https://yle.fi/uutiset/3-11820970
Hyvä esitys! Pikkujouluissa onkin ollut tylsää miesten kesken.
Paitsi että pikkujouluja ei enää järjestetä...
Mutta hyvä esitys silti!
"Järjestämme myös henkilöstölle tiedostamattomien ennakkoasenteiden tunnistamiseen liittyvää koulutusta sekä lisäämme naisjohtajien kehitysohjelmia."
"TietoEvry on yhtenä ensimmäisistä yrityksistä Suomessa ottamassa SHE-tasa-arvoindeksiä käyttöön osana monimuotoisuuden kehitystyötään."
"Tutkimuksissa on todettu, että tytöt ja pojat menevät samaa tahtia varhaisteini-ikään asti. Sitten kiinnostus teknisiin aloihin lopahtaa."
Puolet naisia
Anonyymi
30
1170
Vastaukset
- Anonyymi
Tämä on isosta maailmasta apinoitua woke-uskontoa, missä aletaan näkemään ajatusrikoksia ja syrjiviä rakenteita esimerkiksi kaikille tasa-arvoisissa pääsykokeissa tai siinä, että pätevin hakija saa paikan.
Totta kai jos vapaassa tasa-arvoisessa maassa yksityinen firma palkkaa sen mukaan mitä löytyy jalkojen välistä niin näin voi tehdä. Emme toisaalta koskaan tule näkemään päivää, jossa TietoEvry taklaisi ikäsyrjintää palkkaamalla puolet yli 50-vuotiaita tai puuttumaan tapaan, jossa kallis suomalainen korvataan halvalla intialaisella. Emme tietenkään lue riviäkään pahoittelua missä TietoEvry pahoittelisi kun pätevin hakia ei saa sukupuolensa vuoksi työpaikkaa. Mitään perusteitta sille, miksi TietoEvryn johtoryhmän palkat ovat satoja tuhansia samaan aikaan kun kaikesta pitää säästää emme kuitenkaan näe.
Toisaalta woke-ajatusmallissa saa ihania säväreitä kun liian kalliin työntekijän voi potkia pois ajatusrikoksesta tai epäpätevän kaverin palkata sukupuolen perusteella. - Anonyymi
Pelkona on että vinoumat siirtyvät myös algoritmeihin.
- Anonyymi
Koska naisista on pulaa teknologia-alalla ja lisäksi IT-alalla on erityinen työvoimapula, tuleeko tässä nyt käymään niin, että TietoEvry nappaa kaikki liikenevät naispuoliset IT-alan asiantuntijat ja muille ei jää mitään? Eli tästä kun edetään 5-10 vuotta, niin TietoEvryssä on lähes puolet naisia, mutta kaikissa muissa IT-alan firmoissa lähes kaikki ovat miehiä?
Mitä se aiheuttaaTietoEvryn kilpailukyvylle?- Anonyymi
Ei se tasa-arvo sillä tavalla toteudu, että PAKOTETAAN naiset aloille, joista eivät henkkoht. itse ole kiinnostuneita.
Koskee kaikkia aloja. Jos siis naisyksilö ei ole kiinnostunut lähtemään politiikkaan, teknisille aloille tai matematiikkaan niin miten PAKOTTAMINEN tänmöiselle alalle vasten naisen omaa tahtoa toteuttaa tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta?
Vai miten PAKOTTAMINEN istuu ”oikeusvaltion brändiin”? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei se tasa-arvo sillä tavalla toteudu, että PAKOTETAAN naiset aloille, joista eivät henkkoht. itse ole kiinnostuneita.
Koskee kaikkia aloja. Jos siis naisyksilö ei ole kiinnostunut lähtemään politiikkaan, teknisille aloille tai matematiikkaan niin miten PAKOTTAMINEN tänmöiselle alalle vasten naisen omaa tahtoa toteuttaa tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta?
Vai miten PAKOTTAMINEN istuu ”oikeusvaltion brändiin”?"Ei se tasa-arvo sillä tavalla toteudu, että PAKOTETAAN naiset aloille, joista eivät henkkoht. itse ole kiinnostuneita."
Et tainnut ymmärtää. Jos TietoEvry toteuttaa naiskiintiön, niin tietysti ala on kiinnostava. Jos hyville palkoille pääsee helpolla, niin kuka siitä kieltäytyisi? Toisin sanoen, kilpailu työpaikoista poistetaan toiselle sukupuolelle.
Toinen tapa toteuttaa tavoite on irtisanoa seuraavissa YT-neuvotteluissa pelkästään miehiä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei se tasa-arvo sillä tavalla toteudu, että PAKOTETAAN naiset aloille, joista eivät henkkoht. itse ole kiinnostuneita.
Koskee kaikkia aloja. Jos siis naisyksilö ei ole kiinnostunut lähtemään politiikkaan, teknisille aloille tai matematiikkaan niin miten PAKOTTAMINEN tänmöiselle alalle vasten naisen omaa tahtoa toteuttaa tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta?
Vai miten PAKOTTAMINEN istuu ”oikeusvaltion brändiin”?Rahan tienaaminen itse ei ole pakottamista. Jos mieluista alaa ei löydy jostainhan on aloitettava. Se että naisten palkkaamisesta tehdään myyntiä edistävä uutinen on kyseenalaista.
Ammattiala keskustelu on hupaisaa. Alasta riippumatta työtä kuitenkin tehdään käsillä tai suulla.
Esim. Kaupan tavaroiden tai näyteikkunoiden esille laittajan tai tuotantotyöntekijän työ ei juuri toisistaan eroa. Erot tulevat tehokkuudessa ja työtekniikoissa. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Rahan tienaaminen itse ei ole pakottamista. Jos mieluista alaa ei löydy jostainhan on aloitettava. Se että naisten palkkaamisesta tehdään myyntiä edistävä uutinen on kyseenalaista.
Ammattiala keskustelu on hupaisaa. Alasta riippumatta työtä kuitenkin tehdään käsillä tai suulla.
Esim. Kaupan tavaroiden tai näyteikkunoiden esille laittajan tai tuotantotyöntekijän työ ei juuri toisistaan eroa. Erot tulevat tehokkuudessa ja työtekniikoissa.Niin, mutta kun mieluinen ala on yksilölle selvääkin selvempää, mutta hänet estetään tekemästä tätä hänelle mieluisinta ja rakkainta työtä ja pakotetaan alalle, jonne hän ei missään nimessä halua esim. teknologiala, politiikka ihan vain sitä varten, että naisia saadaan lisää näilöe aloille ja se näyttää hyvältä politiikassa ja ulospäin, mutta ei se mitään tasa-arvoa ole vaan yksilön ihmisoikeuksien estämistä ja kiusantekoa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Rahan tienaaminen itse ei ole pakottamista. Jos mieluista alaa ei löydy jostainhan on aloitettava. Se että naisten palkkaamisesta tehdään myyntiä edistävä uutinen on kyseenalaista.
Ammattiala keskustelu on hupaisaa. Alasta riippumatta työtä kuitenkin tehdään käsillä tai suulla.
Esim. Kaupan tavaroiden tai näyteikkunoiden esille laittajan tai tuotantotyöntekijän työ ei juuri toisistaan eroa. Erot tulevat tehokkuudessa ja työtekniikoissa.”Jos mieluista alaa ei löydy”
Mistäs tiedöt kun et ole kysynyt yksilöltä itseltään. Tämäkin päätetään hyvävelikerhoissa, että ”tuo yksilö ei tiedä mitä haluaa”. Itse yksilöltä ei mitään kysytä.
- Anonyymi
" tiedostamattomien ennakkoasenteiden tunnistamiseen liittyvää koulutusta"
Hyvin se historia toistaa itseään. Ennen vanhaan kapitalismin ajattelu oli väärin.- Anonyymi
https://en.wikipedia.org/wiki/Thoughtcrime
Ajatusrikoksen voi onneksi estää olemalla ajattelematta.
- Anonyymi
Feikkitutkimus. Tytöt menevät edellä poikia niin lapsuudessa, nuoruudessa kuin aikuisuudessa.
- Anonyymi
" Tytöt menevät edellä poikia ... aikuisuudessa"
Ja jos eivät mene, niin TietoEvry hoitaa, että menevät.
Jos olisin yli 50v mies TietoEvryllä, olisin todella peloissani työpaikkani puolesta. Seuraavat YT-neuvottelut kun alkavat (ja nehän alkavat), niin tämä tavoite helpottaa miesten irtisanomista (koska naistavoite) ja vanhoja irtisanotaan muutenkin.
Mistä löytyisi hyvä loppusijoitustyöpaikka vanhoille, miespuolisille IT-osaajille? Nyt olisi hyvä tilaisuus mainostaa. Kai > 30v kokemuksella alalta on kuitenkin jotain merkitystä? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
" Tytöt menevät edellä poikia ... aikuisuudessa"
Ja jos eivät mene, niin TietoEvry hoitaa, että menevät.
Jos olisin yli 50v mies TietoEvryllä, olisin todella peloissani työpaikkani puolesta. Seuraavat YT-neuvottelut kun alkavat (ja nehän alkavat), niin tämä tavoite helpottaa miesten irtisanomista (koska naistavoite) ja vanhoja irtisanotaan muutenkin.
Mistä löytyisi hyvä loppusijoitustyöpaikka vanhoille, miespuolisille IT-osaajille? Nyt olisi hyvä tilaisuus mainostaa. Kai > 30v kokemuksella alalta on kuitenkin jotain merkitystä?" Kai > 30v kokemuksella alalta on kuitenkin jotain merkitystä?"
Koska ala muuttuu niin nopeasti niin ei. Vastavalmistuneella on pieni palkka, paljon energiaa ja uusin tämän vuoden tieto. Oikeastaan asia on kiinni vain palkasta. Sata vanhaa tai sata nuorta niin kokonaispalkkakuluissa on hurja ero.
- Anonyymi
” SHE-tasa-arvoindeksiä ”
Jos naisvaltaisilla aloilla otettaisiin HE-tasa-arvo indeksi ja päätettäisiin, että miehiä aletaan suosimaan esimieheksi niin kyseisessä olisi hienon trendisanan taakse peiteltyä syrjintää.
Miesvaltaisella alalla sama pelleily mene läpi. - Anonyymi
Mitähän tasa-arvoa se on, kun samaa paikkaa hakee sekä mies että nainen ja haastattelussa mies joutuu todistamaan osaamisensa ja naiselle riittää vain se, että on nainen?
Tuossa koko jutussa on niin monta ajatusvirhettä, että alkaa lähinnä särkemään päätä. Esim. osaavista tekijöistä on pula, mutta sukupuolikiintiö on käytännössä ainoa rekrytointikriteeri. TietoEvryllä taitaa siis jatkossakin olla pula osaavista tekijöistä?
Pitääkö Amerikasta apinoida aina ihan kaikki typeryydet? Voisiko joskus käyttää omaakin järkeä?- Anonyymi
"Mitähän tasa-arvoa se on, kun samaa paikkaa hakee sekä mies että nainen ja haastattelussa mies joutuu todistamaan osaamisensa ja naiselle riittää vain se, että on nainen?"
Tai se, että kun tulee YT-neuvottelut, mies irtisanotaan, koska ei ole nainen. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Mitähän tasa-arvoa se on, kun samaa paikkaa hakee sekä mies että nainen ja haastattelussa mies joutuu todistamaan osaamisensa ja naiselle riittää vain se, että on nainen?"
Tai se, että kun tulee YT-neuvottelut, mies irtisanotaan, koska ei ole nainen.Miestyöntekijällä on KOSMINEN sukupuolitaakka yllään kaikesta voidaan syyttää koska on mies
- Anonyymi
Johtopäätös tästä linjauksesta on, että kaikkien miespuolisten IT-osaajien kannattaa hakea työpaikkaa jostain muualta kuin Tiedolta. Sellaisesta firmasta, jossa heidän sukupuolta ei katsota rekrytoinnissa haittatekijäksi.
Toisaalta myös pätevimpien naispuolisten osaajien kannattaa hakeutua muualle, firmoihin jotka maksavat nimenomaan heidän osaamisestaan (=harvinainen ja arvokas ominaisuus) eivätkä sukupuolesta (= yleinen ja trivilaali ominaisuus).
Get woke, go broke. Jos olisin Tiedon osakkeenomistaja, olisin huolissani. Tällainen epätasa-arvoistava rekrytointipolitikka ei tavoita kummankaan sukupuolen parhaita osaajia. - Anonyymi
TietoEvrylle pitäisi jonkun kertoa että woke-ajattelu on vain vallankäyttöä missä kehitetään keinotekoisia vastakkainasetteluja jotta nämä woke-henkilöt voivat saada itselleen rahaa ja valtaa.
Esimerkki: Kaksi henkilöä kilpailee esimiesasemasta. Vähemmän pätevä saa saakin ylennyksen koska on oikeaa sukupuolta. Tässä vaiheessa voidaan palkata joku väärinajattelun-puhdistajan pitämään tiedostamattoman väärinajattelun kursseja ja saamaan se pätevämmän, mutta väärää sukupuolta omaava uskomaan että hän on vain huonompi sukupuolensa vuoksi. Ajatus on, että TietoEvry saa siis enemmän lisäarvoa oikeasta sukupuolesta.
Järkeähän woke-hommissa ei ole mutta kuten aina kysymys on rahasta ja vallasta. Se väärinajattelunpuhdistusvalmentaja joutuisi muuten oikeisiin töihin. - Anonyymi
IT-alalla 75% on miehiä. Lääkäreistä yli puolet on naisia. Pitäisikö TietoEvryn logiikalla lääkiksien pääsykokeissa antaa pisteitä jos on mies.
- Anonyymi
Joskus vielä juhlitaan kansainvälistä miesten päivää. Mutta siihen saattaa mennä aikaa.
- Anonyymi
Ajattelet tasa-arvon väärin.
- Anonyymi
Hienoahan se on, että saadaan IT-alallekin lisää naisia. Muutenhan kaikenlainen kyttäys, selän takana juoruaminen ja kuppikuntiin jakautuminen jää meiltä kokonaan kokematta.
Joskus nuorena olin naisvaltaisessa työpaikassa ainoana miesoletettuna, ja niiden kokemusten perusteella sanoisin, että sitä työilmapiiriä en kyllä ole kaivannut.- Anonyymi
"Joskus nuorena olin naisvaltaisessa työpaikassa ainoana miesoletettuna"
"työilmapiiriä en kyllä ole kaivannut."
Mutta luulisi ainoana (sellaisena mikä oletkaan), naisvaltaisessa työpaikassa joitain hyviä asioita olevan.
Näin itse aina miesvaltaisessa opiskelupaikassa ja miesvaltaisissa työpaikoissa miesheterooletettuna olleena asiaa ajatellen.
"työilmapiiriä en kyllä ole kaivannut"
Voin kuvitella mitä se naisten kesken pahimmillaan voi olla. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Joskus nuorena olin naisvaltaisessa työpaikassa ainoana miesoletettuna"
"työilmapiiriä en kyllä ole kaivannut."
Mutta luulisi ainoana (sellaisena mikä oletkaan), naisvaltaisessa työpaikassa joitain hyviä asioita olevan.
Näin itse aina miesvaltaisessa opiskelupaikassa ja miesvaltaisissa työpaikoissa miesheterooletettuna olleena asiaa ajatellen.
"työilmapiiriä en kyllä ole kaivannut"
Voin kuvitella mitä se naisten kesken pahimmillaan voi olla.Voihan sitä tietysti naisvaltaisessa työpaikassa saada piparia ihan vahingossakin, mutta niistäkin joutuu sitten jälkeenpäin maksamaan hintansa.
Näin vanhemmalla iällä suosin kyllä ihan omasta viiteryhmästä (=valkoiset, keski-ikäiset, teknisen taustan omaavavat hetero-oletetut miehet) koostuvaa työympäristöä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Voihan sitä tietysti naisvaltaisessa työpaikassa saada piparia ihan vahingossakin, mutta niistäkin joutuu sitten jälkeenpäin maksamaan hintansa.
Näin vanhemmalla iällä suosin kyllä ihan omasta viiteryhmästä (=valkoiset, keski-ikäiset, teknisen taustan omaavavat hetero-oletetut miehet) koostuvaa työympäristöä.Emme suosittele syömään kuormasta
- Anonyymi
Tässä tietenkin käy niin, että ”TietoEvryn naisjohtaja” kärsii inflaation koska koska kaikki tietävät, että talossa syrjitään sukupuolen perusteella. Ahdistukseen voi tietenkin palkata samasta talosta ajatuksenpuhdistajan, niin sen jälkeen ei ahdista.
- Anonyymi
Jännä ettei anonyymistä rekrytoinnista huudella yhtään mitään.
- Anonyymi
https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000009411033.html
"Naisten pahoinvointi yhdistyi stressaavaan työhön, digikuormitukseen, työpaikan ristiriitoihin ja huonoon johtamiseen. Fyysinen kuormittavuus on muuttunut psyykkiseksi rasitukseksi, kun ihminen joutuu tekemään ajattelua vaativaa työtä, jakamaan huomionsa moneen asiaan, toimimaan tiimissä ja pitämään kiinni positiivisesta asenteesta."- Anonyymi
"Mielenterveysongelmien iskiessä naiset jäävät usein sairauspäivärahalle, mutta miehet työttömyyspäivärahalle."
Voi tulkita siten, että miehet irtisanotaan.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 192635
- 441291
Piilorikollisuutta Puolangan päätöksentekoelimissä? Kyllä! Julkisesti todistettu!
Kyösti (kesk) rehenteli julkisissa tiedotusvälineissä tehneen jo ennen vaaleja sopimuksen kokoomuksen ehdokkaiden kanssa70947Miten suomalaiset miehet
On usein niin aikaansaamattomia? Odottavat prinsessapalvelua. Odottavat, että nainen tekee aloitteen, että nainen pyytää138925- 45871
- 61842
- 42806
Eräs läheinen sanoi
Että mies kyllä ottaa aina itse yhteyttä, jos on kiinnostunut. Oli tilanne mikä hyvänsä. Kuulemma kuvittelin koko jutun.44795Eduskunnassa valmistaudutaan jo persujen täydelliseen romahdukseen - Koko paska kaatuu hetkessä
– On mahdollista, että käy kuin Assadin Syyrialle tai Ceaușescun Romanialle: koko paska kaatuu aivan hetkessä, kun tarpe165766Iloista ja aurinkoista pääsiäistä kaikki palstan kivat sinkut :)
Täällä on näköjään vähän huono meininki tarttunut kuin tuolta muualta mutta pidetään edelleen tämä puoli suht positiivis134725