Swecon laajentuminen aiheuttaa työttömyyttä, ensin ostetaan yrityksiä, sen jälkeen aletaan jaella lopputilejä. Yleensä vaarassa ovat alikoulutetut ja suht hyväll toimeentulolla olevat.
Päälliköjen bonukset nousevat, alaisten vähetessä ja uusien palkkaamisessa yleensä palkataan koulusta valmistuneita, vakuutetaan palkkojen nousevan ajan myötä. Sitä aikaa ei tule, tavoitteen on saada näyttää asiakkaalle kourkea koulutustaso.
Swecolla on suuri vaihtuvuus, yleensä kilpailijoille tai asiakkaille. Työntekijät ovat vain massaa, uusia tulee vanhojen tilalle kokeileman. Pienet osastot (15 hlö) vain näivetetään ja loput saa lähteä.
Asiakkaana en valitsisi tätä toimijaa.
Päälliköjen bonukset nousevat, alaisten vähetessä ja uusien palkkaamisessa yleensä palkataan koulusta valmistuneita, vakuutetaan palkkojen nousevan ajan myötä. Sitä aikaa ei tule, tavoitteen on saada näyttää asiakkaalle kourkea koulutustaso.
Swecolla on suuri vaihtuvuus, yleensä kilpailijoille tai asiakkaille. Työntekijät ovat vain massaa, uusia tulee vanhojen tilalle kokeileman. Pienet osastot (15 hlö) vain näivetetään ja loput saa lähteä.
Asiakkaana en valitsisi tätä toimijaa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.