Korvauksista

Moro,

Jos toinen henkilö tuomitaan oikeudessa maksamaan korvauksia toiselle henkilölle, niin miten korvauksien maksaminen / periminen hoidetaan? Lähetetäänkö vain itsetehty lasku ja muutama muistutus, jos maksua ei kuulu ja sitten ulosmittaukseen vai onko tähän jotain vakiintunutta tapaa?

Entäpä sitten, kun kolarin vuoksi, johon toinen on syyllinen joutuu sairaslomalle. Voiko yritys hakea kolariin syylliseltä korvauksia esim. sairausajan palkasta ja menetetystä laskutuksesta? Ja voiko itse hakea korvauksia menetytyistä ansioista?

Kuinka pahasti pitää loukkaantua, jotta voi hakea korvauksia kivusta ja särystä?
1316
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Itse joudut huolehtimaan, että saat korvauksesi. Laita asianajaja hommiin ja lähettämään tälle kirjeen tilinumeroineen. Jos maksua ei näy niin ulosottoon vaan heti.

Eiköhän vakuutusyhtiöt hoida nämä liikennejutut. Ei kukaan kolarin syyllinen joudu mitään sairasloman aikaisia palkkoja maksamaan. Hänhän joutuu tod. näk. itsekin.

Kivusta ja särystä saa korvauksia aina tapauskohtaisesti, mutta liikenneonnettomuudesta et niitä saa vaan lähinnä pahoinpitely ym. tapauksista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tietoa kaivataan kirjoitti:

Moro,

Jos toinen henkilö tuomitaan oikeudessa maksamaan korvauksia toiselle henkilölle, niin miten korvauksien maksaminen / periminen hoidetaan? Lähetetäänkö vain itsetehty lasku ja muutama muistutus, jos maksua ei kuulu ja sitten ulosmittaukseen vai onko tähän jotain vakiintunutta tapaa?

Entäpä sitten, kun kolarin vuoksi, johon toinen on syyllinen joutuu sairaslomalle. Voiko yritys hakea kolariin syylliseltä korvauksia esim. sairausajan palkasta ja menetetystä laskutuksesta? Ja voiko itse hakea korvauksia menetytyistä ansioista?

Kuinka pahasti pitää loukkaantua, jotta voi hakea korvauksia kivusta ja särystä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu