Haapavetisten työpaikoilla työilmapiiri? Hyvää...huonoa?
Minkälaista ilmapiiriä työpaikoilla?
Anonyymi
23
743
Vastaukset
- Anonyymi
Shhhhh
- Anonyymi
Jaahas, mitäpäs se tänne kuuluu, minkälaista on TYÖpaikoilla.
- Anonyymi
Itse olen kokenut paikkakuntamme 2 eri työpaikalla todella julmaa käytöstä työkavereilta sekä nais esimiehiltä !
Keskustelu oli heiltä tätä tasoa, kun minullekkin puhuivat näin, että pitäisikö meidän sitten rueta nuoleskelemaan sinua !
aivan ala-arvoista käyttäytymistä !
Mutta käsitykseni on, että sellaisella henkilöllä itsellään on paha olla ja itsensä kanssa vaikeuksia ja esim. tuollaisella käyttäytymisellä ja puheilla se paha olo yritetään siirtää toiseen. - Anonyymi
Ai että aivan kahdella työpaikalla. Nyt ei taida olla sitä ensimmäistäkään.
- Anonyymi
Kuten edellinen vastaus kuvastaa, niin ilkeileviä ihmisiä täältä löytyy kyllä.
Kyllä täällä työpaikoilla on esiintynyt kiusaamista.
Ihan samoin kuin kouluissakin lasten kesken.
Paljon riippuu työpaikan esimiehestä työpaikoilla ja opettajista kouluilla, että puututaanko kiusaamiseen vai ei.
Oliko se ylä-asteella , mistä Haapavedellä on ihan tutkimustietoakin, että huolestuttavan suuri prosentti lapsista on kokenut kiusaamista. Lehdestä luin siitä. Olisi mukava kuulla, että onko ylä-asteella asiat nyt menneet parempaan suuntaan.
Laki kieltää kiusaamisen työpaikoilla ja on esimiehen vastuulla puuttua tilanteeseen. Jos työpaikalla ei ole vahva ja ymmärtäväinen/rohkea ja osaava esimies, niin joku alkaa ottaa sitä johtajan asemaa ja luoda omia sääntöjään ja alkaa puuhaamaan omaa hovia ympärilleen.
Varmaan kiusaamisen käsittelyyn tarvittaisiin täällä tukea ja koulutusta esimiehille.
- Anonyymi
Sehän on ihan itestäs kiinni minkälainen ilmapiiri,nyt maski aikana helppo tarkistaa kellä kielenpää ruskiana
- Anonyymi
Muuten olis hyvä mutta muutama juoruakka pilaa ilmapiirin. Kyselevät kuulumisia muka kiinnostuneena mutta tosiasiassa tieto kerätään "tietopankkiin" josta riittää sitten jaettavaa infoa niin tavatessa kuin puhelimitse. Kaikki pienet tiedon rippeet ovat heille tarpeellisia, näistä voi sitten kehittää haluamansa stooria.
- Anonyymi
Vastaa vain että hyvin menee joka kerta, kyllä se siitä kun et uutisoi elämääsi heille.
- Anonyymi
Voi, että kun ei oo työpaikat mitään hiekkalaatikoita. Jos esimiehet joutuu vaatimaan nopeampaa työtahtia tai parempaa tulosta, niin herkkähipiät ottaa sen kiusaamisena. Sitähän on ihan hyväksikäyttäjä jos vaatii töissä töitä tekemään... Voihan sitä itse ryhtyä esimieheksi ja näyttää mallia jos rahkeita riittää.
- Anonyymi
on täällä hyviäkin työpaikkoja. Jokainen kun tekee osansa ja keskittyy työn tekoon eikä muuhun suhmurointiin, niin hyvin ne työpäivät sujuu.
- Anonyymi
Miksi olet esimies ? jättäydy siitä pestistä pois, niin ei tarvitse puolustella ittees !
- Anonyymi
Kaikki huonosti käyttäytyvät esimiehet viiä saunantaa ja eliminoida pois
- Anonyymi
Tuota lyhyttä ajatusten vaihtoa seuratessa on jo helppo tehdä päätelmä: työntekijät tarvitsevat hyvän esimiehen ollakseen hyviä työntekijöitä. Mutta esimiehetkin tarvitsee hyviä työntekijöitä ollakseen hyviä esimiehiä. Se on aina kaksisuuntainen tie. Lakaise ensin aina oma kadunpuoliskosi.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tuota lyhyttä ajatusten vaihtoa seuratessa on jo helppo tehdä päätelmä: työntekijät tarvitsevat hyvän esimiehen ollakseen hyviä työntekijöitä. Mutta esimiehetkin tarvitsee hyviä työntekijöitä ollakseen hyviä esimiehiä. Se on aina kaksisuuntainen tie. Lakaise ensin aina oma kadunpuoliskosi.
Mitä tehdä, kun työkaveri puhuu asiakkaille toisen työntekijän henk.koht. asiat ja työntekijöiden väliset keskustelut. Ammatillisuus puuttuu täysin. Tyyppi on räjähdysherkkä ja käyttäytyy vielä huonommin, jos otat asian hienovaraisesti esille.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tuota lyhyttä ajatusten vaihtoa seuratessa on jo helppo tehdä päätelmä: työntekijät tarvitsevat hyvän esimiehen ollakseen hyviä työntekijöitä. Mutta esimiehetkin tarvitsee hyviä työntekijöitä ollakseen hyviä esimiehiä. Se on aina kaksisuuntainen tie. Lakaise ensin aina oma kadunpuoliskosi.
Juurikin näin.
- Anonyymi
Työpaikan ilmapiirin luot juuri sellaiseksi kuten itse toimit.Jokaisella on vastuu ilmapiirin luomiseen.
- Anonyymi
Kuulu se yksi pomottava vanahapiika olevan hirvittävän ilikiä työntekijöille
- Anonyymi
Toivotaan,että mainitsevasi "vanhapiika" saa rinnalleen hyvän elämänkumppanin.Sitä hänelle rukoilen.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Toivotaan,että mainitsevasi "vanhapiika" saa rinnalleen hyvän elämänkumppanin.Sitä hänelle rukoilen.
rukkoile vain mutta tuollasta hullua ei kukkaa huoli
- Anonyymi
Mites se eräs surullisen kuuluisa perhekoti? Onkohan siellä fiilikset miten tapissa?
- Anonyymi
tuo vanahapiika ei olekkaan töissä perhekodilla, vaan toisessa työpaikassa erimiehenasemassa jossa sillä on muutama alainen
- Anonyymi
onko vielä työssä vaiko jo eläkkeellä se esimies pahankurinen vanahapiika ?
- Anonyymi
Mitä nuita kehhuumaa kun nykysin pyhhyys hävijää pahhuuellen. Tietkö?
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kuka oli töllöntyön tekijä?
Ketä on nyt pidätetty? Oliko syy mustasukkaisuus tyttöystävästä tai oliko muita lieventäviä seikkoja? Katuuko tekijä nyt394568Kotikasvatus siitä se lähtee eli missä meni vikaan että lapsesta tuli puukottaja
Ottakaa muut oppia, normaali kotielämä. Ei liikaa edes hengellisyyttä.532464Jenkkilahkojen kastekaava
Jenkkilahkojen yhteinen kastekaava on kirjoitettuna Mormonin Kirjaan, Moroni, luku-8 Pienten lapsien vanhempia uhataan1391004Pasi Turunen: Ensimmäisenä Helluntaina ei kastettu sylivauvoja!
Tänään 31.5.2026 Pasi Turunen noin vastasi soittajan kysymykseen! Raamattu EI KERRO ketä kastettiin161985- 109833
Olen melko vakuuttunut
etten tule olemaan koskaan täysin onnellinen ilman sinua. En uskonut, että näin kävisi kenenkään kanssa. Kunnes sain kok70814- 136771
- 48760
Taas mietin että
mitä ihmettä sanoisin, jos laittaisin viestiä. Aina voi toivottaa jotain, vaikka hyvää kesää, ja jos ei tule vastausta,48706- 52690