Onko teille aiheutunut näkemyseroja tms. esimiesten tai tiiminvetäjien kanssa niin että oma hyvinvointi tai luottamus esimieheen on kärsinyt?
Työhyvinvointi kärsii heikosta työpaikkaviestinnästä
Anonyymi
1<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ei niinkään näkemyserot vaan kun informaatio ei pelaa, eri ihmisille annetaan ihan päinvastaiset ohjeet tai ei vain saa tarvittaessa yhteyttä esimieheen/se ei vastaa.