Nyt kaivattaisiin neuvoja kokeneimmilta!
Ajattelin pyrkiä kyseiseen koulutusohjelmaan, Heliaan. Tuonne ei kuitenkaan ole lainkaan pääsykoekirjaa, eikä itselläni ole oikeastaan hajuakaan, millaiset pääsykokeet ovat. Minkälaisia asioita niissä siis kysytään, mihin pitäisi varautua ja mitä pitäisi osata. Entä minkälaisia ovat ryhmätilanteet ja haastattelut?
Ketään tietoista täällä?
Ajattelin pyrkiä kyseiseen koulutusohjelmaan, Heliaan. Tuonne ei kuitenkaan ole lainkaan pääsykoekirjaa, eikä itselläni ole oikeastaan hajuakaan, millaiset pääsykokeet ovat. Minkälaisia asioita niissä siis kysytään, mihin pitäisi varautua ja mitä pitäisi osata. Entä minkälaisia ovat ryhmätilanteet ja haastattelut?
Ketään tietoista täällä?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Sinun kannattaa käydä Helian sivuilla www.helia.fi; sieltä löydät hyvää tietoa ja voit tilata Hakijan Opas 2005, josta saat haluamasi tiedot varmímmin. Valinnassa käytetään ns. soveltuvuustestiä ja kielitestiä. Soveltuvuustestiin et voi valmistautua mitenkään, koska siinä vain katsotaan sovellutko ko. ammattiin. Sanoisinkin että avoin ja virkeä mieli mukaan testiin ja pärjäät varmasti!
Tässä jotain kuitenkin tietoa hausta:
Johdon assistenttityön ja kielten ko
Yleistä
Hakulomake: www.amkhaku.fi
Yhteishaku: koulu 0145, ohjelma 249, Helsinki/Oulunkylä
Hakuaika elokuussa 2005 alkavaan koulutukseen on 29.3. - 15.4.2005. Hakemuksen tulee olla perillä viimeistään 15.4.2005 klo 16.15. Hakemuksia ei voi jättää postin kuljetettavaksi hakuajan viimeisenä päivänä.
Valintakoe järjestetään 8. - 9.6.2005
Hakuaika tammikuussa 2006 alkavaan koulutukseen on 19.9. - 30.9.2005. Hakemuksen tulee olla perillä viimeistään 30.9.2005 klo 16.15. Hakemuksia ei voi jättää postin kuljetettavaksi hakuajan viimeisenä päivänä.
Valintakoe järjestetään 3. - 4.11.2005
Lisätietoja: Helian hakutoimisto puh. (09) 1489 0221 (klo 9.00 - 14.00), sähköposti [email protected] .
Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelmassa on 68 aloituspaikkaa syyslukukaudella ja 68 aloituspaikkaa kevätlukukaudella. Opintojen laajuus on 210 opintopistettä ja tutkinto on suoritettavissa 3,5 vuodessa. Valmistuvan opiskelijan tutkintonimike on tradenomi, englanniksi Bachelor of Business Administration, BBA. Koulutuksesta valmistuneet ovat sijoittuneet erittäin hyvin työelämään.
Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelmassa opiskelijat hankkivat monipuolisen kielitaidon ja muut vaativien assistenttitehtävien edellyttämät valmiudet.
Koulutusohjelman tavoitteet
Johdon assistentin osaamisalueita ovat monikulttuurinen viestintä, liiketalouden ja julkishallinnon osaaminen ja tietoasiantuntijuus.
Koulutusohjelmasta valmistunut tradenomi
pystyy toteuttamaan ja kehittämään yhteisöviestintää
pystyy viestimään suullisesti ja kirjallisesti vaativissa liike-elämän ja julkishallinnon ammattitilanteissa suomeksi ja vähintään kolmella muulla kielellä
osaa tuottaa korkeatasoisia liike- ja hallintoviestinnän asiakirjoja
pystyy hoitamaan kulttuurien väliseen viestintään liittyviä tehtäviä
pystyy käyttämään monipuolisesti hyväkseen tietotekniikkkaa
pystyy hankkimaan, muokkaamaan ja jalostamaan tietoa
osaa käyttää hyväkseen laaja-alaista ymmärrystään liiketoiminnan eri osa-alueista ja globaalista verkostotaloudesta
kykenee toimimaan liikkeenjohdon työparina ja yhteistyössä keskeisten sidosryhmien kanssa
on erikoistunut joko johtamiseen ja organisaatioihin, laskentatoimeen, markkinointiin, oikeuteen, tietoasiantuntijuuteen tai yhteisöviestintään
hallitsee projektityötaidot.
Koulutusohjelman rakenne*
Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelma Opinto-
pisteet
Perusopinnot 60
Pakolliset perusopinnot 42
Liiketoiminta ja julkishallinto 20
Monikulttuurinen viestintä 9
Suomi 10
Tietoasiantuntijuus 3
Vaihtoehtoiset perusopinnot 18
Kieliopinnot 3 kieltä á 6 op 18
Ammattiopinnot 90
Pakolliset ammattiopinnot 46
Liiketoiminta ja julkishallinto 21
Monikulttuurinen viestintä 18
Suomi 4
Tietoasiantuntijuus 3
Vaihtoehtoiset ammattiopinnot 39
Kieliopinnot 3 kieltä á 11 op 33
Syventävät ammattiopinnot 6
Vapaasti valittavat ammattiopinnot 5
Vapaasti valittavat opinnot 15
Työharjoittelu 30
Opinnäytetyö 15
yhteensä 210
* Vähäiset muutokset mahdollisia
Opiskelumuodot
Opiskelu tapahtuu pääsääntöisesti päivisin. Opetus on työelämälähtöistä. Koulutukseen sisältyy lisääntyvässä määrin verkossa toteutettavia opintojaksoja.
Valintamenettely
Opiskelijavalinta on kaksivaiheinen. Valintakokeisiin valitaan hakijat koulumenestyksestä ja ensimmäisestä hakutoiveesta annettavan yhteispistemäärän perusteella. Lopullinen valinta tehdään koulumenestyksestä, ensimmäisestä hakutoiveesta, työkokemuksesta ja valintakokeesta saatavan yhteispistemäärän perusteella. Valinta on ehdollinen kunnes ammattikorkeakoulu on tarkistanut koulu- ja työtodistukset. Ammattikorkeakoulu voi purkaa valinnan, jos hakija on antanut itsestään vääriä tietoja.Valintapisteiden enimmäismäärä on seuraava:
Koulumenestys
55 pistettä
Ensimmäinen hakutoive
5 pistettä
Valintakoe
30 pistettä
Työkokemus
10 pistettä
Yhteensä
100 pistettä
1 Koulumenestys
Koulumenestyksestä annetaan pisteitä ylioppilastutkintotodistuksen ja lukion päättötodistuksen (1.1) tai ammatillisen tutkinnon todistuksen (1.2) perusteella. Jos hakijalla on hakukelpoisuus molempiin valintaryhmiin (1.1 ja 1.2), hän voi valita kumpaa käyttää. Arvosanat hakemukseen merkitään vain siitä todistuksesta, jolla pyritään.
1.1. Lukiopohjainen valinta
Hakijat pyrkivät lukion päättötodistuksen tai ylioppilastutkintotodistuksen perusteella. Yksittäisten arvosanojen osalta otetaan huomioon paremman pistemäärän antava vaihtoehto.
Keskiarvopisteet lasketaan kuitenkin aina lukion päättötodistuksesta. Abiturientit pyrkivät viimeisellä lukiotodistuksellaan. Abiturienttien ylioppilastutkintotodistuksen arvosanat kerätään suoraan ylioppilastutkintolautakunnalta.
Arvosanat
Yo-todistus
l/e
m
cl
b
a
Lukion päättötodistus
10/9
8
7
6
5
Lukion päättötodistuksen keskiarvo
8,50-10,00
8,50-10,00
7,50-8,49
7,00-7,49
6,50-6,99
Pisteet
Äidinkieli
10
9
8
6
2
A1-kieli
10
9
8
6
2
Matematiikka tai reaali
10
9
8
6
2
Lukion päättötodistuksen keskiarvo
25
22,5
20
15
5
1.2. Valinta ammatillisen tutkinnon pohjalta
Ammatillisen tutkinnon suorittaneet hakevat päättötodistuksensa perusteella. Keväällä 2005 valmistuvat hakevat viimeisellä todistuksellaan, ja heidän lopulliset arvosanansa kerätään suoraan oppilaitoksilta. Joulukuussa 2005 ammatillisista oppilaitoksista valmistuvat eivät voi osallistua syksyn hakuun, koska heidän tutkintonsa ei ole valmis valintaa tehtäessä. Koulumenestyspisteet lasketaan todistusarvosanojen painottoman keskiarvon perusteella. Jos hakijalla on useita ammatillisia tutkintoja, hän voi valita todistuksen, jonka perusteella koulumenestys pisteytetään. Keskiarvo lasketaan arvosanoista, jotka on ilmaistu ammatillisen tutkinnon numeroina tai jotka voidaan muuntaa sellaisiksi. Jos haussa käytettävään todistukseen on annettu arvosana muualla suoritetuista, hyväksi luetuista opinnoista, se otetaan mukaan keskiarvoa laskettaessa. Pisteasteikko on seuraava:
Asteikko
1 - 3
Asteikko
1 - 5
Asteikko
4 - 10
Koulumenestys
55 pistettä
2,75-3,00
4,50-5,00
9,00-10,00
55
2,63-2,74
4,25-4,49
8,75-8,99
50
2,50-2,62
4,00-4,24
8,50-8,74
46
2,38-2,49
3,75-3,99
8,25-8,49
42
2,25-2,37
3,50-3,74
8,00-8,24
38
2,13-2,24
3,25-3,49
7,75-7,99
34
2,00-2,12
3,00-3,24
7,50-7,74
30
1,88-1,99
2,75-2,99
7,25-7,49
27
1,75-1,87
2,50-2,74
7,00-7,24
23
1,63-1,74
2,25-2,49
6,75-6,99
19
1,50-1,62
2,00-2,24
6,50-6,74
14
1,38-1,49
1,75-1,99
6,25-6,49
11
1,25-1,37
1,50-1,74
6,00-6,24
7
1,00-1,24
1,00-1,49
4,00-5,99
0
2 Työkokemus
Työkokemuksen perusteella opiskelija saa enintään 10 pistettä siten, että kaksi kuukautta työkokemusta tuottaa yhden pisteen. Tässä otetaan huomioon vähintään 16-vuotiaana työsuhteessa hankittu työkokemus. Työkokemuksen ei välttämättä tarvitse olla yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alalta, vaan ns. yleinen työkokemus riittää. Varusmies- ja siviilipalvelus luetaan työkokemukseksi.
Työkokemuksen ei tarvitse olla yhtäjaksoista eikä saman työnantajan palveluksessa hankittua. Työkokemukseksi ei lueta työharjoittelua eikä työssä oppimista, jos ne sisältyvät haussa käytettyyn tutkintoon. Pisteitä saadakseen hakijan tulee merkitä työkokemuksensa määrä täysinä kuukausina hakemukseen. Tätä varten osa-aikatyö tulee muuntaa kokoaikatyötä vastaavaksi siten, että 150 tuntia tai 20 täysimittaista työpäivää (vähintään 7 tuntia työpäivää kohti) vastaa yhtä kuukautta. Työkokemuksen määrä on pystyttävä osoittamaan työtodistuksin, jotka tarkastetaan valituksi tulleilta opintojen alkaessa. Voit laskea työkokemuksesi laskurilla osoitteessa http://deca.helia.fi/taskin/index.html.
3 Ensimmäinen hakutoive
Hakija saa ensimmäisestä hakutoiveestaan viisi pistettä.
4 Valintakoe
Valintakokeisiin valitaan hakijat koulumenestyksen ja ensisijaisesta hakutoiveesta annettavan yhteispistemäärän perusteella. Kevään 2005 hakijoille valintakokeet järjestetään 8. - 9.6.2005. Syksyn 2005 hakijoille valintakokeet järjestetään 3. - 4.11.2005.Valintakoe on kaksiosainen: kielikoe ja soveltuvuuskoe. Soveltuvuuskokeesta saa enintään 30 pistettä. Soveltuvuuskokeella mitataan hakijan soveltuvuutta johdon assistentin tehtäviin ja pistemäärät 0 - 4 ovat poissulkevia. Valintakoe on voimassa kyseisen haun ajan.
Kielikoe on suoritettava kahdessa sellaisessa kielessä, joita hakija haluaa opiskella ammattikorkeakoulussa. Valittavana on seuraavat kielet: englanti, espanja, ranska, ruotsi, saksa, venäjä. Kielikoe pohjautuu lukion tai sitä vastaavan kielten oppimäärään ja testaa kielen rakenteiden hallintaa. Pyrkijä vapautetaan yhdestä tai kummastakin kielikokeesta, jos hän on saanut ylioppilaskirjoituksissa vähintään arvosanan M ao. kielessä (joko laaja tai suppea oppimäärä) tai hän puhuu ao. kieltä äidinkielenään. Jos hakija hylätään yhdessä kielikokeessa, hänen soveltuvuuskokeessa saamastaan pistemäärästä vähennetään 13 pistettä. Jos hakijan molemmat kielikokeet hylätään, hänen soveltuvuuskokeessa saamastaan pistemäärästä vähennetään 26 pistettä eikä häntä voida hyväksyä koulutusohjelmaan.
Valintakokeen lopulliset pisteet määräytyvät soveltuvuus- ja kielikokeen tulosten perusteella. Valintakokeesta voi saada enintään 30 pistettä ja siitä tulee saada vähintään 5 pistettä. Helian johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman valintakoetta ei voi korvata muilla valintakokeilla. Ainoa poikkeus on Helian Degree Programme for Multilingual Management Assistants -koulutusohjelman valintakoe.
Voit lukea valintakokeista usein kysyttyjä kysymyksiä www.helia.fi / Hakijan opas 2005 / Johdon assistenttityön ja kielten ko / usein kysyttyjä kysymyksiä
tuolla kielikokeella en vain tee mitään, koska saan siitä vapautuksen. Ennemmin kiinnostaisi, miten soveltuvuuskokeeseen voisi valmistua, mutta se lienee mahdotonta...
Kiitos tiedoista! :) ..minakin sinne kouluun olen hakemassa tana kevaana. Empa tiennytkaan etta olisi tuollaiset kielikokeet, no vapautuksen minakin sitten taidan saada..mutta eiko sitten kielitaitoa mitenkaan testata muuten? Eika sitten ole muuta osiota paasykokeissa kun se psykologinen testi? enta haastattelu?
Yritetaan...... avoimin ja positiivisin mielin! :)
Kaveri pyrki muutama vuosi sitten kyseiseen koulutusohjelmaan. Pääsykokeissa oli kuulemma esim. psykologisia testejä (tyyliin joku piste/viiva paperilla ja sitä piti sitte jatkaa jotenki); joku yleistietoa mittaava monivalintatestin tyyppinen, jossa oli ihan älyttömästi kysymyksiä ja vaan osaan ehti vastata. Mitähän muuta, nyt en muista kyl muuta, mut jotain tollasta. Ei kai noihin voi oikein mitenkään valmistautua, muuta kun olla oma ainutlaatuinen itsensä! Tsemiä pääsykokeisiin! :)
Edellä mainittujen psykologin testien (monivalinta, päättelytehtäviä yms) ja kielikokeiden lisäksi siellä on ainakin aiemmin ollut ryhmätilanne, jossa pitää esim. ratkoa jotain ongelmaa ryhmässä ja psykologit seuraa miten tulet ryhmässä toimeen ja huomioit toisia. psykologin testeihin ei ehkä hirveästi voi vaikuttaa, mutta kannatta ainakin olla johdonmukainen ja miettiä sen mukaan vastauksia mitkä olisivat hyviä sihteerin ominaisuuksia.
itse opiskelin heliassa kyseisessä koulutusohjelmassa, pääsin sisälle hyvin pisteinkin, mutta jätin kesken päästyäni yliopistoon. alun perin olin jo aika varma siitä että sihteerin työ ei ole unelma-ammattini ja siihen tuo koulutus tiukasti valmentaa. monet menevät sinne kielten takia, mutta kielten opiskelukin siellä tähtää nimenomaan sihteerin ammattikielen oppimiseen. eli jos ette ole vannoutuneita sihteereitä (tai assistentteja) niin pyrkikää johonkin muualle. tämä on koulutusohjelma, johon monet pettyvät ja jättävät kesken.
Tsemppiä kuitenkin niille, jotka ovat tosissaan pyrkimässä!
Tervemenoa vaan sinne! Ei luulis olevan kovin vaikeeta ku kaveri pääsi sisään varasijalta nro 37! Että jopa ei-päässeiden joukossa oli niin monta, joille se ei kelvannut. heh.