Miksi porilaiset punavihreät antavat ymmärtää kun puhutaan heidän vaatimastaan ulkomaisesta tänne tarvittavasta työvoimasta että meillä on joku euromääräinen minisumma palkoissa, se ei pidä paikkansa vaan on täysin turhaa naurettavaa älämölöä. Terveisin Wiikkrain vaari.
Annetaan tahallaan väärä kuva minimipalkoista.
Anonyymi
790
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Ei sellaista euromääräistä minisummaa löydy Suomen työlainsäädöksessä, sieltä löytyy ihan muut kriteerit minimipalkoista.
Meillä on keskitetyt työehtosopimukset, joissa sovitaan työnantajien ja työntekijöiden edustajien kanssa mikä on kunkin ammattiryhmän jäsenille sovittu vähimmäispalkka.
Työnantaja saa tietysti maksaa enemmän halutessaan.
Nythän työnantajat meinaavat rikkoa tämän vuosikymmeniä hyvin toimineen järjestelmän ja tarjoilijapoika-mestari kannattaa.
Jos nyt pitkä-aikaistyöttömät ja eläkeläiset ajattelevat ettei asia koske heitä, niin voin ilmoittaa ettei Halla-Jussi ole unohanut teitäkään.
Hän haluaisi leikata elintasoanne rajusti, vaikka järjellä ajatellen luulisi ettei enempää voisi olla mahdollista..
Otahan selvää niin Suomen mistää laista ei löydy sellaista lainkohtaa jossa asetetaan tarkka minieuromäärä palkoille. On toki sovittu epämääräisesti että palkalla pitää tulla toimeen mutta se on melko häilyvä sopimus millä tulee toimeen ja millä ei.
Ei sellaista ole alottajan lisäksi ketään luullut olevankaan.
Minipalkka tarkoittaisi, että työstä riippumatta vähimmäispalkka oli joka ammatissa sama.
Joskus Kekkosen aikana sellainen taisi olla Suomessa.
Ei maamme tule toimeen kymmeniä vuosia vanhoilla etuussopimuksilla, Halla-aho on oikeassa että nykypäivän kilpailu on ihan eri juttu kuin vuosikymmeniä sitten. Jostain on annettava hiukan periksi että maamme säilyy elinkelpoisena.
Miksi Halla-Jussi haluaa ainoastaa työläisten antavan periksi.
Lisäksi hän haluaa leikata pieniä kansaneläkkeitä.
Olisi korkea aika, että rikkain kansanosa tinkisi vähän miljooniensa lisäämisestä.
Etuussopimuksia ei ole kymmeniä vuosia vanhoilla sopimuksilla.
Sopimus neuvotellaan vuosittain ja joskus poikkeuksellisesti voidaan tehdä sopimuskaudesta pidempi.