Kainuun sotelle on kertynyt merkittäviä säästöjä 15 vuoden ajalta, kun Kainuun maakunta -kuntayhtymä perustettiin Kainuun maakuntahallintokokeilun pohjalta vuonna 2005. Tuolloin alkoi tuo nyt käsittelyssä oleva palkkaepätasa-arvo. Eri kunnissa työskentelevät henkilöt saivat samasta työstä erisuuruista palkkaa, vaikka kaikki olivat saman työnantajan palveluksessa.
Työnantaja on tietoisesti vitkutellut palkkojen harmonisoinnin suhteen. Nyt maksuun tulee (ehkä, ehkä ei) palkkoja takautuvasti 2016 alkaen, joten 11 v palkat jäävät työnantajan säästöiksi työntekijöilleen maksamattomien palkkojen kustannuksella. Jos asia vieläkin venyy, takautuvaa palkkaa saavien määrä vähenee eläköitymisten ja luonnollisen poistuman kautta.
Työnantajan törkeän toiminnan lisäksi tulee mieleen, että ovatko ammattijärjestöt olleet asiassa ajan tasalla ja ovatko ne tehneet kaiken tehtävissä olevan asian suhteen? Onko ne nuijittu maanrakoon asiassa vai eivätkö ne ole uskaltaneet/halunneet keikuttaa maakunnan venettä?
Minkälainen oikeus takautuviin palkkoihin on eläköityneillä ja niillä, joiden työsuhde on jo aiemmin päättynyt? Onko asia hallinnassa ja julkisesti tiedotettu heille?
Esimerkiksi Kainuun soten yhteistyötoimikunnan asiakirjoja, esityslistat ja pöytäkirjat, ei ole julkisesti nähtävillä soten verkkosivuilla. Rikotaanko asiassa lakia viranomaisen toiminnan julkisuudesta? Rikkooko palkkojen harmonisoinnin vetkuttelu palkkalain lisäksi esimerkiksi yhdenvertaisuuslakia? Mitä sanoo asiaan hallintolaki?
Työnantaja on tietoisesti vitkutellut palkkojen harmonisoinnin suhteen. Nyt maksuun tulee (ehkä, ehkä ei) palkkoja takautuvasti 2016 alkaen, joten 11 v palkat jäävät työnantajan säästöiksi työntekijöilleen maksamattomien palkkojen kustannuksella. Jos asia vieläkin venyy, takautuvaa palkkaa saavien määrä vähenee eläköitymisten ja luonnollisen poistuman kautta.
Työnantajan törkeän toiminnan lisäksi tulee mieleen, että ovatko ammattijärjestöt olleet asiassa ajan tasalla ja ovatko ne tehneet kaiken tehtävissä olevan asian suhteen? Onko ne nuijittu maanrakoon asiassa vai eivätkö ne ole uskaltaneet/halunneet keikuttaa maakunnan venettä?
Minkälainen oikeus takautuviin palkkoihin on eläköityneillä ja niillä, joiden työsuhde on jo aiemmin päättynyt? Onko asia hallinnassa ja julkisesti tiedotettu heille?
Esimerkiksi Kainuun soten yhteistyötoimikunnan asiakirjoja, esityslistat ja pöytäkirjat, ei ole julkisesti nähtävillä soten verkkosivuilla. Rikotaanko asiassa lakia viranomaisen toiminnan julkisuudesta? Rikkooko palkkojen harmonisoinnin vetkuttelu palkkalain lisäksi esimerkiksi yhdenvertaisuuslakia? Mitä sanoo asiaan hallintolaki?
Vastaukset 12
Vanhimmat
odottavan aika on pitkä. entisenä työntekijänä olen häviämässä pitkältä ajalta saatavia, sillä laskentahetki on maaliskuu 2021 taaksepäin ja olen ollut jo jonkin aikaa eläkkeellä. epätietoisuudessa ei ole mukava elää. liitto ei ota kantaa enää asioihini ja joudun itse pitämään puoliani. toivottavasti toimittavat maksujen tullessa edes laskentaperusteet
unohdin vastata kysymykseesi tiedottamisesta. en saanut lainkaan virallista tietoa asiasta. kuulin täysin sattumalta entiseltä työntekijältä asiasta, johon törmäsin kaupungilla. googlettamalla asiasta löytyy erittäin huonosti tietoa. useiden puhelin soittojen jälkeen pääsin puheille ihmisen kanssa, joka osasi ottaa asiaan kantaa.
Hiasta tuntuu olevan tuon Kainuun sotella tuon harmonisointi rahan maksun kanssa -osalle maksetaan jo korkoja ja joillekkin ei ole vielä maksettu ollenkaan.
Joko kaikille on maksettu, kelle kuului?
Itse siirryin muualle 2015 ja mietityttää onko jotain jäänyt saamatta. Mutta jos 2016 alk alkaen niin turha odotella. Kuulin tästä entiseltä työntekijältä tuttujen kautta. itsekin
Ei ole mitään maksettu, vaikka ollaan jo elokuun puolivälissä. Jos jotain maksetaan niin 11 vuotta meni sinne mine valo ei pääse😠
Van sieltä muut ku sairaanhoitajat saaneet mitään. Vanhuspuolen lähihoitajat saa nuolla näppejään 😔
No ei ne mitään ylimääräsiä palkkoja ole ollut. Voit olla tyytyväinen jos sulle on oikein maksettu palkat, toiset ei oo saanu omaansa.
Missähän lie palkkaerittelytkin näistä harmonisoinneista!? Yli puoli vuotta jo sitä odotellut.... Ja palkkatoimistoonkaan ei saa asian tiimoilta olla yhteydessä kuin pakottavista syistä.
Ja missä korjatut palkat? Uusia saatavia kertyy taas, pian jo vuoden edestä.... kai sitä pitäs palkka työntekijälle maksaa? Vai voiko sitä sitten tulla töihinkin kun huvittaa, kun palkkakin tulee millon työnantajaa huvittaa?
Joo itse nyt hain harmonisointia, mutta en saanut, koska yli kaksi vuotta (2 v. Ja pari kk yli) mennyt siitä kun olin Sotella töissä 😩 En tajunnut hakea ajoissa, kun ei kukaan siitä sanonut.. 😩
Kaikista eniten säästöä tulee kun ei valita virkaan "ei sopivana". Siis v..tun kieroa porukkaa!