Oletetaan seuraavaa: Jouduin suukopuun asiakkaan kanssa ja hieman hernostuttuani tönin kaveria ovea kohti ja löin takaraivoon. Sehän ei vielä riittänyt vaan heitin miehen jalkakäytävälle, jonka seurauksena häneltä murtui käsi ja tuli muitakin lievempiä ruhjeita sekä vaatteet hajosivat. Hän ei ole vielä tehnyt rikosilmoitusta vaan kävi juttelemassa ja kertoi käyneensä lääkärissä ja käden ennuste n. 3kk. Saan toki työkaverin todistamaan, että asikas koetti käydä päälleni mutta tahtoisin tietää riittääkö se? Vai onko kannaltani paras toivoa ettei asikas tee rikosilmoitusta ja koettaa sopia asia kahden kesken? Esim. korvata ansionmenetykset? Tarvitsisin pikaista palautettae, että pystyisin toimimaan asian tiimoilta mahd. pian. Kiitos jo etukäteen.
Meni hieman yli.
Järjestyksen(valvoja)
9833
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Mitään hätää, jos kerta työkaveri todistaa. Olet kuitenkin järjestystä yllä pitävä henkilö, joten sinun kertomuksesi on aika vahva oikeudessa, toisin kuin kännisen asiakkaan. Kiistät vaan lyönnin ja sanot että henkilö ei suostunut lähtemään pihalle ja käden murtuminen johtui asiakkaan humalatilasta, kun ei pysynyt pystyssä. Montakohan todistajaa asiakkaalla mahdollisesti on?
Ehdotan sopua. Jos vastapuolesi tekee asiasta
rikosilmoituksen juttu menee kärjäjille. On
tietysti hyvä, että työkaverisi on yksi todista-
jista, mutta melko varmasti poliisi kuulustelee
muitakin todistajia.
Jos käräjillä sitten häviät, niin voin vakuut-
taa, että ne vilut tuli maksamaan. Lisäksi uhkaa
sakko tai ehdollinen vankeus.
Kannattaa sopia, koska sinun työpaikkasi on mahdollisesti vaarassa. Oikeus voi ottaa järjestysmieskorttisi pois, jos toteaa sinun syyllistyneen pahoinpitelyyn. Asionmenetyksestä sinun ei kuulu korvata mitään, koska uhrin työnantaja maksaa joka tapauksessa uhrille palkan.
Kannattaa sovitella joku "pieni" maksu kivun ja säryn suhteen. Tässä linkki jota myös oikeus pääsääntöisesti noudattaa.
http://www.liikennevahinkolautakunta.fi/quideline.asp?id=80
Jopas olet reilu kaveri. Uhrisi on valmis sovittelemaan rikostasi ja sinä pyydät työkaveriasi valehtelemaan puolestasi. Uhrihan haluaa olla sinun puolellasi, jotta et joutuisi oikeuslaitoksen rankaisemaksi.
Ainoa kiistahan on korvauksista, uhrisi saa ne joko suoraan sinulta tai oikeuslaitoksen avustuksella kulujen kera. Oikeuden kautta kierrätettynä saat korvausten ja kulujen lisäksi vielä jonkinlaisen rangaistuksen.
Sinuna sovittelisin, korvaisin vahingot ja vähän kivusta ja särystä sekä pyytäisin nöyrästi anteeksi.
Tuo kertoi kaiken, uhrisi on tosiaan sinun puolella ja ns: antaa sinulle mahdollisuuden. Niinkuin itse sanoit meni yli ja tiedät sen.
Liikenne asiaan tuo ei kuulu varmaan mitenkään joten lautakunnat voit unohtaa.
Ansion menetys kuuluu jos ei kukaan muu korvaa,
Jos ryhdyt sovitteluun --- tunnustat syyllisyytesi. Jos uhri tekee rikosilmoituksen --- olet myös syyllinen. Järjestyksenvalvojana jäät tämänkaltaisen oletetun tuottamuksen johdosta toiseksi. Sinulla ei ole minkäänlaista oikeutta käyttää väkivaltaa työtehtävässäsi --- estää ainoastaan ja kutsua poliisit paikalle.
P.s Toivottavasti oletus
Et sitten tiedä asioista yhtään mitään!
Suomessa ei oikeus liiemmin järkkäreitä, portsareita, vartijoita tai poliiseja tuomitse. Eli ilmoitat vaan, että narkkarihomohinttisivaripitkätukkahippi alkoi kännissä uhoamaan ja hänet poistettiin asiallisesti paikalta. Ja vaikka hän olisi ollut selvin päin liikkeellä ja olisit käynyt syyttä kiinni, potkinut ja pomppinut pään päällä, niin sinulla ei olisi mitään hätää. Todennäköisesti oikeus tuomitsee "rettelöineen" asiakkaan kunnianloukkauksesta ja uhoamisesta, ja saat hyvät rahat kaupan päälle.
Oikeuslaitos suojelee omiaan. Ei tosin kannata ampua tai puukottaa niitä asiakkaita, kun niistä sattuu vielä saamaan vähän negatiivisempaa palautetta, mutta kaasu, pamppu ja mono sentään vielä menevät ihan hyvin läpi. Eli ei kun lisää mömmöjä ja punttia kehiin ja kynäniskat karmit kaulassa kadulle.
Heittää sinut ulos! kerroitko "suukopu" ? jos häiriöntuottamisen sekä uhkaavan tilanteen arviointi on noin pielessä, olet tosiaan väärällä alalla, luulen. Järjestyksen valvonta ei todellakaan ole oman egon ja voimien todistelua. Vaan huolehtimista järjestyksestä! Pakkokeinot ja voimankäyttö on aivan muualla kuin suukopujen ratkomisessa.
toivottavasti vastuu aiheuttaisi kehittymistä alalla. (pää kuuluu kehon jatkeeksi jossa järjen pitäisi olla)