Työkaveri puuttuu työtunteihin

Ihmettelin tänään töihin mennessäni kun työkaveri yhtäkkiä kysyy että en kai laskuta odottamisen ajalta tunteja.. Eli olin sopinut meneväni töihin klo 13 ja olin jo paikalla noin puolisen tuntia aiemmin. Mitenhän hölmönä minua pitää.. Itsellään huomattavasti parempi palkka kun minulla ja siksikin juuri hänen ei kuuluisi puuttua mihin aikaan työpaikalle saavun. Ja parempi olla ajoissa kun taas myöhässä ja kuulla siitä valitukset.
4601
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

vaikea ymmärtää mitä työkaversi pään sisällä pyörii. Arvatenkin kaikki ei taida olla hyvin siinä hotellissa missä hän asuu. Ei ole mitään väärää jos on ajoissa työpaikalla.

Äänestä

Tuli taas sen sortin kommenttia työkaverin suusta että en ymmärrä. Onko muka minun vika jos työnantaja häipyy omille teilleen etten joka hetki hänen seurassa... Kummaa touhua, miten suhtautua moiseen jos työnantaja häipyy noin vaan..

Äänestä

taitaa olla pieni työpaikka. Sinä, työkaveri ja esimies. Tarkoittaako työnantajalla omaa lähintä esimiestä vai avustettavaa hoidokkia . Työnantajalla tarkoitetaan yleensä firmaa, yhtiötä jossa ollaan töissä. Onko pitkäkin työsuhde ja tämä työkaveri nyt alkanut kyselemään outoja, Oletko sinä uusi tulokas työpaikalla, Onko käytössä työvuorolista vai miten työnjako hoidetaan.

Äänestä

Meni 26 min ja joitain sekunteja kolmessa erässä. Koko ajan raksutti

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Ihmettelin tänään töihin mennessäni kun työkaveri yhtäkkiä kysyy että en kai laskuta odottamisen ajalta tunteja.. Eli olin sopinut meneväni töihin klo 13 ja olin jo paikalla noin puolisen tuntia aiemmin. Mitenhän hölmönä minua pitää.. Itsellään huomattavasti parempi palkka kun minulla ja siksikin juuri hänen ei kuuluisi puuttua mihin aikaan työpaikalle saavun. Ja parempi olla ajoissa kun taas myöhässä ja kuulla siitä valitukset.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu