Tullut mitta täyteen tätä nykysien siivousyrityksen sekoilua. Miten irtisanoudutaan? Riittääkö sähköposti?
Miten irtisanoudutaan yrityksestä?
Anonyymi
7219
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Googlaa, sillä löytyy ohjeita miten missäkin tilanteessa toimitaan. Onko sopimuksen purku vai irtisanoutuminen yms.?
Varaudu 3kk karenssiin, koska se on mahdoton kiertää tuon syyn takia ja työkkärillä on omat lait jotka menee muiden lakien yli mitä työntekijän pitää seurata. Huonossa työpaikassa pitää kärsiä kunnes kuolet sinne.
Missä firmassa oot?
Jos haluaa irtisanoutua, ensiksi kannattaa kaikessa hiljaisuudessa hankkia itselleen uusi työpaikka. Kun se on saatu, sitten irtisnoutuminen mahdollisimman ystävälliseti ja rauhallisesti. Ei tappeluita. Pitää olla kirjallinen irtisanoutuminen, jos työnantaja alkaakin vaikeaksi.
Juuri näin. Lisänä sanon että esimies ei välttämättä sinua suosittele jos olet vaikkapa työsuhteen lopussa huonosti käyttäytynyt. Suosittelun pitää kuitenkin perustua siihen miten olet x firmassa työsi hoitanut, ja millainen olit työntekijänä. Olen kuullut että jotkut esimiehet ovat sanoneet tekijälle ihan suoraan meinaavatko suositella vai jättääkö sen tekemättä. Tietysti tämä vaikuttaa työpaikan saantiin.
Itsellä sellainen ongelma että uhataan potkuilla ja valehdellaan kuinka surkea olen (olen kysynyt n.30 asiakkaalta kaikki sanovat että oikein hyvää jälkeä ja parempaa kuin edellisellä) ja vaaditaan ihan sekoja esim.peruspesuja jos tahdon työni pitää (en tahdo oikeastaan mutta en tahdo myöskään irtisanomista väärin perustein...) vaikka sopimus sisältää vain ylläpidon ja taukojen pito mahdotonta ellei töistä luista ja aikamitoitus niin alakantissa kuin olla voi.
Että varo vain useimmilla pomoilla tuntuu k*si nousseen pahasti päähän...
Ei se ole niin yksinkertaista, että jos käyttäydyt asiallisesti, niin silloin entinen esimies kehuu ja voi olla suosittelija.
Itselläni oli niin sekopäinen esimies, että oli haukkunut minut lyttyyn, vaikka olin käyttäytynyt oikein asiallisesti. Ja hoitanut työni hyvin.
Kävi niin, että irtisanouduin yrityksestä. Entinen esimies kysyi minulta minne menen töihin. Vastasin ystävällisesti, minulla on muita suunnitelmia ja en voi valitettavasti jatkaa enää tässä yrityksessä. Kiitos kuitenkin, että sain olla töissä.
Olin kuitenkin sanonut eräälle työkaverilleni, mihin menen töihin. Tämä työkaveri oli sitten paljastanut esimiehelleni mihin menen töihin. Sen jälkeen esimies oli soittanut siihen yritykseen mihin olin menossa.
Ensimmäisenä päivänä sitten kysyttiin uudessa työpaikassa, mitä sää oikein olet tehnyt siinä edellisessä yrityksessä. Negatiiviseen sävyyn. Sain selville, että sekopää esimieheni oli haukkunt minut lyttyyn. Tuli melkein itku. Oli sitten kiva aloittaa työt huonolla maineella, joka oli vaan pelkkää valetta ja edellisen esimiehen ilkeilyä.
Työelämässä voi saada turpaansa, vaikka kuinka osaisi käyttäytyä :(
Siivooja Jyväskylästä.
Parasta olisi olla puheyhteydessä esimieheen! Siinä selviää samalla irtisanomiseen liittyvät muut kuviot. Pyydä työtodistus myös.