Olen töissä pienessä yrityksessä, jossa on alle 20 työntekijää. Meillä on ollut ongelmia pomon kanssa, joka myös omistaa yrityksen. Kun sairastut saat negatiivisia kommentteja ja hän yrittää olla maksamatta sairaslomia. Joka kerta sama tappelu. Hän myös kertoo eteenpäin kaikkien yksityisasiat ja asioita, mitkä eivät edes ole totta eli yrittää mustamaalata meitä. Esimerkiksi hän oli kahvitauolla sanonut minun sairasloman aikana, että olen kuitenkin vain löytänyt baarista miehen, jota panen kotona ja sen takia olen sairaslomalla. En edes käy baareissa, enkä todellakaan harrasta tuollaista. Hän myös irtisanoi työntekijän, koska työntekijä joutui pitkälle sairaslomalle.
Työntekijöinä olemme hyviä, eikä työnjäljessä ole mitään moitittavaa, joten hän keskittyy lähettelemään viestejä jatkuvasti esimerkiksi tauoista, vaikka emme istu tauolla kuin sovitun ajan. Koemme asian todella raskaana ja turhana draaman luomisena.
Suuri ongelma jokin aika sitten oli, että minä olen liian hyvällä tuulella ja hymyilen liikaa. Yritin selittää hänelle, että olen elämässäni onnellinen, enkä näe syytä olla huonolla tuulella töissä. Tätä asiaa piti puida päiviä ja hän mietti kovaan ääneen mikä on elämäni "ongelma". Nyt minulla on ongelma ja koen sen olevan hän.
Olen päättänyt lähteä pois, koska en nauti enää työstäni tässä yrityksessä.
Onko jokin taho esimerkiksi työsuojelu, jonne voisimme ilmoittaa tällaisista asioista?
Työntekijöinä olemme hyviä, eikä työnjäljessä ole mitään moitittavaa, joten hän keskittyy lähettelemään viestejä jatkuvasti esimerkiksi tauoista, vaikka emme istu tauolla kuin sovitun ajan. Koemme asian todella raskaana ja turhana draaman luomisena.
Suuri ongelma jokin aika sitten oli, että minä olen liian hyvällä tuulella ja hymyilen liikaa. Yritin selittää hänelle, että olen elämässäni onnellinen, enkä näe syytä olla huonolla tuulella töissä. Tätä asiaa piti puida päiviä ja hän mietti kovaan ääneen mikä on elämäni "ongelma". Nyt minulla on ongelma ja koen sen olevan hän.
Olen päättänyt lähteä pois, koska en nauti enää työstäni tässä yrityksessä.
Onko jokin taho esimerkiksi työsuojelu, jonne voisimme ilmoittaa tällaisista asioista?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Seuraavalla kerralla sanot pomolle, että et halua enää kuulla tuollaisia puheita, ne ovat epäasiallista kohtelua ja häirintää. Tee se silloin, kun on muita läsnä. Jos työnantaja ei lopeta, niin pyydä apua työpaikan työsuojeluvaltuutetulta, jos semmoinen on valittu tai kysy neuvoja ammattiliitosta, jos olet jäsen, tai työsuojelun puhelinneuvonnasta tyosuojelu.fi.