Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Olen opettanut

    Muita omaan työhöni. Aika äkkiä oppii tuntemaan opetettavan. Ja itse opiskelin pomojen kirjan. Missä oli kuin armeijan kuri. Mutta en haluaisi olla päälle päsmäri joka käsittää koko ajan toisia.
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Joo, varmaan joku keskustelevampi tapa saada ihmiset tekemään asioita toimii yleensä paremmin. Jotku autoritaariseen johtamiseen tottuneet voi kyllä ottaa sen haasteena, että eikö tuo osaa käskyttää. En tiedä nykyarmeijaa, opitaanko siellä vielä äkseeraamalla. En itse alkas kyllä ikimaailmassa pomoksi, vaatii jotain pelihalua, strategin kykyä, että saa johdettuu. Itse liian epäsosiaalinen sellaiseen.

    Äänestä

    Meillä töissä on käytössä todella vanhanaikainen johtamismenetelmä, joka kait voisi toimia jossain Neuvostoliitossa. Esimies lukee papereista viimeisiä ohjeistuksia ja muiden pitää kuunnella hiljaa. Jos alainen haluaa kysellä selvennyksiä annettuihin ohjeisiin, niin se ei ole soveliasta. Luultavasti siksi, ettei esihenkilö edes itse ymmärrä sitä mitä on meille "alaisille" kertomassa....

    Äänestä

    Oliko tossa aloittajan vikassa lauseessa "kädettää toisia" vai näinkö ihan oikein? Mun mielestä tosi raikas idea. Milloin on seuraava palaveri tästä?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Muita omaan työhöni. Aika äkkiä oppii tuntemaan opetettavan. Ja itse opiskelin pomojen kirjan. Missä oli kuin armeijan kuri. Mutta en haluaisi olla päälle päsmäri joka käsittää koko ajan toisia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu