Ikärasismia Turus

Esiintyy. Vaan ei yksin turussa.

Eihän kukaan voi vaikuttaa ulkopuolelta siihen, keitä yritys tai virasto työtehtäviin valitsee. Paitsi tietenkin, jos asianomaisella ihan oikeasti on näyttöä, että häntä on syrjitty, niin silloin voi yrittää viedä asian jonkin sortin oikeusistuimeen käsiteltäväksi, mutta mitähän se kannattaa. Ja pääasiassa tuota syrjimiskorttia käyttävätkin vain isokenkäiset.

Turussa tosiaan on syrjintää ja omituista työpaikkakäyttäytymistä. Teidän kaupungissanne esimies pestaa töihin, alaiset eivät koe tarvitsevansa kyseistä pestattua, he mukamas pärjäävät ihan keskenään, vaikka joku toinen talossa oleva voi kokea, että ei nyt oikein homma suju. Niin nämä menevät ja sanovat sille pestatulle, että me ei sinua tänne tarvita. Heh heheeee. Katos vaan kun on tyhmiä, olisivat menneet keskustelemaan sen pestaajan kanssa.... Erityisesti ihmetyttää sen vuoksi, että eihän ne jotka siellä ovat, mitään menetä vaikka joku sinne olis otettukin. Palkka juoksee ja hommia voi tehdä edelleenkin niin kuin itseään huvittaa ja kehtaa tehdä... No, tota mites ne sitten näytti ettei ne tarvi: No, ne otti ja tempas oikein ulkopuolisin avun voimin ja näytti etteivät tarvi!
Ja sitten meni hetki, niin eikö mitä, taas oltiin ilmotuksella hakemassa just tohon osastoon työntekijää... Me ei tarvita!
On niitä muitakin, on toki. Mutta eihän se tietysti senkään vika ole joka tuli pestatuksi ja epäasiallisesti kohdelluksi, jos porukka on noinkin tyhmää, että ne kokee että jotain menettävät jos joku otetaan töihin. Se on heiltä pois, vaikka palkka juoksis ihan samaan tyyliin kuin ennenkin.
Erikoista tosiaan!
Ja tullaa kyseleen että no, mitäs sinä tänne tulit, eihän sulla mitään siteitäkään tänne ole. Ilmiselvä asiaton kysymys, ja juu, onhan se nyt side, jos on asunto ja vielä sitten työpaikkakin hankittu, mutta kas vain, turkulaisen joka tosin on tullut turkulaiseksi kun on hankkinut maisterin paperit teidän yliopistossanne, niin tota, se tulee törkeesti kyseleen että no, mitäs tänne tulit. Pelkäs varmaan sekin, että menee ohi ja vie siltä jotain! No, ole hyvä vaan, enpä ole sinulta vienyt yhtään mitään, mut veitkös sinä minulta!
Tullaan työpaikalla huuteleen perseitä oven taakse! Siinä sitä turkulaista käyttäytymistä!
Mitäs vielä... jatketaanko listaa, teistä ja teidän erinomaisuudestanne!

Sitten teillä on sellainen tapa, että kun ihminen hakee töitä, niin sen hakemuksesta tehdään yleinen naurun aihe koko paikkakunnalla! Erikoista tuokin. Mutta sepä taas kertoo juuri siitä, että teillä viiraa päästä!
Se on kyllä varsin kummallista, että jos hakee töitä, niin siitä tehdään vitsi.
Tunnetteks te sitä hakijaa? Ette tosiaankaan.
Pitäskö tässä jotain vielä tietää...
No, tiiätteks te että teidän seudullanne on sellanenkin tyyppi, että se pokkana kirjoittelee toisen ihmisen puolesta (tämän pyytämättä ja ilman aihetta) poismuuttoilmoituksia asunnosta... haha, kyllä turussa on tosiaan sekoja ihan yllin kyllin!

Maailma on pieni, ja erityisen pieni se maailma on turkulaisilla. Pitäskö jotain tietää... No, mitäs sinä sitte tiedät?

Onhan se nyt jonkinlainen syrjintäherkkyyden merkki, jos tosiaan on niin, että turkuun voi tulla vain jos on jotain siteitä. Tullaan kyseleen, että no, mitäs tänne tulit, eihän sulla ole mitään siteitäkään tänne. Ja kysyjä on siis yliopistokoulutuksen saanut henkilö!
On siinä millä pullistella!

Yritys toki haluaa pitää porukan homogeenisena. Nuorten joukkoon ei vanha istu, niillä ei ole mitään yhteistä. Tulee kitkaa ja katkeruutta, kyttäämistä, ynnä muuta.

Siinä yksi syy, minkä takia nuorten sekaan ei vanhoja oteta.

Nuorille annetaan helpommin anteeksi, katsotaan helpommin sormien välistä.

Kukapa sitä neli-viiskymppinen minnekään kauppakeskuksiin esim. sähkösopimuksia menis myymään. Mutta tulipa sattumoisin seurattua tässä yhtenä lauantaina kuinka homma meni, kun nuoriso myi sähkösopimuksia. Toinen myyjistä oli vaikutti rohkeasti ottavan kontaktia kauppakeskusasiakkaisiin ja hänellä koko ajan joku puhutettavana olikin, toinen aika onnettomalla tavalla viittilöi, sillain niin kuin ei sitä oikeesti olis kiinnostanut yhtään, ujon olinen, no, heippa, joo, no hyvää päivän jatkoo vaan, eikä sillä oikeesti ketään puhutettavia siinä ollutkaan kun puoli tuntia kattelin.
Mutta liksan sai sekin siitä päivän työstä.

Sama juttu. Tuossa teidän TYKSissänne on aika ajoin ollut puhelinvaihteeseen työttömiä pestattavina - mikäs se taas olikaan se yks tukimuoto - se kun joku vakituinen ottaa vapaata, ai niin vuorotteluvapaa... No, puhelinkeskuksen työnjohtajasta ja sen touhuista sen enempiä... Mutta sitten kun ne sinne pestaa jonkun nuoren ja varmaankin oikein hyvän tyypin, niin tota, sitte kun sitä pyytää jotain sen tehtäviin kuuluvaa juttua tekemään, niin "ai mitä että, ei kuin" "tarkotaks näin vain noin" "haluuks että mä teen sen noin vai näin"... "ai mitä että!" Asiakaspalvelija! Ja siksi toisekseen, kun siltä pyydetään jotakin tehtävää, siis halutaan joku tietty lopputulos, niin ei kai sitä mennä pyytäjältä kysymään että ai mitä että ja kuin, teeks näin vai noin, lopputulos on yksiselitteisesti jotakin ja sitä lopputulosta pyydetään...
No, ei se mitään, tossakin tilanteessa lopputulos oli se että se niitten työnjohtaja näkee että vika olikin pyytäjässä, ei siinä hänen niin mukamas hyvin perehdytetyssä asiakaspalvelijassa, joka vaan että ai kuin ei miten, ai näin vai noin!
Yleensä jos ei asiakaspalvelussa tiedetä mitä pitäs tehdä, niin sitten kyllä otetaan selvää sieltä kokeneemmilta eikä ruveta hokemaan että ai mitä että!
Niin, ja nykyäänähän toi nimenomainen puhelinkeskus, kun se hakee työntekijää, niin se mainostaa itseään niin kuin neuvontapalveluna... Vaihteessa työ on entistä enemmän neuvontaa... Ai mitä että, ai kuin, haluuks että teen näin tai noin, ai mitä että!

Hyvä teille!

Mitäs vielä kerrottais. Ja pitäskö tässä jotain tietää, kuten nämä teidän seutunne päihdepellet nurkan takaa huutelevat! Pitäskö jotain tietää! No, mitäs sinä tiedät?

Juu, ja teillä muuten katsotaan, että kännissäkin voi töissä olla, ok.

Kaipa se työnjohtaja jo kohtapuoliin jää eläkkeelle, niin saattaa se neuvontapalvelukin kutistua aika olemattomiin.

Nuorista myyntitykeistä.
On ne kyllä aika törkeitä.
Puhelinmyyjänä puhelinoperaattorin asiassa soitti kerran yks nuori tyyppi. Sieltä rupes tulee heti tällaista: "Nyt pistetään sun liittymäasiat kuntoon!" - täh.... "Onks sulla yleensä edes älypuhelinta?" - täh... "Minkä merkkinen sun puhelin on?" - täh...

Joo, kiitos ei! Oikeen siis niinko kunnon ylimielinen nuori sankari siinä soitteli. Kiitos ei. Ja juu, ei kai sitä puhelinoperaattoriakaan haittaa, jos tollasia tyyppejä kohtaava ihminen sitten päättää vaikka vaihtaa operaattorin nimen jokskuun toiseksi. Nyt pistetään sun liittymäasiat kuntoon, ja minkäs merkkinen puhelin sulla on!

Kyllä, teidän kaupungissanne esiintyy kaikenlaista syrjintää, ja syrjintäperuste on useimmiten aika naurettava ja osoittaa silkkaa syrjijän ajatusmaailman ... mikähän olis oikea sana... älyttömyyttä!
Tulee ja vie jotain joka kuuluu syrjijän mielestä syrjijälle, syrjijä pelkää jäävänsä ilman, mitäs tänne tulit, ei sulla ole mitään siteitäkään tänne.
Toisaalta tollanen osoittaa sen, että ei taida olla toi työnantajan edustajan käyttäytyminenkään niin kuin kallionluja, kun kerran syrjijän täytyy pelätä - heh, tää kanssa, tyypi käy etukäteen varailemassa itselleen jatkopestejä, sitten se pelkää että ne hänen varaamansa pestit jaetaankin jollekin toiselle, ethän vaan tuonut sitä mikä oli mulle varattu! Tosiaan, teillä käydään ihan varaamassa pestejä.... Mitäs vikaa siinä, jos aktiivisesti hoitaa työsuhdettaan..... No, luottais sitten siihen esimieheensä, ettei se niitä sen varaamia jakelis muille... Itkee ihan.... Ja sitten kun pitää ihan varma olla ettei niitä varauksia jaella, niin sitten sen pitää ihan omin silmin päästä näkemään mitä sille toiselle tuodaan... Jatkossa se onkin sitten tuo varaaja kun tuo ne jatkopestit...
Mitäs muuta tollanen tyyppi tekee!

Kyllä olette varsin kummallisia, suoraan sanoen hirvittäviä!

Naisten sääri- ja kainalokarvat on tabu. Niitä ei näe missään, vaikka meillä jokaisella ne kasvaa. Itse aloitin sheivaamisen joskus teini-iässä, koska niin vaan kuuluu tehdä. En ole koskaan nähnyt säärissäni tai kainaloissani pientä sänkeä massiivisempaa karvoitusta. Aika hullua.

Elikkä jos on esim. 80v vaikka joku ylikonstaapeli evp ja joka sattuis vielä olee I.Kanervan hyvä toveri ja hakee duuniin jonnekin firmaan ett vois hankkii vähän extraa elääkkeen lisukkeeks nii Turus voi ihan oikeesti sillonkin joutua ikärasismin ja syrjinnän kohteeksi. Voisko ihan oikeesti lainka olla näin?

Mitä förikuskin vaatimukset, riittääkö b kortti ja onko kaupungin vai yksityisen ja onko ikärajoitetta? Entä se hurlumkulaari tai mikä se on se toosa mikä nousee sinne kakolanmäelle onko autopilotti vai onko siinä kuski erikseen? Jos on Turun kaupungin hommia pitääkö olla joku jäsenkirja ja jos niin kumoaako se ikääntyviin kohdistuvaa antipatiaa?

Ikää 50 ja ovia on lyöty viimeisen 2 vuoden aikana nenän edestä kiinni Turussa eri työhauissa siihen malliin, että heikompia pyörryttäisi. Elämän faktoja tässä kylässä, 50 v on yksinkertaksesti työmarkkinoilla kuollut. Miten kukin yli 50 v sen prosessoi, varmaan vaihtelee. Itsellä tuo alkoholi alkaa olla pelottavan kiehtova. Varmaan se yleisin tapa käsitellä mut en ole itteäni minään raketinkeksijänä koskaan pitänytkään. Sori veronmaksajat etukäteen mut ehkä kannattais pitää meitä vanhojakin ihmisinä joskus, niin työnhakijoina kuin valinnan tekijöinäkin.