Puhelinmyyntityöstä

Kannattaa yrittää päästä töihin Kustantajien omaan myyntitoimistoon, kuten Sanoma Magazines. Siellä on ihan mormaali tuntipalkka, itselläni vaikka ei ollut mitään työkokemusta sitä ennen, pohjapalkka oli 9.11 e/h. Ja sen lisäksi pystyi saamaan vielä provisiota päälle. Ja kaikki oli muut ison konsernin edut.

Yksityisillä yrityksillä voi olla, että on vaan pelkkä provisiopalkka ja kyllähän se ihan laillista on.

Jos et jonakin päivänä/kuukaitena saa myytyä lehden lehtee niin laitat laskut ynnä muut laskelmat fattaan ja kerrot heille "murheesi" niin eiköhän elämiseen ainakin tule fyffee.

Onhan se kato hienoo et olet kuitenkin pois Työvoimatoimiston listoilta niin he saavat taas "valehdella" kuinka hienosti Suomessa menee kun ei ole työttömiä enää kun...Olethan kuitenkin työllistetty "yrittänyttä ei laiteta" sanotaan se on sitten ihan sama mitä kautta se raha tulee kunhan vaan tulee.

En lähtis pelkällä provisiolla. Raadat, etkä silti saa itseäsi elätettyä, vaan tarvit yhteiskunnan apua. Eli saat joko soviteltua päivärahaa tai suoraa toimeentulotukea. Oikeastaan siis yhteiskunta maksaa tommoselle työnantajalle puoli-ilmaisen työntekijän!

FAKTOJA!

Puhelinmyynnissä puhelinmyyjän on aina oltava kannattava työmtekijä yritykselle.

Yleisin harhakuvitelma on tuntipalkan
tai pohjapalkan "turvallisuus" työntekijälle.

Sillä, saatko 5€/h, 12€/h, 800€ pohjapalkkaa tai vain provisiopalkkaa 7€ tilaus EI OLE MERKITYSTÄ TYÖPAIKKAA VALITESSA.

Jos kauppa ei lähde ensimmäisten viikkojen aikana käymään riittävän hyvin, on varmaa että pohjapalkkaa/tuntipalkkaa ei ehdi nauttimaan muutamaa sataa euroa enempää - työsuhde ei ole enää voimassa.

Telemarkkinoinoitava tuote ei ole esittelyä
vailla - tuote on ostajaa vailla.

Jokaisessa puhelinmyyntiyrityksessä on juoksevat kulut, tärkein palkkauksen liittyvä on puhelinkulut.

Lehdenmyyntiyritykset saavat päämiehiltään rahaa myyntiä vastaan - eivät suinkaan soitetuista puheluista.

Jos pohjapalkkasi on esim. 1000€ tai pohjatuntipalkkasi 7€ - ollaksesi kannattava työntekijä (tuot talolle rahaa enemmän kuin aiheuttamat puhelinkulusi) on sinun myytävä
määrä x lehtitilauksia kuussa/tunnissa.

Jos jäät alle tämän "nollatason" olet tappiollinen työntekijä.

Myyntialalla tappiota aiheuttavat työntekijät irtisanotaan koeajalla - irtisanomisajaksi Suomen lain mukaan riittää 1 sekunti.

Mitä suurempi on palkkasi kiinteän osuuden "riskipanos", sitä suuremmassa tulosvastuussa olet.

Mitä suuremmassa tulosvastuussa - sitä korkeampi sinuun kohdistuva tulospaine.

Kireässä korkeapainemyyntiympäristössä myyjä voi huonosti, myy korkealla paineella päästäkseen kiinteän palkkansa velvoittamnaan minimimyyntiin ja aiheuttaa asiakasreklamaatioita.

Kaikki tämä "varman turvallisen ansion" vuoksi.

Provisiopalkkaus on yleisin, perinteisin ja luontevin palkkaus myyntialalla.
Provisiopalkkaus siirtää huomion oikeaan asiaan
-haluun tehdä aina paremmin kauppaa elääkseen.

Huonosta myyntituloksesta maksetaan toki aluksi tappiollista pohja/tuntipalkkaakin - myynnin kehittymisen toivossa.

Hyvissä telemarkkinointiyrityksissä on ainakin aluksi mahdollisuus saada jonkinlainen kiinteä palkka - jotta pääsee myyntiin kiinni.

Ensimmäisten viikkojen jälkeen ei ole merkitystä muodostuuko palkka provisiosta vai onko mukana kiinteätä palkkaa tai tuntipalkkaa.
Silloin olet enää töissä vain jos sinulla käy kauppa riittävästi.
Ja jos sinulla käy kauppa riittävästi, saat riittävästi rahaa.

YHTEENVETO:
Puhelinmyyjän palkka on aina sidoksissa myyntiin.
Tällöin telemarkkinointialalle lähtiessään lähtee aina provisiopalkalle.

Viimeinen rivi on se mikä elättää myyjän.

Lähtekää ihmiset huoleti oppimaan puhelinmyyjiksi.

Jos annat 100% panoksesi, on puhelinmyyntiyrityksen vastuulla opettaa sinut niin hyväksi työssäsi - että elät myynneilläsi.