Valmennuspäällikkö jää perhevapaalle. Veikkauksia sijaisesta. Pekkis, Mukkis, Pekka vai Sampo?
Toimiston tilanne
Anonyymi
351118
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 35
Vanhimmat
Tai musta hevonen Jami.
Esa on kingi
Lipponen tietysti. Alkaa arvomitaleita taas ropisemaan...
Kyllä, Lipposen aikaan niitä tuli . Silloin kun Henkka oli u21 koutsina 2000 luvun taitteen molemmin puolin, reenaatiin niin kuin Rokin opit on nykyisin, tehoja ja määrää ei säästelty, tosin se yksi lepopäivä viikossa nohtu ja kaikki ei sitä henkisesti kestänyt ja tekivät valituksen....
Henkilö tyyliltään eri, mutta reenattiin. Ja mitaleja tuli. Luukainen Pasi, Koivumäki, ylinen, mäki,
Piste.
Tuli lätkiä, mutta ei Henkalla tainnut olla osaa, muuta kuin PL:n ylikuormittamiseen.
Ehdottomasti Esa, katsokaa nyt mikä jengi Meidokanissa hänen ansiosta! Siinä esimerkkiä muille. Hienoa työtä myös meidokanin johto.
Judoliiton hallituksen jäsenet (Mukkis, Esa, Lipponen) eivät voi olla palkkasuhteessa Judoliittoon - - > eturistiriita. Elleivät sitten luovu luottamustehtävästä.
Judoliiton hallituksen jäsenet (Mukkis, Esa, Lipponen) eivät voi olla palkkasuhteessa Judoliittoon - - > eturistiriita. Elleivät sitten luovu luottamustehtävästä.
Judoliiton hallituksen jäsenet (Mukkis, Esa, Lipponen) eivät voi olla palkkasuhteessa Judoliittoon - - > eturistiriita. Elleivät sitten luovu luottamustehtävästä.
Sijaistihan mukkis edellisenkin äitiysloman.
Sijaistihan mukkis edellisenkin äitiysloman.
Sijaistihan mukkis edellisenkin äitiysloman.
Sijaistihan mukkis edellisenkin äitiysloman.
Sijaistihan mukkis edellisenkin äitiysloman.
Ilmankos. Mekko päälle ja hommiin.
En ymmärtänyt, miksi valmennuspäälliköllä pitää olla mekko? Judogin ymmärtäisin.
Sen verran arvostus on tippunut valmennus henkilöstöstä, että en ylläty jos yritää taas kaverille kanssa, Kakko, Laamanen yms...
Sen verran arvostus on tippunut valmennus henkilöstöstä, että en ylläty jos yritää taas kaverille kanssa: Kakko, Laamanen yms...
Tämä on todennäköisin vaihto ehto.Suojatyöpaikka
Valmennuspäällikön tehtävä ei ole mikään suojatyöpaikka, vaan vaativa johtaja-asiantuntijatehtävä, joka edellyttää kv-judohallinnon ymmärtämistänsen lisäksi, että koronatilanne aiheuttaa viikottain muutoksia. Hyvä valmentaja ei välttämättä sovellu työhön, mikä vaatii paljon kokemuksen tuomaa tieto-taitoa ja ymmärrystä, miten hommat toimii järjestöhallinnossa ja milloin mitäkin toimenpiteitä tulee tehdä rahoitus ja kv-kalenterit huomioiden. Kyseessä on esimiestehtävä, jossa on syytä olla myös tarkka toimissaan. On haastavaa löytää sijaista varmasti. Käytännön esimieskokemus Judoliiton tehtävistä olisi etu. Koulutustaustasta ja kielitaito sekä kv-suhteet helpottaisivat työstä selviytymistä. Jos suojatyöpaikka joku luulee tehtävän olevan, niin ei tiedä oikeasti yhtään arjen työkuormituksesta. Aika harva tietää, koska nykyinen ei ole valittajatyyppiä, vaan tekijä ja toimeenpanija jo urheilu-urallaan. Monien hyvään alkuun saatujen toimenputeiden soisi jatkuvan myös sijaisen aikana, joten hyvä perehtyneisyys työn sisältöihin on onnistumisen avain. Toivotaan, että löytyy itsensä peliin laittava ihminen.
Kyllä, juuri näin. Mutta kun tuollaisia henkilöitä, jotka tällaiseen pätkätyöhön lähtevät, judopiireistä löytyy aika vähän. Ja hekään eivät jaksa vaivautua tämmöseen amatööritouhuun.
Toivotaan, toivotaan
Jaana on hyvä tyyppi, osaa asiansa ja osaa auttaa muita. Todella ISOjudosydän. Onneksi tulee takaisin.
Toivotaan, että sijainen toimii kuten nykyinen, ettei tyydy pelkästään toimistohommiin, niitä on judoliitossa aivan riittämiin.
Mitä se on muuta tehnyt kun paperia pyörittänyt.
Se paperinpyörittely on tuottanut tulosta. Yläkoululeireihin panostettu, Märskyhalliin tulee judolle kunnon tilat, ja koko valmennus on uudelleen organisoitu. Ollaan iloisia että meillä tuollainen tekijä liitossa.
Noi päätökset tehty ennen valmennuspäällikköä jo 2015...
Märskyhallin tiloja luvattu ennen 2015, mutta siinäkin neuvoteltavia asioista sen jälkeen. Muut muutokset tapahtuneet ihan viime vuosina valmennuspäällikön toimesta.
Hienoa, kulostaa oikein hyvältä, sateentekijöitä Suomen judo tulee tarvitsemaan tulevina vuosina, yksi tai kaksi ( RD ja JJ) ei riitä mihinkään!
Judon ongelma on tässä. Liiton asiat saa kaikki riitelemään koska liitto määrää liian monesta asiasta. Jos liitto päättäisi vain välttämättömistä asioista ja keskittyisi pääasiana palvelemaan judokoita niin tunnelma olisi parempi. Jos judo olisi judokoiden ja seurojen välistä rehtiä kilpailua eikä "we must work together"-näyttelemistä, niin yhteistyökin sujuisi, koska se olisi aidosti vapaaehtoista. Tämä ystävän neuvona. Asia itseäni enää paljon kiinnosta, koska omaan nujuamiseeni en enää tarvitse mitään liittoa enkä välttämättä edes seuraa. Heittäminen ja kuristaminen käy hyvin ilman niitäkin.
Minun on aina ollut hieman vaikea hahmottaa, mitä näillä tällaisilla kommenteilla tavoitellaan.
Toisaalta Judoliiton päätä vaaditaan jatkuvasti vadille siitä, jos ei tule kilpailumenestystä, jos ei ole riittävästi kilpailijoita/harrastajia/markkinointia/rahoitusta/kullekin henkilölle sopivaa toimintaa/puuttumista mihin tahansa ongelmaan X, tai jos ei tiedoteta 24/7 kaikilla mahdollisilla alustoilla. Toisaalta taas itketään vapauden perään ja valitetaan, kuinka Judoliitto määrää kaikesta, kehtaa jopa valita urheilijoita kilpailuihin tai ryhmiin, käyttää työaikaansa johonkin sellaiseen, mistä henkilökohtaisesti en satu pitämään, eikä edes anna kaikkien tehdä sitä, mitä heitä itseään sattuu huvittamaan. Kaikkea ollaan kyllä valmiita vaatimaan, mutta samalla ei itse olla valmiita tukemaan toimintaa.
Nämä kaksi vaatimusta (pitäisi organisoida tavoitteellista ammattimaista toimintaa, mutta antaa kaikkien puuhata omiaan) ovat mielestäni melkoisessa ristiriidassa keskenään, joten olisi mielenkiintoista kuulla, miten toimintaa näillä reunaehdoilla todellisuudessa hoidettaisiin? Millaisessa todellisuudessa Judoliitto voisi tarjota laadukasta palvelua samaan aikaan, kun sen jäsenet häröilisivät mitä sattuu? Judoliiton toimintahan muodostuu jäsenten toiminnan kautta. Jos jäsenet puuhaavat omiaan mistään yhteisestä välittämättä, sehän rapauttaa Judoliiton mahdollisuuden tuottaa mitään laadukasta toimintaa tai palvelua.
En ainakaan itse keksi yhtään järkevästi toimivaa organisaatiota, joka pystyisi ilman selkeitä yhteisiä rakenteita, tavoitteita, suunnitelmia ja toimintamalleja tuottamaan laadukkaita palveluita ja kehittämään toimintaansa. Olisi varsin kummallinen ajatus, jos jossain yrityksessä kaikki työntekijät saisivat toimia täysin haluamallaan tavalla, kieltäytyä tekemästä yhteistyötä muiden kanssa, olla noudattamatta valittua strategiaa tai työpaikan pelisääntöjä, mutta jossa työntekijät silti nauttisivat kaikista työpaikan palveluista, nostaisivat tyytyväisenä palkkaa ja tulisivat valituksi korkeampiin tehtäviin. Jos halutaan ammattimaista tulosta (esim. kilpailumenestystä), pitää myös toimia ammattimaisella ja suunnitelmallisella tavalla. Satunnaisesti syntyvä yhteistyö ei tunnu kovinkaan tehokkaalta strategialta, jos vastassa on muiden maiden kivikovat ammattimaiset valmennusorganisaatiot. Onneksi Suomenkin valmennus on menossa nyt oikeaan suuntaan. Jokainen ei yksinkertaisesti voi olla päättämässä, mihin suuntaan vene milloinkin seilaa, sillä eteneminen on turhan hidasta. Yhdessä samaan suuntaan soutaminen yleensä on vienyt tehokkaammin maaliin.
Ihanaa
Uusi u18 valmentaja myös haussa
sillähän loppui jo määräaikainen sopimus???
Onko judoliitossa koulutuspäällikköä enään? Liljan lähdön jälkeen hiljaista.
Niin loppui