Olen ihmetellyt useasti työpaikkailmoituksia katsellessani, että Hus hakee vain 3 kk määräaikaisiin töihin, VIELÄPÄ koulutettua henkilökuntaa.
Mielestäni se on työntekijöiden aliarvioimista ja erittäin huonoa henkilöstöpolitiikkaa.
Ehdottaisinkin, että ylihoitajien vakipaikat muutettaiin myös pätkätöiksi, jopas siitä meteli nousisi.
Näin jostakin tilastoa, että 20 000:sta työntekijästä jonninjoutavia paperinpyörittäjiä on 8000 ja ne loput ovat niitä oikeita TYÖNTEKIJÖITÄ.
Tiedän osaston jossa on 3 osastonhoitajaa, ja heidän yläpuolellaan 3 eriasteista ylihoitajaa, joista 1 taitaa olla koulun käynyt siis pätevä.
Ovatkohan he päässeet suhteilla asemaansa, vai
miksi näin on.
Arvostan sairaanhoitajien ja perushoitajien työtä ja kysynkin miksi rahaa ei anneta vakinaisiin paikkoihin itse hoitotyöhön, kun sitä näyttää riittävän hallintopuolellekkin pilvin pimein.
Mielestäni se on työntekijöiden aliarvioimista ja erittäin huonoa henkilöstöpolitiikkaa.
Ehdottaisinkin, että ylihoitajien vakipaikat muutettaiin myös pätkätöiksi, jopas siitä meteli nousisi.
Näin jostakin tilastoa, että 20 000:sta työntekijästä jonninjoutavia paperinpyörittäjiä on 8000 ja ne loput ovat niitä oikeita TYÖNTEKIJÖITÄ.
Tiedän osaston jossa on 3 osastonhoitajaa, ja heidän yläpuolellaan 3 eriasteista ylihoitajaa, joista 1 taitaa olla koulun käynyt siis pätevä.
Ovatkohan he päässeet suhteilla asemaansa, vai
miksi näin on.
Arvostan sairaanhoitajien ja perushoitajien työtä ja kysynkin miksi rahaa ei anneta vakinaisiin paikkoihin itse hoitotyöhön, kun sitä näyttää riittävän hallintopuolellekkin pilvin pimein.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.