palkkatuki 50% työllistäjä kaupunki

Voisko joku asiasta tietävä kertoo miten menee. Jos pääsee kaupungin palkkatuki työllistetyksi niin miten menee palkkaus ja miten pitkät työpäivät. Olen ymmärtänyt et mennään kuukausi palkalla joka määräytyy kunnan palkkataulukosta ja työkokemuksesta. Mutta työssäolo velvotteet eivät ole piirtyneet järkeeni. Kertokaa.
6242
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Omakohtaista kokemusta ei ole. Mutta tuttavani pääsi kaupungille palkkatuettuun työhön. Hänelle ainakin ikälisät maksettiin, oli niitä aikaisemmissa kaupungin työsuhteissa kertynyt. Ja niin kauan sai olla että pääsi takas ansiosidonnaiselle työttömyyspäivärahalle kun palkkatukityö päättyi.

Äänestä

Kyseessä+o.+Normaali+työsuhde+sinun+ja+kaupungin+välillä.+Työvelvoitteet+ovat+samat+kuin+normityössäkin.+Puolisoni+oli+vuoden+ajan+kaupungin+palveluksessa+just+50%+koko+työajasta.+Palkka+50%+täydestä+palkasta+ja+Työtunteja+oli+4h/pv.+Pääsi+työn+päätyttyä+taas+ansiopäivärahalle+ja+saa+sitä+eläkeikään+asti.

Äänestä

Tuo vaihtelee kunnittain joten työsopimuksesta nuo asiat sitten näkee.
Kuten jo pitäisi olla jokaisen tiedossa ei viranomainen noudata aina lakia vaikka se on kirjattu suoraan perustuslakiin.
Kunta ei välttämättä noudata työsopimusta, työehtosopimusta eikä edes lakia, vuosilomalain kanssa on ollut ongelmia kun yrittivät pakkopidättää lomat työsuhteen aikana, tuosta voi toki sopia mutta ei edes yritetty sopia vaan sanella. Tyypillisesti ensin kiistivät kaiken ja sitten kun sekään ei auttanut yrittivät selitellä ettei muka tienneet. Selitykset tietämättömyydestä ei ole uskottavia jos selittäjällä on parin vuosikymmenen kokemus ja pöydällä näytti olevan kirjakin jonka kannessa luki työlainsäädäntö, eli ei muka tienneet sitä mikä tieto oli työpöydällä. Vetosivat sitten "yleiseen käytäntöön" mutta kun kuulen tuon sanaparin niin tiedän heti ettei tuo "yleinen käytäntö" ole lain mukainen kuten se ei silläkään kertaa ollut. Paskan jälkimaku jäi muuten niin mukavasta työpaikasta.

Äänestä
  • Sinulla pötkis on kummasti joka asiasta henkilökohtainen kokemus🤣

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Sinulla pötkis on kummasti joka asiasta henkilökohtainen kokemus🤣

    Pötkis? Mikä on pötkis? Oli se mitä tahansa niin voit työntää sen sinne mine ei päivä paista.
    Kokemusta on kertynyt paljonkin iän myötä, on positiivista ja negatiivista.
    Olenkohan niin hölmön näköinen että usein yrittävät kusettaa, yhtä monta kertaa yllätys ja hämmästys on ollut suuri kun se ei ole onnistunut.

    Äänestä

Minä+olen+kaupungilla+50%+palkkatuella.+Työaika+ja+palkkaus+on+ihan+sama+kuin+muillakin+työntekijöillä.+Kaupunki+maksaa+normaalisti+palkan+ja+hakee+sitten+työkkärin+kautta+valtiolta+50%,+eli+saa+puolet+palkasta+takaisin.+Palkkatukityö+on+ihan+samanlaista+kuin+mikä+muu+työ+tahansa.+Yleensä+se+myönnetään+kokoaika+työhön,+joskus+osa-aika+työhönkin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


harry71 kirjoitti:

Voisko joku asiasta tietävä kertoo miten menee. Jos pääsee kaupungin palkkatuki työllistetyksi niin miten menee palkkaus ja miten pitkät työpäivät. Olen ymmärtänyt et mennään kuukausi palkalla joka määräytyy kunnan palkkataulukosta ja työkokemuksesta. Mutta työssäolo velvotteet eivät ole piirtyneet järkeeni. Kertokaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu