Työpaikkojen ilmapiiri Varkaudessa

https://www.hyvaterveys.fi/artikkeli/mieli/miten_tyopaikan_akapussi_kesytetaan Kellään ei ole oikeutta purkaa oman elämänsä pahaa oloa muihin. Muistakaa se. Jos siellä kotona vaikeaa puolison kanssa tai jotai muita probleemia,älä tuo niitä töihin. Hyvää tulevaa viikkoa!
297
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tekee omat työnsä. Viis veisaan äksyistä. Eikä omia asioita jutella töissä.

Äänestä

Liitonpaskiaiset yrittää meitä ytk:n ihmisiä mollata, eipä onnistu. Ovat niin aivopestyä porukkaa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

https://www.hyvaterveys.fi/artikkeli/mieli/miten_tyopaikan_akapussi_kesytetaan Kellään ei ole oikeutta purkaa oman elämänsä pahaa oloa muihin. Muistakaa se. Jos siellä kotona vaikeaa puolison kanssa tai jotai muita probleemia,älä tuo niitä töihin. Hyvää tulevaa viikkoa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu