Pari viikkoa on hakuaikaa:
Haemme Haapaveden kaupungille
KAUPUNGINJOHTAJAA vakituiseen virkaan 1.9.2021 alkaen
Haapavedellä on vireillä monia mielenkiintoisia elinkeinoelämää ja vetovoimaa kehittäviä hankkeita. Haapaveden kaupunki tarjoaa palvelut 6700 asukkaalle n. 700 ammattitaitoisen työntekijän voimin. Tervetuloa kehittämään kaupungin toimintaa ja palveluita yhteistyössä kaupunkikonsernin ja laajan yhteistyöverkoston kanssa.
Etsimme tulevaisuuteen suuntautuvaa, kehittämismyönteistä johtajaa, jolla on kykyä asioiden, ihmisten ja verkostojen hyvään johtamiseen. Yhteistyökumppaniksi tarjoamme tähän motivoituneen johtoryhmän, osaavan henkilöstön ja rakentavan luottamushenkilöyhteistyön. Uuden valtuustokauden alkaessa strategiatyö antaa hienot mahdollisuudet johtajuudelle ja uusille avauksille.
Hakijoilta edellytämme ylempää korkeakoulututkintoa, johtamiskokemusta sekä perehtyneisyyttä kunnallishallintoon. Arvostamme kuntatalouden, kuntien toimintaympäristön sekä elinkeinoelämän tuntemusta ja osaamista. Aikaisempi kuntajohtajakokemus katsotaan eduksi.
Hakemus liitteineen ja palkkatoivomuksineen tulee toimittaa 16.4.2021 kello 16.00 mennessä Kuntarekryn kautta www.kuntarekry.fi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Valitun henkilön kanssa laaditaan johtajasopimus. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.
Rekrytoinnissa voidaan hyödyntää soveltuvuusarviointia osana valintaprosessia.
Lisätietoja antavat valtuuston puheenjohtaja Päivi Ollila p. 044 7591235 ja kaupunginhallituksen puheenjohtaja Anri Kolehmainen 044 7591310.
Lisätietoja
https://www.haapavesi.fi/
Haemme Haapaveden kaupungille
KAUPUNGINJOHTAJAA vakituiseen virkaan 1.9.2021 alkaen
Haapavedellä on vireillä monia mielenkiintoisia elinkeinoelämää ja vetovoimaa kehittäviä hankkeita. Haapaveden kaupunki tarjoaa palvelut 6700 asukkaalle n. 700 ammattitaitoisen työntekijän voimin. Tervetuloa kehittämään kaupungin toimintaa ja palveluita yhteistyössä kaupunkikonsernin ja laajan yhteistyöverkoston kanssa.
Etsimme tulevaisuuteen suuntautuvaa, kehittämismyönteistä johtajaa, jolla on kykyä asioiden, ihmisten ja verkostojen hyvään johtamiseen. Yhteistyökumppaniksi tarjoamme tähän motivoituneen johtoryhmän, osaavan henkilöstön ja rakentavan luottamushenkilöyhteistyön. Uuden valtuustokauden alkaessa strategiatyö antaa hienot mahdollisuudet johtajuudelle ja uusille avauksille.
Hakijoilta edellytämme ylempää korkeakoulututkintoa, johtamiskokemusta sekä perehtyneisyyttä kunnallishallintoon. Arvostamme kuntatalouden, kuntien toimintaympäristön sekä elinkeinoelämän tuntemusta ja osaamista. Aikaisempi kuntajohtajakokemus katsotaan eduksi.
Hakemus liitteineen ja palkkatoivomuksineen tulee toimittaa 16.4.2021 kello 16.00 mennessä Kuntarekryn kautta www.kuntarekry.fi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Valitun henkilön kanssa laaditaan johtajasopimus. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.
Rekrytoinnissa voidaan hyödyntää soveltuvuusarviointia osana valintaprosessia.
Lisätietoja antavat valtuuston puheenjohtaja Päivi Ollila p. 044 7591235 ja kaupunginhallituksen puheenjohtaja Anri Kolehmainen 044 7591310.
Lisätietoja
https://www.haapavesi.fi/
Vastaukset 8
Vanhimmat
ILKKA REPO on sopiva Haapaveden kaupunginjohtajaksi
Kyllä ja paras, tuntee Haapaveden asiat!
Ei tänne ketään har, ei ketään osaavvaa,kokemusta omaavaa, innovatiivista, joukkue pelaajaa joka pystyisi joukot yhdistämään yhteisen hyvän taakse.
Tästä piti Ollila ja Kärnä huolta alleviivatessaan yksipuolisesti Haapaveden olevan rähinä kaupunki huonolla ilmapiirillä. Mitäpä kepu tästä välittää, siellä on jo varmasti omalle suosikille peti pedattina. Kyllä ällöttää tämä kepuliterva missä kahlataan ja räpistellään kuin kärpäspaperissa. Kaupunginjohtajan pitäisi olla puoluepolitiikan yläpuolella. Sellaista kaupunginjohtajaa arvostaisin. Kepun valitsema mies peräsimeen.....no senhän tietää mitä siitä tulee.
Kuulin, että kaupunginjohtajaksi hakeneita ei kutsuttaisi lainkaan haastatteluun. Jos tämä pitää paikkansa kysyn, missä on tasapuolisuus ja oikeudenmukaisuus? Kunnanjohtajan virka on kunnan tärkein virka. Miksi tätä ei hoideta ammattimaisesti ja vertailla ehdokkaiden pätevyyksiä, kuten asialliseen toimintaan kuuluu? Tässä tehdään nyt suuri virhe, jos asiaa ei hoideta kuten kuuluu: kunnan ja kuntalaisten etu ei toteudu tällä tavalla. Nyt on vaara käydä niin, että paras ei tule valituksi - vain pärstäkertoimen perusteella sopivin. Kun tehdään huono valinta, asialla on monesti myös huonot seuraukset. Ja kuntalainen maksaa.
Ketään ei kutsuttu haastatteluihin. Hallitus päätti esittää Kimmo Hinnoa valtuustolle kaupunginjohtajaksi. 8 pätevää hakijaa. Taimi Maliniemi oli esittänyt Rauno Maaninkaa, mutta ei saanut kannatusta. Maliniemi oli esittänyt eriävää mielipidettä, mutta Riuttanen toimi puheenjohtajana eikä ottanut eriävää mielipidettä vastaan.
No siinä valtuusto sitten päättää. Mitä erikoista tuossa on.
Näinkö sinulle taas kerrottiin hallituksessa käyneen.
Eikö ole ihmeellistä, että jos ei ole kannatusta, niin sitä ei ole.
Ompa kummallista kun haastatteluja ei järjestetty.
Täällä ei ilmeisesti edes näön vuoksi yritetä enääesittää, että hakijaa ei ole valittu jo etukäteen.
Kummasti on ollut kepuilla aina valmiiksi "sopiva" hakija oven raossa odottelemassa.
Ei tule olemaan tämäkään kaupunginjohtaja politiikan yläpuolella.
Nöyrä poika on kepun edessä. Kaikkim käy kunhan kepu on tyytyväinen. Näin on kaupunginjohtajan pesti taskussa, kun tekee niin kuin kepu käskyttää. Juoksupoikaa Haapavedelle haetaan ei kunnon kaupungin kehittäjää ja ammattitaitoista sellaista.