Sollilla on siis hyvä olla töissä jos
: suostut tekemään ilmaiseksi ylitöitä
: et ole koskaan sairaslomalla
: hyväksyt kaikki mitoitukset mukisematta (yleensä laskettu päin p...)
: suostut menemään töihin tunnin varoitusajalla.
: et osaa Tes:iä hyvin eli jos olet tietämätön sitä parempi
: tästä kaikesta huolimatta jaksat aina vaan hymyillä
: sinua ei haittaa se että SOL:n toiminta on kaikkea muuta kuin ihmisarvoista
: suostut tekemään ilmaiseksi ylitöitä
: et ole koskaan sairaslomalla
: hyväksyt kaikki mitoitukset mukisematta (yleensä laskettu päin p...)
: suostut menemään töihin tunnin varoitusajalla.
: et osaa Tes:iä hyvin eli jos olet tietämätön sitä parempi
: tästä kaikesta huolimatta jaksat aina vaan hymyillä
: sinua ei haittaa se että SOL:n toiminta on kaikkea muuta kuin ihmisarvoista
Vastaukset 5
Vanhimmat
huh, siinä oli tyhjentävä teksti kerrassaan...
Tuo sama pätee ISS:siinkin, lisäyksenä vielä seuraavaa:
-suostut 8-10 tunnin työpäiviin, tietenkin ilman mitään ruoka- tai kahvitaukoja.
-teet työsi välinein jotka ovat kuin suoraan 1930-luvulta
-teet työsi ilman työsopimusta
-joka tilinauhassa palkkasi on laskettu väärin ja tietenkin aina niin että virhe on ISS:sin eduksi
-kuuntelet kun esimiehesi kiroilee päin naamaasi ja haukkuu sinut tehottomaksi!!!!!
-teet työsi tulenpalavalla kiireellä koska sinut on alusta asti peloteltu ettei työhön saa mennä liikaa aikaa
-haistatat työnantajasi vaatimuksesta paskat kaikille typerille työsopimuksille ja suostut raatamaan kuin orja
-suostut siihen ettei työpaikallasi näy minkäänlaista liiton edustajaa tai työsuojeluasiamiestä
-suostut myös siihen että kun kysyt liitostasi miten tämä kaikki on mahdollista a.d. 2005, saat vastaukseksi vain hartoiden kohauttelua koska liiton työntekijällä on kiire kahville ja pullalle jotka on kustannettu SINUN maksamillasi jäsenmaksuilla
suostu. Liittykää liittoon ja sinne ongelmatilanteissa yhteys.
En ymmärrä näitä "työn sankareita", jotka mukisematta nuolevat kieli ruskeina eivätkä pidä oikeuksistaan kiinni.
Hassua että kun kerron millaiset työolot minun työpaikassani vallitsevat, mitätöit sanomani vaikket ole varmastikaan käynyt katsomassa millaista siellä on.
Joka asia pitää paikkansa, meillä on esim monta työntekijää jolla ei ole ollenkaan työsopimusta. Liitossa olemme toki kaikki ja maksamme liitonmaksumme. Kirjoituksestani kävi myös ilmi se ettei liittoa kiinnosta pätkääkään mitä meillä tapahtuu. Sen tiedän siitä että olen itse hemk.koht käynyt liitossa asiasta puhumassa. Liiton edustajalla oli vain kova kiire kahvitauolle.
Mitään ruskeakielisiä työn sankareita emme ole. Jokaisella on haku päällä uuden työpaikan saamiseksi. Emme vain kukaan ole siinä tilanteessa että voisimme sanoa itsemme irti. Ei ainakaan minulla ole minkäänlaisia mahdollisuuksia pärjätä kahdeksan viikon karenssiaikaa, maksaa siltä ajalta vuokra, ostaa ruokaa ja huolehtia muista menoistani. Siistijan palkka on niin surkea ettei siitä jää säästöön pahan päivän (lue: karenssi) varalle.
Oikeuksistani pitäisin kiinni mikäli minun ei tarvitsisi yksin taistella niiden puolesta. Mielestäni minulla olisi oikeus odottaa liitoltani jotain tukea mutta eipä heitä kiinnosta. Työtoverini ovat jo niin lannistettuja etteivät he uskalla. Heillä kuten monella muullakin on toimeentulo kiinni työpaikasta eivätkä he uskalla nousta vaatimaan oikeuksiaan työn menettämisen pelosta.
Nykyisin oikeuksiaan puolustava työntekijä on melko varmasti työnantajien sisäisessä yhteydenpidossa leimattu häiriköksi ja vältettäväksi henkilöksi joka ei työpaikkaa saa huolimatta ties kuinka upeasta ammattihistoriasta.
Herää sinäkin huomaamaan millaisessa yhteiskunnassa elämme ja mitkä loppujen lopuksi ovat työntekijän oikeudet tänä päivänä. Teoriassa puheet ovat niin kauniita. Uusille jäsenille mainostetaan kuinka turvattomia he ovat työmarkkinoilla ilman liiton jäsenyyttä. Todellisuus on kuitenkin ihan toinen. Sen olen saanut huomata siirryttyäni ISS:in palkkalistoille. Liitot tekevät kovasti töitä saadakseen uusia jäseniä (lue: rahoittajia) ja satsaavat siihen paljon aikaa ja varaa.
Pidän vastaustasi jotenkin asioista tietämättömän ja ymmärtämättömän ihmisen ajatuksina. Sinulla ei taida olla hajuakaan siitä kuinka tässä maassa täälä hetkellä toimitaan ja mistä yritykset oikein voittonsa repivät. Et taida olla mukana työelämässä tai sitten sinulla on kunnollinen liitto takanasi huolehtimassa oikeuksistasi. Meillä ei sellaista ikävä kyllä ole.
Meilläkin oli työpaikallamme samanlaista ilmaa, kuin teillä. Edelleen on paljon korjattavaa, mutta pienin askelin mennään eteenpäin. Elikkä valitsimme luottamusmiehen ja tuemme kaikki hänen työtään. Olemme aina kaikki asian takana, joten työnantaja ei voi painostaa vain yhtä eikä voi irtisanoa kaikkia. Luottamusmies tekee hurjasti töitä, että saisimme inhimillisemmät olot, muuta yksin hän ei siihen pysty, tarvitaan todellakin jokaisen tuki ja porukkahenki ennenkuin työolomme paranevat.