yksinkertaisesti vain niin, että jos työnantaja tuntee jo työntekijän ja tietää tämän olevan kiinnostunut tekemään töitä tietyllä alueella tiettyjen ihmisten kanssa, niin ottaa yhteyttä ja tarjoaa työpaikkaa.
Miksi ei voi toimia
Anonyymi
4<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Siinä on varmaan joku syy, että olet joutunut pois sieltä. Työpaikka on vain keino elättää itsensä, työkaverit vain sattuman eteen viskaamia kanssakärsijöitä, yhteydentunne valheellinen. Päivittäin yhdessä koetun pienen kurjuuden aikaansaama illuusio. Työkaverit jäävät taakse työpaikan vaihduttua. Entiset työkaverisi eivät luultavasti ole suoneet sinulle ajatuksenpuolikastakaan jouduttuasi jättämään heidät. Jos ovat jotain ajatelleet, se takuuvarmasti negatiivista, ja huokaisseet helpotuksesta päästyään sinusta eroon.
Se ihmetyttää, että sitä työnantajaa ei kiinnosta pätkääkään, millaisia resursseja tuhlaa, kun olisi jo työntekijä, joka osaa talon tavat yms. Työyhteisö joutuu kaiken muun raskaan työn lisäksi vielä perehdyttämään uutta työntekijää.
Ihan turhaa resurssien tuhlausta!
Persona non grata siis.
Olet siis kaikki nämä vuodet kuvitellut olevasi niin arvokas ja kaivattu työntekijä, että työpaikkaa tullaan sinulle tarjottimella tarjoamaan? Vaikka olet saanut potkut sieltä työpaikasta? Logiikkasi ei toimi. Hae sitä työpaikkaa ja pyydä työnantajaa antamaan rehellinen vastaus siihen, miksi eivät sinua halua sinne.