60 vuotiaille töitä, karenssi jos ei kiinnosta? Mistä lakiapua?
Kaupunki järjestää töitä
Anonyymi
1967
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Eikös se ole 57 tuo velvoite työn ikä,mutta monenko kohdalla tuota mahdetaan toteuttaa?
https://www.aamulehti.fi/pirkanmaa/art-2000007739405.html
Pitempään työttömänä olleet, mutta tuleeko karenssi jos ei kiinnosta?
Ei tule. Omakohtainen kokemus ja varma tieto. Ei niitä kunnan paikkoja niin paljon ole että niitä kaikille tarjottaisiin.
KUn nyt niitä sattuu olemaan, te toiminnot kertoivat. FAKTA tietoa!
Mitä niitä? Missä kertoivat?
Veloite on tietysti työllistää mutta palkasta ei tietenkään puhuta mitään. Paljonko saa ansiosidonnaista jos palkka on 9€/vrk.
Yli 58 vuotiaan ansiosidonnaisen korvausmäärää ei määritellä uudestaan jos se ei nouse.
Palstan perustuslakiasiantuntija auttaa mielellään. Ja vieläpä veloituksetta.
Jep.. Alias Pötköpölvästi omine lakeineen🤦♂️
On suorastaan perustuslain vastainen ihmisoikeusloukkaus, järjestää työttömälle töitä! Kuinka kehtaavat edes ehdottaa työntekoa, mokomatkin virkanilkit! Ei mitään kunnioitusta työttömiä kohtaan. Tuskin ymmärtävät edes hävetä!
Puristaako päästä noin pahasti? Varo ettei otsasuonet ratkea.
"On suorastaan perustuslain vastainen ihmisoikeusloukkaus, järjestää työttömälle töitä!"
Kyllähän se saattaa perustuslainkin vastainen asia olla, mikäli työssä on kyse esim. pakkotyöstä.
Sana "työ" tarkoittaa Suomessa nykyisin monia eri asioita, kannattaa selvittää tarkkaan mistä "työssä" on kyse, ja millä ehdoilla, ennenkuin alkaa kritisoimaan. Työ Suomessa voi olla myös SOSIAALIPOLIITTISTA TYÖTÄ, sekin on työtä, mutta ilman palkkatyöhön kuuluvia ehtoja. Käytännössä siis harrastelua tai orjatyötä, ihan miten vain.
Työtä tehdään pääsääntöisesti hyvillä ja mukavilla ehdoilla ja työ on jokaisen itse valitsema mieluisa ja tosi viihtyisä työ. Viranomainen ei "järkkää" eikä päätä työttömän työvalintoja, ei työn sisältöä eikä työn ehtoja. Viranomainen lähettelee "työtarjouksia" jotka on todellisuudessa YHTEYDENOTTOPYYNTÖJÄ, ja varsinaiset työtarjoukset saadaan vasta työnantajalta jolla on oikeakin oikeus tehdä omia taloudellisia valintojaan ja ehdotuksiaan, ja tästä TARJOUKSESTA voidaan ehkä oikeissa olosuhteissa alkaa työsopimusneuvottelu, jonka seurauksena alkuperäinen surkea ehdotus muuttuu työttömälle todella hyväksi sopimukseksi.
Nutipäällä aikaa kirjoitella novelleja vastauksiin.
Ei ole pakollista ottaa velvoitetyöpaikkaa vastaan, nimitys on harhaanjohtava.
Jep velvoitetyöpaikka ei ole velvoite työttömälle, vaan se on velvoite kunnalle. Kunnan velvollisuudesta on kyse.
Työttömän näkökulmasta katsoen voi joskus myös löytyä syy VAATIA kunnalta velvoitetyöpaikkaa, muistaakseni ansiosidonnaisen työttömyysturvan uusiminen onnistuu tällä tavalla, jos eivät ole systeemiä muuttaneet. Asiasta näytettiin myös tv:ssä dokumentti viimeisen 1-2 vuoden aikana, ohjelman nimi viittasi johonkin työttömien eliittiin tmv. (jota osa ay-liikeläisistä on)
Kaupunki järjestää töitä lawetorderille ja betaalastmiehelle käytettyjen banaanilaatikoiden lajittelukeskukseen. Heitä varten perustetut äärimmäisen tärkeät vakanssit. Palkkaa ei makseta mutta banaanilaatikot saa työsuhde-etuna.
Perkele!
Usko sää kamaas
Uutisoinneissa kertoiltiin tuon velvoitetyön mahdollistavan anssin piiriin pääsyn ja takaavan tulot yli 57 vuotiaille, mutta moniko ihan todellisuudessa on tuon mahdollisuuden saanut. .. Varmasti kelpaisi työmarkkinatuelta pois pääsy monelle ,vaan eivät taida kyetä tuota toteuttamaan?
https://www.aamulehti.fi/pirkanmaa/art-2000007739405.html
rauhottukaas nyt kansalaiset, siellä on tilastoidusti tyytyväisiä ministereitä tekemässä kaikille yhteistä hyvää, ME OLEMME KAIKKI TÄSSÄ YHDESSÄ HYVÄSSÄ HUOLENPIDOSSA, rauhoittukaa kansalaiset.
Laki on kaikille sama, mielenterveyshenkilökunta tekee vielä sen viimeisen selviönnköksen työitään tehren prkles, tämä on Suomi, eikä luomi.......
t.ei mitään epäselvää, moro
https://www.youtube.com/watch?v=Jj57_YEZ6so