Miksiköhän nyt on hiton monta työpaikkaa auki Attendon vammais-ja vanhuspalvelupaikkoihin ja miksi ne on aina nuo samat paikat joissa paikat auki ? Muilla firmoilla työntekijöiden vaihtuvuus on lähes nolla tai saavat vajeen täytettyä ilman TE-keskuksen sivuilla ilmoittelua.
Attendolla paljon työpaikkoja avoinna
Anonyymi
37
2523
Vastaukset
- Anonyymi
Johtuu huonosta johtamisesta, palkkaus huono. Johtajan suosikit saavat viikonloput ja arkipyhät,(rahavuorot). Niistä ne johtuu, ei kuunnella työntekijöiden mielipiteitä.
Liikaa toimisto töitä työnnetään hoitajille, kuuluvatko edes, vai johtajalle?- Anonyymi
Jotkut kyllä perheellisistä haluaisi joskus vkloppuna olla kotonakin.
- Anonyymi
Juuri kuulin että attendo nostanut palkkoja paremmaksi ku sosteri. Siksi hoitajakato tulossa dosterille..
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Juuri kuulin että attendo nostanut palkkoja paremmaksi ku sosteri. Siksi hoitajakato tulossa dosterille..
Ei ainakaan ilmoitusten työehtosopimusten mukaan Attendolla ole parempi palkka.
Vierastan ihan periaatteesta Attendoa, kun opiskelijana olisi pitänyt euro maksaa kahvikupillisesta eli viitisenkymppiä työssäoppimisen aikana, muualla oli ilmaiset kahvit tai sitten vei yhden kahvipaketin niihin. Jäi rahastuksen maku mieleen koko firmasta ja eritoten kun eräs tuttu irtisanoi sieltä ittensä, niin vielä enemmän epäilyttää hakea sinne töihin. - Anonyymi
Attendo Mikeva rahastaa ja rikastuu hoito- ja palvelukotien hoitomaksuilla
https://www.attendo.fi/ajankohtaista/arkisto/uutiset/attendo-suomen-vuoden-2023-kolmannen-vuosineljanneksen-tulos-positiivinen-kehitys-jatkui/
- Anonyymi
Attendosta ei ole kokemusta, mutta etelä-Suomessa myöskin jatkuvasti paikkoja auki vammais- ja vanhuspuolella samoilla työnantajilla. Tietenkinhän sitä sitten erehtyy niihin hakemaan, kun työtä on hyvin tarjolla. Erinäisinä vuosina kun kyntää läpi erinäiset paikat, niin kyllä huomaa, miksi niitä paikkoja on. Työkavereina usein työkkärin alalle pakkotyöntämiä (koulutukseen "ohjaamia") jopa entisiä sossun asiakkaita, päihdeongelmaisia, erittäin raskaasti motivaatio-ongelmaisia, "hono somi"-motivaatio-ongelmaisia (nämäkin työkkärin alalle pakkotuuppaamia?), pummeja, varkaita, jne. Esimiehiksi näyttävät erittäin usein valikoituneen ne, jotka eivät muualla pärjää. Että siitä voipi repiä. Viimeinen lähtijä sammuttaa valot...
- Anonyymi
Kokemuksia kertynyt ymp.maata ei päihteiden käyttäjä vaan ihan norm. terve järkiihminen
Attendolla bisnes edellä; monesti työpaikan pomo on itse sitoutuneena yrityksen omistaja; kehitysvammaisten ja sairaiden tai vahusten hoitokodeissa, joissa on paljon työsijaisuuksia, niin paljon kuulee sekä näkee epäasiallista ja ala-arvoista, kovakouraista kohtelua hoitokodin asukkaita kohtaan esim. kehitysvammaisia, jotka ovat aikuisenakin pikkulapsen tasolla, eivät ymmärrä eivätkä puhu, raahataan väkisin pitkin lattioita, vedetään käsistä kuin jaloista monenkin ihmisen voimin; päivästä toiseen, kuukausista vuosiin hoitokodin asukas kokee negatiivista ja väkivaltaista kohtelua/käsittelyä (sijaisena tällaisen näkeminen lyhyen aikaakin niin hirvittää) joka on kehitysvammainen, jos sijaisena puuttuu asioihin, niin et varmaan saa enää töitä näistä paikoista. Attendolla pomokin hoitopaikan omistajayrittäjänä on hyväksynyt tällaisen käytännön, sisäiseksi muodostunut ”kuppikunta”, jota pomo hallisee työpaikalla, siellä vakituisenä työntekijöitä on hyvä hallita, jos et hyväksy tätä ”hallittua hiljaista työpaikan kulttuuria” joudut sen ulkopuolelle ja vieläpä kiusatuksi
- Anonyymi
Näin se on jotkut voivat erittäin hyvin kun on ammattinimike hyvä, vaikka lopulta joku muu hoitaa hommat. Varsin huvittaa kun ei itse ymmärretä mitä johtaminen oikeesti j on ja ihmiseltä vaatii. Pelkkä nimike ei ikävä kyllä riitä. Paljon työelämää nähneenä ja kokeneena voi näin sanoa.
- Anonyymi
Attendo maksaa pari palkkaluokkaa huonompaa palkkaa, kuin kunnallinen ja lomaedut on huonommat. Eivät ole nostaneet palkkoja.
- Anonyymi
Johtajat koulutetaan niin, ettei mikään muu meinaa yhtään mitään, kuin raha!
Viis veisataan henkilökunnan hyvinvoinnista ja viihtymisestä työpaikoissa. Joka makkarasiivu ja leivänpala, herkuista puhumattakaan minimoidaan asukkailtakin. Mielipiteitä ei kysytä mistään asiasta, mitään ei saa arvostella jne. En ihmettele yhtään, että vaihtuvuus on, ja on aina ollut, vilkasta!! - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Johtajat koulutetaan niin, ettei mikään muu meinaa yhtään mitään, kuin raha!
Viis veisataan henkilökunnan hyvinvoinnista ja viihtymisestä työpaikoissa. Joka makkarasiivu ja leivänpala, herkuista puhumattakaan minimoidaan asukkailtakin. Mielipiteitä ei kysytä mistään asiasta, mitään ei saa arvostella jne. En ihmettele yhtään, että vaihtuvuus on, ja on aina ollut, vilkasta!!Ja vanhus voi saada lääkkeettömän kitu kuoleman attendosta halpaan hintaan!
- Anonyymi
Pitänee vaihtaa alaa, ei tarvitse olla kädet paskassa ja ottamassa haukkuja vastaan joka taholta, kun käteen jää reilusti alle kaksi tonia kuussa.
- Anonyymi
Paljon on ollut mediassa puhetta siitä, että sairaanhoitajat vaihtaa alaa, jos heitä ei kuunnella.
Missä on ne työpaikat, jonne sairaanhoitaja kelpaa, missä paremmat työolot ja parempi liksa?
Ja onko niitä työpaikkoja esim. 5000 sairaanhoitajalle?
- Anonyymi
Nyt kuulostaa hyvältä, kun kaikki tekis saman, niin saatas palkat nousuun ja huonot esimiehet kortistoon.
- Anonyymi
Mielenkiinnolla luen näitä koska opiskelen tälle alalle juuri ja ensi vuoden puolella pitäis harjottelupaikkoja miettiä.. mihin kannattaa mennä ja mihin ei?? Olen ollut aikaisemmin työssä missä todella huonoilmapiiri ja töihin meno ei ollut mukavaa. Tällä alalla on varmasti myös niitä ”mätiäomenoita” olisi kiva vaan tietää vähän etukäteen missä niitä on?
- Anonyymi
Olisiko hyvä, jos vaan menet, ja opiskelijana sinulla on oikeus raportoida epäkohdista joita näet? Työpaikanhan ei kuulu olla mikään hauskan pito ja viihtymispaikka, sitä ei kai kukaan odota?
Mutta jos huomaa hoidossa ja ihmissuhteissa selviä laiminlyötejä, tai virheitä, vie vaan tietoa rohkeasti eteenpäin, ei ne asiat muuten parane. Onnea opiskeluusi - tule hyväksi ja empaattiseksi hoitajaksi!!! :)
- Anonyymi
Rupeahan raportoimaan, niin sulle toimistossa kerrotaan että missä on opiskelijan paikka ja kerrotaan miten hyvin meillä on asiat. Ja jos sieltä töitä haluat niin turha toivo. Joten parempi pitää suunsa kiinni ja sopeutua väärinkäytöksiin ja huonoon hoitoon.
- Anonyymi
Pitääpä olla ihan vaan hissun kissun, ettei kukaan loukkaannu.
- Anonyymi
Voi ei. Eli tähänkö se on tälläkin alalla mennyt että mistään ei uskalla mitään sanoa. Hiljaa hyväksyttävä kaikki epäkohdat 😳😳
- Anonyymi
Työsuojeluviranomaisille kun ilmoittaa, niin saattaa alkaa tapahtua. Etelä-Suomessa saatiin kammettua narsistinen ja muutenkin monella tavalla epäammattitaitoinen esimies ulos. Ja edelleenkään ei kyse ollut Attendon paikasta.
- Anonyymi
En kyllä suostuisi päältä vain katselemaan, jos hoidossa on selviä laiminlyöntejä, ammattitaidottomuutta tai välinpitämättömyyttä! Kyllä oman paikkani menettämisen uhallakin haluaisin olla hoidettavien ja heidän läheisten puolella. Eihän nuo epäkohdat lopu koskaan, jos niistä ei tehdä ilmoituksia!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
En kyllä suostuisi päältä vain katselemaan, jos hoidossa on selviä laiminlyöntejä, ammattitaidottomuutta tai välinpitämättömyyttä! Kyllä oman paikkani menettämisen uhallakin haluaisin olla hoidettavien ja heidän läheisten puolella. Eihän nuo epäkohdat lopu koskaan, jos niistä ei tehdä ilmoituksia!
Seurattiin toisaalla Suomessa työntekijöiden pyynnöstä ja viranomaisten tarkastuksen jälkeen uloslaitettua esimiestä. Mol:in sivuille vain säännöllisesti nimi ja näki missä on kulloisellakin hetkellä esimiehenä ja hakemassa työntekijöitä. Paikat tuntuivat vain vaihtuvan, eli ei kestänyt missään kuin vuoden, pari. Edelleen jatkuvasti paikkoja auki hänen alaisuudessaan- missä sitten aina olikin esimiehenä. Eli homma jatkui...
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
En kyllä suostuisi päältä vain katselemaan, jos hoidossa on selviä laiminlyöntejä, ammattitaidottomuutta tai välinpitämättömyyttä! Kyllä oman paikkani menettämisen uhallakin haluaisin olla hoidettavien ja heidän läheisten puolella. Eihän nuo epäkohdat lopu koskaan, jos niistä ei tehdä ilmoituksia!
Minä se sain edellisellä alalla kenkää kun otin muutaman kerran yhteyttä pääluottamus mieheen 😡😡 että eipä sitä uskalla sanoa mistään enää mitään.
- Anonyymi
Palkka huono
- Anonyymi
Ei ne asiat täällä valittamalla parane, vaan olkaa aktiivisia Superissa tai Tehyssä.
Se on ainut paikka missä teidän ääntänne kuullaan, jolla on jotain vaikutusta.
Se ei riitä että maksaa jäsenmaksun ja odottaa että toiset tekee työt. Ja sitten valittaa kun on niin pieni palkka.
Ja nämä liittoon kuulumattomat, loiset, niiltä kaikki liiton neuvottelemat korotukset ja muut edut pois, niin miettisivät asioita. - Anonyymi
Vittuilevat liikaa
- Anonyymi
Attendolla bisnes edellä; monesti työpaikan pomo on itse sitoutuneena yrityksen omistaja; kehitysvammaisten ja sairaiden tai vahusten hoitokodeissa, joissa on paljon työsijaisuuksia, niin paljon kuulee sekä näkee epäasiallista ja ala-arvoista, kovakouraista kohtelua hoitokodin asukkaita kohtaan esim. kehitysvammaisia, jotka ovat aikuisenakin pikkulapsen tasolla, eivät ymmärrä eivätkä puhu, raahataan väkisin pitkin lattioita, vedetään käsistä kuin jaloista monenkin ihmisen voimin; päivästä toiseen, kuukausista vuosiin hoitokodin asukas kokee negatiivista ja väkivaltaista kohtelua/käsittelyä (sijaisena tällaisen näkeminen lyhyen aikaakin niin hirvittää) joka on kehitysvammainen, jos sijaisena puuttuu asioihin, niin et varmaan saa enää töitä näistä paikoista. Attendolla pomokin hoitopaikan omistajayrittäjänä on hyväksynyt tällaisen käytännön, sisäiseksi muodostunut ”kuppikunta”, jota pomo hallisee työpaikalla, siellä vakituisenä työntekijöitä on hyvä hallita, jos et hyväksy tätä ”hallittua hiljaista työpaikan kulttuuria” joudut sen ulkopuolelle ja vieläpä kiusatuksi
- Anonyymi
Jos oikeasti tuollaista näkee, eikä vie asiaa eteen päin, miten tulee omantuntonsa kanssa toimeen? Pitäkää ihmeessä heikompien puolta! Asioista on uskalettava puhua, muuten ei vieläkään mikään mene eteenpäin ja parane! Jos vain vaikenee, hiljaa hyväksyy vääryydet. Ei Suomessa sentään hirteen vedetä, toistaiseksi.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jos oikeasti tuollaista näkee, eikä vie asiaa eteen päin, miten tulee omantuntonsa kanssa toimeen? Pitäkää ihmeessä heikompien puolta! Asioista on uskalettava puhua, muuten ei vieläkään mikään mene eteenpäin ja parane! Jos vain vaikenee, hiljaa hyväksyy vääryydet. Ei Suomessa sentään hirteen vedetä, toistaiseksi.
Mistä ihmeestä nuo julmat ja röyhkeät esimiehet löytyvät noihin Attendon paikkoihin? Liian kauan noita on meillä siedetty ja asioita hyssytely. Olen jo eläkkeellä, mutta toivoisin työssä olevien puhuvan julkisuuteen epäkohdista asioitten paranemiseksi vihdoinkin.
- Anonyymi
Miten jumaliste tuollainen HOITOkoti voi pystyä toimimaan nykyaikana?
Tuollaisen toiminnan hyväksyjät pitäisi ehdottomasti ilmoittaa hyvinvointialueen
Hyvinvointialueet ovat velvollisia valvomaan kaikkia alueensa hoivakotipalvelun tuottajia, sekä omaa palvelutuotantoaan että yksityisiä palveluntuottajia.
Valvontavastuu ulottuu myös sellaisiin alueella sijaitseviin yksityisiin hoivakoteihin, joilta hyvinvointialue ei hanki palveluja.
Jos siis kyseinen hoitokoti Etelä-Savon hyvinvointialueella:
https://etelasavonha.fi/2023/12/19/sosiaali-ja-potilasasiamiehen-nimike-muuttuu-1-1-2024-palvelu-kattaa-jatkossa-myos-yksityisen-terveydenhuollon/
Järkyttäviä työpaikkoja.
Kuka on se rohkea, joka tietää ja tuntee tuollaisen toiminnan ja hoidettavien kohtelun, joka tekee ilmoituksen 🙏!
- Anonyymi
Pelon kulttuuri vallitsee monilla aloilla, jos rupeat asioita ajamaan niin pian olet työtön.
Työnantajalla on mustat listansa, ei toivotut työntekijät.
Etenkin pikkukaupungit, toimii hyvin. Vaikeata on saada töitä jos paljastat epäkohtia.
Työsuojelu asioita jos hoitaa aktiivisesti, olet ei toivottu henkilö.
Työnantaja on hoitanut hyvin pelottelu kulttuurin!- Anonyymi
Ennen jäisin työttömäksi, kuin katselisin tuollaista meininkiä. Uskomatonta!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ennen jäisin työttömäksi, kuin katselisin tuollaista meininkiä. Uskomatonta!
Kyllä noita epäinhimillisiä pomoja löytyy muistakin hoitolaitoksista, kuin vain Attendolta.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyllä noita epäinhimillisiä pomoja löytyy muistakin hoitolaitoksista, kuin vain Attendolta.
Näin on. Entisellä Sosterillakin näitä löytyy.
- Anonyymi
Kuuluko se pelonkulttuuri siihen paikalliseen sopimukseen, jota pitäisi työnantapuolen vaatimuksedta laajentaa?
- Anonyymi
Työntekijät boikotoikaa näitä firmoja, jos menette niin vaatikaa reilua palkanlisää, huonoista työoloista ja maineesta. Attendohan maksaa tunnetusti huonoiten palkkaa, joten ottakaa heti puheeksi työpaikka neuvotteluissa.
Se on myrkkyä, silloin asiat korjaantuu, kun pitää lisätä palkka kuluja.- Anonyymi
Kyllä pelottaa vanheta ja sairastua!!!!!!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Olet toisen kanssa
...ja minä yhä vain sinua kaipaan. Tiedän ettet ole onnellinen siellä. Älä hukkaa aitoa onnea ja rakkautta hukkaan vain2241576- 301426
Kuka teistä on paras nainen
A-nainen? J-nainen? K-nainen? M-nainen? S-nainen? Vai kenties joku muu...? 😊611279Immu otti pataan
Olen pettynyt, hänen piti viedä Stagalaa kuin litran mittaa - mutta kuinka kävikään? Voi hemmetti sentään.... Ääääääh!731270- 781204
Osaako joku selittää tätä
Että miksi mulle on joka toinen ventovieras ihminen tyly ainakin ilmeillään ja eleillään?761189Jos me joskus nähtäisiin
niin ei kai sen vielä tarvitsisi merkitä sen enempää? Ja voihan olla ettei kumpikaan enää siinä vaiheessa edes haluaisi1031173- 541008
Lesken uusi
Onko totta että puolangan kunnalla töissä ollut mies joka kuoli niin sen vaimolla jo uusi lohduttaja. Pitäneekö paikkans18992Persun suusta:"Köyhät on luusereita ja ansaitsevat köyhyyden"
Ministeri Juuston apulainen näin uhoaa. Mitäs siinä. Kyllä on jo tiedetty muutaman vuoden hallitustyön pohjalta että per179883