Pekkaspäivät eivät kuulu 30 tunnin eikä 36 tunnin työviikkoon

Pekkaspäivät, jotka on työajan lyhennyspäiviä 40 tunnin viikkolaisille ovat kalliita. Miehet makaavat sohvalla ja heille pitää maksaa palkkaa. Näitä päiviä on yli 10. Kiky-sopimuksella saatiin näistä jo maksetuista päivistä 3 käyttöön, mikä innosti työnantajia kymmenien tuhansien työpaikkojen luomiseen.

Yksityisellä puolella siirtymällä kuuden tunnin vuoroihin, jolloin tuntipalkkalaisille maksetaan kuuden tunnin palkka, mahdollistaa pekkaspäivien poisjättämisen, koska ne kuuluvat vain 40 tuntilaisille. Pekkaspäivät ovat nimenomaan sidoksissa 40 tunnin työviikkoon. Esimerkiksi 37,5 tunnin työviikkolaisilla niitä ei ole. Kuuden tunnin työpäiväläinen tekee 30 tuntia viikossa 30 tunnin palkalla. Palkkaa maksetaan tehdystä työstä. Ympäri vuorokauden toimiva järjestelmä sisältää silloin neljä kuuden tunnin vuoroa.

Monet ovat kokeilleet myös 12 tunnin vuoroja. Silloin töitä tehdään esimerkiksi kolme päivää viikossa, yhteensä 36 tuntia. Silloinkaan työntekijälle ei kuulu ilmaiset pekkaset.

Työaikaa saadaan julkisella lisää leikkaamalla ylipitkiä lomia. Kyllä 4 viikkoa kesällä ja viikko talvella pitää virkamiehillekin riittää. Samoin valtion virkamiehiltä pitää leikata pois ne noin 10 "sairauspäivää", jolloin saa olla pois töistä ilman lääkärintodistusta. Kun virkamiesten työaika lisääntyy, niin väen leikkaus ei vähennä palvelua. Virkamiesten ylimääräiset lomailut ovat luokkaa 5% kokonaistyöajasta.