Aihe

Minkälaista ilmapiiriä työpaikoilla?

Anonyymi

Haapavetisten työpaikoilla työilmapiiri? Hyvää...huonoa?

23

608

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Shhhhh

    • Anonyymi

      Jaahas, mitäpäs se tänne kuuluu, minkälaista on TYÖpaikoilla.

    • Anonyymi

      Itse olen kokenut paikkakuntamme 2 eri työpaikalla todella julmaa käytöstä työkavereilta sekä nais esimiehiltä !
      Keskustelu oli heiltä tätä tasoa, kun minullekkin puhuivat näin, että pitäisikö meidän sitten rueta nuoleskelemaan sinua !

      aivan ala-arvoista käyttäytymistä !
      Mutta käsitykseni on, että sellaisella henkilöllä itsellään on paha olla ja itsensä kanssa vaikeuksia ja esim. tuollaisella käyttäytymisellä ja puheilla se paha olo yritetään siirtää toiseen.

    • Anonyymi

      Ai että aivan kahdella työpaikalla. Nyt ei taida olla sitä ensimmäistäkään.

      • Anonyymi

        Kuten edellinen vastaus kuvastaa, niin ilkeileviä ihmisiä täältä löytyy kyllä.

        Kyllä täällä työpaikoilla on esiintynyt kiusaamista.
        Ihan samoin kuin kouluissakin lasten kesken.

        Paljon riippuu työpaikan esimiehestä työpaikoilla ja opettajista kouluilla, että puututaanko kiusaamiseen vai ei.

        Oliko se ylä-asteella , mistä Haapavedellä on ihan tutkimustietoakin, että huolestuttavan suuri prosentti lapsista on kokenut kiusaamista. Lehdestä luin siitä. Olisi mukava kuulla, että onko ylä-asteella asiat nyt menneet parempaan suuntaan.

        Laki kieltää kiusaamisen työpaikoilla ja on esimiehen vastuulla puuttua tilanteeseen. Jos työpaikalla ei ole vahva ja ymmärtäväinen/rohkea ja osaava esimies, niin joku alkaa ottaa sitä johtajan asemaa ja luoda omia sääntöjään ja alkaa puuhaamaan omaa hovia ympärilleen.

        Varmaan kiusaamisen käsittelyyn tarvittaisiin täällä tukea ja koulutusta esimiehille.


    • Anonyymi

      Sehän on ihan itestäs kiinni minkälainen ilmapiiri,nyt maski aikana helppo tarkistaa kellä kielenpää ruskiana

    • Anonyymi

      Muuten olis hyvä mutta muutama juoruakka pilaa ilmapiirin. Kyselevät kuulumisia muka kiinnostuneena mutta tosiasiassa tieto kerätään "tietopankkiin" josta riittää sitten jaettavaa infoa niin tavatessa kuin puhelimitse. Kaikki pienet tiedon rippeet ovat heille tarpeellisia, näistä voi sitten kehittää haluamansa stooria.

      • Anonyymi

        Vastaa vain että hyvin menee joka kerta, kyllä se siitä kun et uutisoi elämääsi heille.


    • Anonyymi

      Voi, että kun ei oo työpaikat mitään hiekkalaatikoita. Jos esimiehet joutuu vaatimaan nopeampaa työtahtia tai parempaa tulosta, niin herkkähipiät ottaa sen kiusaamisena. Sitähän on ihan hyväksikäyttäjä jos vaatii töissä töitä tekemään... Voihan sitä itse ryhtyä esimieheksi ja näyttää mallia jos rahkeita riittää.

      • Anonyymi

        on täällä hyviäkin työpaikkoja. Jokainen kun tekee osansa ja keskittyy työn tekoon eikä muuhun suhmurointiin, niin hyvin ne työpäivät sujuu.


      • Anonyymi

        Miksi olet esimies ? jättäydy siitä pestistä pois, niin ei tarvitse puolustella ittees !


    • Anonyymi

      Kaikki huonosti käyttäytyvät esimiehet viiä saunantaa ja eliminoida pois

      • Anonyymi

        Tuota lyhyttä ajatusten vaihtoa seuratessa on jo helppo tehdä päätelmä: työntekijät tarvitsevat hyvän esimiehen ollakseen hyviä työntekijöitä. Mutta esimiehetkin tarvitsee hyviä työntekijöitä ollakseen hyviä esimiehiä. Se on aina kaksisuuntainen tie. Lakaise ensin aina oma kadunpuoliskosi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tuota lyhyttä ajatusten vaihtoa seuratessa on jo helppo tehdä päätelmä: työntekijät tarvitsevat hyvän esimiehen ollakseen hyviä työntekijöitä. Mutta esimiehetkin tarvitsee hyviä työntekijöitä ollakseen hyviä esimiehiä. Se on aina kaksisuuntainen tie. Lakaise ensin aina oma kadunpuoliskosi.

        Mitä tehdä, kun työkaveri puhuu asiakkaille toisen työntekijän henk.koht. asiat ja työntekijöiden väliset keskustelut. Ammatillisuus puuttuu täysin. Tyyppi on räjähdysherkkä ja käyttäytyy vielä huonommin, jos otat asian hienovaraisesti esille.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tuota lyhyttä ajatusten vaihtoa seuratessa on jo helppo tehdä päätelmä: työntekijät tarvitsevat hyvän esimiehen ollakseen hyviä työntekijöitä. Mutta esimiehetkin tarvitsee hyviä työntekijöitä ollakseen hyviä esimiehiä. Se on aina kaksisuuntainen tie. Lakaise ensin aina oma kadunpuoliskosi.

        Juurikin näin.


    • Anonyymi

      Työpaikan ilmapiirin luot juuri sellaiseksi kuten itse toimit.Jokaisella on vastuu ilmapiirin luomiseen.

    • Anonyymi

      Kuulu se yksi pomottava vanahapiika olevan hirvittävän ilikiä työntekijöille

      • Anonyymi

        Toivotaan,että mainitsevasi "vanhapiika" saa rinnalleen hyvän elämänkumppanin.Sitä hänelle rukoilen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Toivotaan,että mainitsevasi "vanhapiika" saa rinnalleen hyvän elämänkumppanin.Sitä hänelle rukoilen.

        rukkoile vain mutta tuollasta hullua ei kukkaa huoli


    • Anonyymi

      Mites se eräs surullisen kuuluisa perhekoti? Onkohan siellä fiilikset miten tapissa?

    • Anonyymi

      tuo vanahapiika ei olekkaan töissä perhekodilla, vaan toisessa työpaikassa erimiehenasemassa jossa sillä on muutama alainen

    • Anonyymi

      onko vielä työssä vaiko jo eläkkeellä se esimies pahankurinen vanahapiika ?

    • Anonyymi

      Mitä nuita kehhuumaa kun nykysin pyhhyys hävijää pahhuuellen. Tietkö?

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Henkirikos Tohmajärvellä

      En ole paikkakuntalainen joten jääköön arvailut tekijöistä sikseen, vaikka tiettyyn suuntaan ne on syytä yhdistääkin.. Poliisi sai lauantaina aamuyöl
      Tohmajärvi
      31
      1864