Kymsoten totuus alkaa paljastua vähitellen..

Kovasti puhuttiin leveämmistä hartioista ja monille nämä kauniit sadut upposivatkin.
Nyt kun ikävä totuus alkaa vähitellen paljastumaan, ollaankin jo paljon syvemmässä suossa kuin koskaan aikaisemmin. Huonot työolosuhteet, epäpätevä johto, riittämättömät henkilöresurssit ja likvidin puute ajavat koko touhun upoksiin parissa vuodessa. Tuokiokuva Kymsoten rämpimisestä: https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008137186.html
4<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Sinä olisit varmaan osannut rakentaa paljon fiksumman organisaation?
Onko mahdollisesti referenssejä?

Äänestä
  • Voi teitä tolvanoita! Kas kun organisaation kasvaessa tyypillisesti palveluiden yksikköhinnat vastaavasti nousevat, eikä suinkaan laske, niinkuin te pölvästit kuvittelitte. Mutta siinäpä teille nyt ihmeteltävää. "Leveät hartiat", heh.. Taisi olla vaan iso vatsa!
    https://www.kymensanomat.fi/uutissuomalainen/4229873

    Äänestä

Onko Kymsote jo vahvasti tuulijolla ? Kaappaako HUS konkurssipesän ?

Äänestä
  • Iloisena veronmaksajana olen valmis luovuttamaan Hus`lle siellä on asiantunteva johto, kunhan laittaavat Haapasen Kantvikin sokeritehtaalle yövahdiksi.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kovasti puhuttiin leveämmistä hartioista ja monille nämä kauniit sadut upposivatkin.
Nyt kun ikävä totuus alkaa vähitellen paljastumaan, ollaankin jo paljon syvemmässä suossa kuin koskaan aikaisemmin. Huonot työolosuhteet, epäpätevä johto, riittämättömät henkilöresurssit ja likvidin puute ajavat koko touhun upoksiin parissa vuodessa. Tuokiokuva Kymsoten rämpimisestä: https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008137186.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu