Jos ei hyväksy aktivointitilaisuudessa kuntouttavaa siirtävätkö TYP kirjoille, vaikka oma suunnitelma on hakea töitä ja koulutusta ja vaikka sanoo menevänsä terveystarkastukseen.
Kuntouttava työtoiminta vs TYP
Anonyymi
477
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
TE - palveluiden virkailija voi siirtää asiakkaan TYP palveluihin miten mieleen sattuu juolahtamaan, vaikka näin ei asia tietenkään saisi olla. Jos ei allekirjoita aktivointisuunnitelmaa, niin karenssihan siitä paukahtaa. Löytyy jostain pykälistä tuo kieltäytyminen, mutta en viitsi nyt alkaa sitä etsimään.
Gulag ei koskaan ollut kannattava, mutta se dominoi ..
Aktivointisuunnitelma tehdään, kun päivärahakauden jälkeen on kulunut 200 työmarkkinatukipäivää. Suunnitelmaan lisätään kuntouttava, jos moiselle on tarvetta.
TYP-asiakkuudesta sovitaan, kun on kulunut 300 työmarkkinatukipäivää.
Alle 25-vuotiaille toisenlaiset käytännöt, mutta pääpiirteittäin noin.
"Aktivointisuunnitelma tehdään, kun päivärahakauden jälkeen on kulunut 200 työmarkkinatukipäivää."
Vähintään 180 päivää, ei 200 päivää.