän mutta toisalta vähenee koodareita, järjestelmäasiantuntijoita, dba hemmoja
Aivan varmasti irtisanotaan tässä kohtaa osaavia yli 35 vuotiaita ja otetaan nuoria innokkaita opettelmaan pilveä yms. paljon pienemmällä palkalla
CGI jo aloitti
konesalit vähenee -> siirtymä azureen yms.
verkkokauppoja ym. alustoja siirtyy valmiisiin ympäristöihin niinkuin amazon
vähemmän räätälöityä paikallista juttua
tarkoittaa sitä että toisaalta on tarvetta kyllä koodareille, arkkitehdeille, data tieteilijöille enemmän mutta toisalta vähenee koodareita, järjestelmäasiantuntijoita, dba hemmoja
Aivan varmasti irtisanotaan tässä kohtaa osaavia yli 35 vuotiaita ja otetaan nuoria innokkaita opettelmaan pilveä yms. paljon pienemmällä palkalla
CGI jo aloitti
Vastaukset 10
Vanhimmat
Joo niin se menee. Nyt annetaan fuduja 40v. Sitten 30v. Sitten 20v. jne. Kohta 10v täyttäneet saa jo pelätä työpaikkansa puolesta.
Jaa-ah, ainakin meidän asiakkailla on äärimmäisen kova tarve >40 vuotiaille ammattilaisille, ongelma on että niitä vaan ei löydy.
Hipsteri firmojen junnukoodarit kun käy ensin tekemässä sutta ja sekundaa niin tarvitaan meitä kokeneempia korjaamaan ne jätökset.
>otetaan nuoria innokkaita opettelmaan pilveä
eiköhän ne sen pössyttelyn jalon taidon jo hallitse
https://www.tivi.fi/uutiset/miksi-ict-alalta-ei-loydykaan-toita-nelja-tarkeaa-estetta/b834d0bb-9686-4a07-88f7-83bfa3bd95a5
5. ikä
Ton artikkelin ryhmiin kuuluu varmaan 90 prosenttia IT-työvoimasta tavalla tai toisella.
Ei jaksa vääntää yli 20v koodia pitsalla ja kolalla.
Pitäis saada palkkaakin, siksi jätin alan.
Finanssipuolella pyyhkii hyvin.
Nyt on menossa mm. siirtymä pilvi-ERPpeihin. MS D365 hankkeisiin palkataan junioreja oppimaan (koodaus, tekniset työt). Vanhoja pidetään vanhoissa AX 2012 alustoissa ylläpitämässä. Arvaatkas irtisanotaanko niitä vanhoja 1-2 vuoden päästä.
Sama homma SAPissa, infrassa (mennään julkkis-pilveen) jne ...
joku APOtti korvaa uranuksia, pegasoksia jne ... miten käy vanhoille healthcare koodareille, tekniikka jampoille ....
No se Healthcare on kyllä sellasta kuraa, että tekijät vaan pihalle. Niistä ei saa millään koulutuksella enää siivoojaa kummempaa.
Fujitsu yt lähdössä käyntiin 120 hlöä