Paikallislehtemme vieraskynä kirjoituksessaan keskustapuolueen kansanedustaja Heikkinen rähisi maastamme puuttuvan ammattitaitoisen työvoiman ja kun osaavaa työvoimaa ei yrityksiin ole saatavilla, muodostuu se yritysten kasvun pullonkaulaksi.
Heikkinen meuhkasi kirjoituksessaa että työperäinen maahanmuutto pitäisi vähintään kaksinkertaistaa vuosikymmenen loppuun mennessä!
Uskallan väittää että että nyt kirjoittaja suolsi sontaa koko rahan edestä tai hänellä ei ole minkäänlaista todellisuudentajua. Veikkaan jälkimmäistä koska usein on tyypillistä että se hämärtyy varsinkin keskustan ja kokoomuksen kansanedustajilla.
Mihinkä työperäistä maahanmuuttoa tarvitaan kun suomessa on satojatuhansia työttömiä, joista suhteellisen suuri osa on maahanmuuttajia, ja olemme osa 500 miljoonan ihmisen vapaan liikkuvuuden yhteismarkkinaa?
Suurin ongelma maamme työmarkkinoilla on ulkomainen halpatyövoima joka vie työn suomalaisilta työntekijöiltä, yritysten haluttomuus maksaa oikean suuruista palkkaa työn vaativuuden mukaan ja pätkätyöt. Jatkuvat irtisanonnat vievät työntekijän uskon työntekemiseen.Yrityksemme synnyttävät pitkäaikaistyöttömiä!
Uskallan väittää että maamme heikkoon työtilanteeseen syy ei ole ammattitaidottomissa työntekijöissä, suomi on pullollaan koulutettua ja ammattitaitoista työvoimaa. Syy löytyy ammattitaidottomista, todellisuudentajunsa menettäneistä päättäjistä ja suuruudenhulluista yrityksistä.
Korjatkaa mikäli olen väärässä.
Heikkinen meuhkasi kirjoituksessaa että työperäinen maahanmuutto pitäisi vähintään kaksinkertaistaa vuosikymmenen loppuun mennessä!
Uskallan väittää että että nyt kirjoittaja suolsi sontaa koko rahan edestä tai hänellä ei ole minkäänlaista todellisuudentajua. Veikkaan jälkimmäistä koska usein on tyypillistä että se hämärtyy varsinkin keskustan ja kokoomuksen kansanedustajilla.
Mihinkä työperäistä maahanmuuttoa tarvitaan kun suomessa on satojatuhansia työttömiä, joista suhteellisen suuri osa on maahanmuuttajia, ja olemme osa 500 miljoonan ihmisen vapaan liikkuvuuden yhteismarkkinaa?
Suurin ongelma maamme työmarkkinoilla on ulkomainen halpatyövoima joka vie työn suomalaisilta työntekijöiltä, yritysten haluttomuus maksaa oikean suuruista palkkaa työn vaativuuden mukaan ja pätkätyöt. Jatkuvat irtisanonnat vievät työntekijän uskon työntekemiseen.Yrityksemme synnyttävät pitkäaikaistyöttömiä!
Uskallan väittää että maamme heikkoon työtilanteeseen syy ei ole ammattitaidottomissa työntekijöissä, suomi on pullollaan koulutettua ja ammattitaitoista työvoimaa. Syy löytyy ammattitaidottomista, todellisuudentajunsa menettäneistä päättäjistä ja suuruudenhulluista yrityksistä.
Korjatkaa mikäli olen väärässä.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Ongelmahan on juuri palkka työn vaativuuden mukaan. Mitä heikompaa on osaaminen, sen vaativampaa ja kuormittavampaa työ on. Lisäksi ei korkeakaan ammattitaito riitä, työn tulos tulee työn tekemisestä, ei työssä olemisesta ja tämä usein unohdetaan.
Jos palkka on sama, tekee vierastyöläinen kolminkertaisen suoritteen kantaväestöön verrattuna. Mansikan poiminta on harvoja paikkoja, joissa samapalkkaisuutta oikeasti noudatetaan. Saat saman palkan poimittua kiloa kohti, olitpa kantaväestöä tai vierastyöläisiä. Jostakin kumman syystä mansikkapelloilla ei näy suomalaisia, vaan perustuu pelkästään vierastyöläisten työpanokseen.
Palkka on sama mutta ulkomainen halpatyövoima on sen polkenut niin alas ettei suomalaisen sitä ole vara tehdä.
Tai työnantajalla ei ole varaa maksaa suomalaiselle työntekijälle. Työnantajalle on samantekevää, minkä maalainen poimija on, kunhan marjat tulee poimittua.
Kun sitten tämä sama asia on sama kaikille työnantajille! Uskallan väittää että se ei ainakaan suomalaisen työntekijän asemaa paremmaksi tee.
Korjatkaa mikäli olen väärässä!
Olet oikeassa. Kannattaisiko suomalaisen työntekijän opetella tekemään töitä palkkaansa vastaan? Mansikanpoiminta on demokraattista ja siinä toteutuu käsite samasta työstä sama palkka, kun Suomessa vasemmisto opettaa, että samasta työajasta sama palkka. Tysin eri asia.
Mansikan poiminnassa ja maatiloillayleensäkkään ei näy enää suomalaisia työntekijöitä. Työvoima on ulkomaista halpatyövoimaa. Se on ikävä tosi ollut jo pitkään. Kaikista surullisinta on että edes nyt korona aikana tätä maatilojen, rakennustyömaiden ja monien muiden alajonen halpatyövoiman tuloa ei edes yritetä estää vaan annetaan sen virrata taudista huolimatta . Mieluummin sitten estetään ihmisten terveyttä parantava kuntosalien ja muiden asiallisten pienyrittäjien toiminta mutta halpatyövoima on pyhä ja suurten kauppaketjujen alepäivät, niihin ei kajota. Meille Kiuruvetisillekkin niin tuttu ja rakas Attendokin muuten on irtisanonut suomalaisia hoitajia ja palkannut ammattitaitoisempia ja koulutetumpia hoitajia filippiineiltä. Tämä kait nyt on sitä mitä kansanedustaja Heikkinenkin kirjoituksessaan paikallislehteemme halusi.
Kepuhan se näitä kutsuvieraita hamuaa. Vaan jos niistä yksi on töissä, niin sitä yhtä työtä tekevää kohti on vähintään 10 sukulaista valtion elättinä.
Niin, kirjoituksessaan Heikkinen ilmaisi halunsa parantaa työllisyyttä ulkomaisella työvoimalla.
Mutta toki Heikkinen,keskusta ja koko muu hallitus on tehnyt työllisyytemme eteen paljon muutakin.
Se asetti maahamme kunnianhimoiset ilmastotavoitteet. Näihin tavoitteisiin kuuluu monen muun asian lisäksi työllisyyttä parantava todella kova pensan hinnan korotus! Tämän turvin suomalaisen mansikanpoimijan on nyt entistä mukavampi ajella viidenkymmenen viiva sadan kilometrin päähän maatilalle mansikanpoimintaan. Se myös hyväksyi eun valtavan tukipaketin jonka työllisyyttä parantavat vaikutukset näkyvät jopa espanjassa asti.
Espanja nimittäin on aikonut tukipaketin turvin siirtyä nelipäiväiseen työviikkoon.
Paljon on jo aikaan saatu, vielä kun saamme sen ulkomaisen koulutetun ja ammattitaitoisen työvoiman niin kaikki on hyvin.
Kysykää vaikka Heikkiseltä jos minua ette usko!
Terve. Korjaan mielellään. Irroita ensin toisistaan kolme käsitettä, maahanmuuttaja, kotimainen työtön ja työperäinen maahanmuutto. Sitten voit jatkaa ajatuksen kulkua loogisemmin.
Minulle riittää että irroitan itseni tuosta kolmen sakista. En nimittäin tykkää noista yhdestäkään.. Emme tarvitsisi yhtäkään noista.
Esimerkiksi taiteilija Kojo on ollut työttömänä vuodesta 1975.
Mikäli tarkoitat miestä joka ölisi vuoden 1982 euroviisuissa kappaleen Nuku pommiin, en pitäisi sitä niin ihmeellisenä. En minä ainakaan häntä palkkaisi..
Väärässä olet.
Asiaa sivuten suotta mittää ulkopuolisia ottaa pyörimään kun kaupungin työpaikatkin menee sukulaisten poijille ilman suoraa pätevyyttä tehtävään.
Kyllä näin on, kesken jäänyt kansakoulu riittää oikean sukunimen omaavalle teknikon vakanssiin, esim jäteveden puhdistamo ym.
Kyllä sukunimellä ja kaveri suhteilla saap ihan isojaki pestejä ilman pätevää työhistoriaa kiuruveen kaupungilta.
Suomen työttömissä työnhakijoissa on ammattityövoimaa, joka sitä paitsi on maahamme ja yhteiskuntaamme yleensä syntymä-kotoutunut.
Ei tarvitse kotouttaa erikseen.
Palkkaa vain pitäisi petrata, ja vastaavasti sosiaaliturvaa madaltaa laskujohteisesti, eli mitä pidempään on työttömänä, sitä pienemmäksi sosiaaliturva muuttuu.
Siis palkan ja sosiaaliturvan välistä eroa pitäisi kasvattaa.
Eli kyllä Suomessa ammattityövoimaa on, mutta laittomasti maassa jo olevien ammattitaidosta en olisi vakuuttunut.
Koneinsinöörejä, raketti-insinöörejä ja muita oppineita väitetään olevan, mutta todistukset ovat jääneet lähtökiireessä kotiin.
Kaiken kaikkiaan, ammattitaitoinen, osaava ihminen hakeutuu toiseen maahan työviisumilla - ei muka turvapaikkaa tarviten, eli viekkaudella ja vääryydellä, petos mielessä.
Sekin muuten on jo rikos.
Valitettavasti ammatti-ihmiset, oppineet ja osaajat menevät muihin maihin, esimerkiksi Amerikkaan.
Siellä on parempi palkka, pienemmät verot, pienemmät päivittäiset elinkustannukset.
Sosiaaliturva on "olematon", mutta sitä ammattitaitoiset, oppineet osaajat eivät tarvitsekaan.
Eli järki käteen, hyvät päättäjät!
Kyllä Suomeen läpsytelleissä "turvapaikan hakijoissa" ammatti-ihmisiäkin on.
Ainakin rikosten ja rötösten tekemiseen.
Ja se taas työllistää poliiseja ja oikeuslaitosta, asianajajia ja muuta neuvontaa, samoin, joskus myös vankeinhoitolaitosta.
Heikkinen länkyttää sitä agendaa mikä hänelle on tehtäväksi annettu. Heikkisen mukaanhan kaikkien piti kuolla siinävaiheessa kun vahvemmat juomat tulevat kauppoihin. Siinä ohessa kerkiääkin sitten riitautua taksikuskin kanssa 400 metrin matkalla, mukamas.
Voidaankin kysyä että mitä hänkin on palkkansa eteen poliitikkona oikeasti tehnyt ja miten se on hyödyttänyt suomalaista yhteiskuntaa?
Onhan hän naisnarsistille ominaisella nasaali äänellään karkottanut valkoposkihanhet ja Kepun äänestäjät, eräällä lailla vähän hyödyllinen kuin.
Yleensä jos firmassa on suuri henkilöstön vaihtuvuus, niin vika johdossa.
Pätee myös sikalassa mahanmuuttaja ei tykka olla sikaja
Suomi näyttää jarruttavan osaavan työvoiman maahantuloa, mutta nopeuttavan halpatyövoiman saatavuutta. Joten huonosti tulee loppupeleissä käymään.
https://www.uusisuomi.fi/uutiset/supercell-pomolta-karu-kaytannon-esimerkki-suomesta-tilanne-on-inhimillisesti-taysin-kestamaton/ff67c884-e6f4-4121-941f-df551a0019e0
Kun yritys yrittää saada jonkun työntekijää itselleen työtä tekemään, eikä se sitä onnistu saamaan se alkaa rähisemään työvoimapulasta tai osaajapulasta. Todellisuudessa yritys on yrittänyt ostaa itselleen työmarkkinoilta jotain liian halvalla. Korjatkaa mikäli olen väärässä?