Uskookohan joku oikein tosissaan, (KSML:n lukijoita huomioimatta), että lisäpäivien poisto anssin jälkeen lisäisi työpaikkoja ja saisi työnantajat pitämään vanhat jäärät töissä eläkkeeseen saakka?
Sen ikäiset duunarit tietävät oikeutensa ja osaavat työehtosopimuksen ulkoa, joten heitä on vaikea vedättää ja siksi heistä on päästävä eroon.
Nuoria voi kuljettaa miten haluaa koska he eivät tiedä eivätkä uskalla vaatia edes perusoikeuksia työelämässä. Heille voi myös maksaa mitä haluaa. Suomessahan ei ole matalapalkkalakia. TE-sopimukset toki määrittävät palkkatasoja mikäli työnantaja kuuluu omaan ta-liittoonsa.
Sen ikäiset duunarit tietävät oikeutensa ja osaavat työehtosopimuksen ulkoa, joten heitä on vaikea vedättää ja siksi heistä on päästävä eroon.
Nuoria voi kuljettaa miten haluaa koska he eivät tiedä eivätkä uskalla vaatia edes perusoikeuksia työelämässä. Heille voi myös maksaa mitä haluaa. Suomessahan ei ole matalapalkkalakia. TE-sopimukset toki määrittävät palkkatasoja mikäli työnantaja kuuluu omaan ta-liittoonsa.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Tämä se on jotain ei tarvitse enää ikinä pistää tikkua ristiin kun eläke tulee lopuniän hautaan asti
Ei se hautaan saakka tule. Se tulee vain kuolemaasi asti.
Hain viime keväänä 57-vuotiaana omaan ammatihistoriaani sopivaan jatkokoulutukseen kuntani aikuisopistolle erittäin hyvillä työtodistuksilla ja kiitettävillä keskiasteen todistuksilla.
Minua ei valittu opiskelemaan.
Selvitin ennen tätä kaikki alalleni sopivat työnantajat työnsaantialueeltani, joihin otin yhteyttä mahdollisuudesta urapolun jatkamiseen oppisopimuskoulutuksella ilman myönteistä tulosta.
Pyöritys TE-keskuksesta kunnan "työelämän neuvojien" kautta aikuisopiston ammattialan neuvojan kautta oppisopimuskeskuksen tiedotustilaisuuteen,jossa luvatut neuvojat eivät olleetkaan paikalla koulutustilaisuuden takia, oli kuvottava kokemus.
Nyt sitten vastaus työllisyyden kohottamiseen on 1200 uutta työvoimavirkailijaa pyörittämään vajaakuntoisia ihmisiä tässä pyörässä ja jakamaan taloudellisia sanktioita.
Ja kyllä, aika monelle on selvää, että nuoriin pitäisi satsata.
Jatkoa omaan kirjoitukseeni.
Kun olin käynyt tämän turhauttavan viranomaiskierroksen läpi, niin TE-"palveluiden" työntekijä kehtasi ehdottaa käyntiä uudelleen kunnan työelämän neuvojien palveluissa.
Miksi ihmeessä?
Kyllähän tuossa iässä olisi hyvä olla jo eläkkeellä.
Seuraavissa vaaleissa on otettava ykkösteemaksi ehdoton eläköityminen 40:n työvuoden jälkeen. Oli kuinka terve hyvänsä.
Sekin on Euroopan mitoissa paljon.
Esim. Italiassa jota paljon käytetään esimerkkinä, on laki että jos yli 62-vuotiaan iän ja vakuutusvuosien summaksi tulee vähintään 100, on henkilöllä oikeus jäädä varhaiseläkkeelle.
Näin 38 vuotta riittää eläköitymiseen. Muuten eläkeikä on korkeampi kuin Suomessa.