Opintovapaa ja oppisopimuskoulutus

Voiko opintovapaalla opiskella oppisopimuksella toisessa (eri alan) yrityksessä? Vai täytyykö opintovapaalla opiskelun olla palkatonta?

Kiitos asiallisista ja asiantuntevista vastauksista jo etukäteen.
26535
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Oppisopimuskoulutuksessa olevalla opiskelijalla ei ole oikeutta opintovapaaseen.
https://tem.fi/opintovapaa

Joudut pyytämään tavallista palkatonta työvapaata ja työnantaja harkitsee antaako vai ei.

Äänestä
  • Tuon TEM:n sivulta lainatun lauseen voisi tulkita niinkin, että jos henkilö on oppisopimusopiskelija, niin hän ei voi saada opintovapaata siltä työnantajalta, jonka kanssa hänellä on oppisopimus. Mutta asia voi olla toisin, jos tavallinen työsuhteinen henkilö hakee opintovapaata mennäkseen muualle opiskelemaan oppisopimuksella.
    Työsuojeluvuranomainen valvoo oppisopimuslain noudattamista, joten sieltä löytynee oikea vastaus tyosuojelu.fi --> pujelinneuvonta.

    1Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Voiko opintovapaalla opiskella oppisopimuksella toisessa (eri alan) yrityksessä? Vai täytyykö opintovapaalla opiskelun olla palkatonta?

Kiitos asiallisista ja asiantuntevista vastauksista jo etukäteen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu