Tämän päivän Ilta-lehdessä oli luettelossa monta Savonlinnalaista hoivakotia jotka alittivat kirkkaasti nykyiset hoitajamitoitukset. On se kumma ettei vanhuksista huolehdita, jopa Sosterin paikkoja oli listalla, vaikka sen pitäisi näyttää esimerkkiä näissä asioissa.
Vanhusten hoivakotien tilanne Savonlinnassa
Anonyymi
26
572
Vastaukset
- Anonyymi
Paljonko olette valmiita maksattamaan palkkatyöstä tienaavilla lisää veroja, että sosteri saa enemmän rahaa ja sitä kautta enemmän duunareita töihin.
Ainiin ja niille duunareille ei kuulemma nykyinen palkkataso kelpaa, vaan enemmän pitää saada.- Anonyymi
Alipalkalla ja alimitoituksellahan nuo ovat tuolla hikoilleet!!
Palkka on järkyttävän pieni, kun eräät saa enemmän kotona vetelehtimisestä, vaikka ovat täysin työkykyisiä - ei vaan huvita!!! - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Alipalkalla ja alimitoituksellahan nuo ovat tuolla hikoilleet!!
Palkka on järkyttävän pieni, kun eräät saa enemmän kotona vetelehtimisestä, vaikka ovat täysin työkykyisiä - ei vaan huvita!!!Tuo on totta! Suomessa on tällä hetkellä paljon hyvin, hyvin vetelää porukkaa,
jotka eivät tee leipänsä eteen yhtään mitään! Kunnon hoitajille pitäisi vihdoinkin antaa kunnon palkankorotus! Työ on raskasta ja vaativaa, arvostus nousee ainoastaan palkkaa nostamalla. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tuo on totta! Suomessa on tällä hetkellä paljon hyvin, hyvin vetelää porukkaa,
jotka eivät tee leipänsä eteen yhtään mitään! Kunnon hoitajille pitäisi vihdoinkin antaa kunnon palkankorotus! Työ on raskasta ja vaativaa, arvostus nousee ainoastaan palkkaa nostamalla.Aina kun mainitaan julkisen sektorin menolisäys, niin samassa lauseessa pitäisi mainita leikkaus.
Vai sittenkin lisää velkaa... - Anonyymi
Sosteri on Suomen tehottomimmin organisoitu palvelulaitos. Eikä ihme hierarkiaa ja johtoportaita riittää. Edellinen johtaja keskittyi kilpensä kiillottamiseen ja puoluepolitikointiin, hommat jäi hoitamatta. Onneksi lähti mutta on siinä jatkajalla iso määrä rästitöitä hoidettavana.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Sosteri on Suomen tehottomimmin organisoitu palvelulaitos. Eikä ihme hierarkiaa ja johtoportaita riittää. Edellinen johtaja keskittyi kilpensä kiillottamiseen ja puoluepolitikointiin, hommat jäi hoitamatta. Onneksi lähti mutta on siinä jatkajalla iso määrä rästitöitä hoidettavana.
Kyllä siellä uusi johtaja on hyvin tarttunut hommiin. On kuulemma ilmapiiri parantunut ja tekemisen meininki. Lääkärin virkojakin saatu täytettyä.
- Anonyymi
Sosterissa onkin priorisoitu vähän toisentyyppiset asiat. Turhia ja kovapalkkaisia herranvirkoja on perustettu, kuten taannoinen suojatyöpaikka ex-kuntayhtymäjohtaja Panu Peitsarolle. Sillä rahalla olisi palkannut kuusi hoitajaa hoitamaan vanhuksia palvelukoteihin.
- Anonyymi
No, mutta jatkossa Sosoteri tekee maan tehokkainta tulosta ja Savonlinnan veroprosentti laskee 19,xx pintaan, kun saatiin peitsaro pois sotkemasta.
Olen netistä lukenut, että kuka tahansa pyörittää sosteria paremmin kuin peitsaro. - Anonyymi
Nyt hoitajat ottakaa mahdollisuus korkeampaan palkkaan, vaatikaa kun kerran teette alimitoitetuilla työpaikoilla toistenkin työt. Kunnon palkka,, pari -kolme palkkaluokkaa lisää, sillä lisää voi aina maksaa, ei tarvitse sillä pienimmällä mahdollisella tehdä töitä.
Jos ei tunnu käyvän voi aina sanoa että lähden tästä toisiin töihin, mikä oli se irtisanomis aika.- Anonyymi
Loistava ehdotus.
Vielä kun annatte vihjeen, mihin esim. 50 sosterin hoitsua työllistyy.
Siis paremmalla palkalla tai ainakin paremmilla työoloilla.
- Anonyymi
Edelliselle! Ei ainakaan Addendolle, siellä maksetaan uusille lähihoitsille alinta mahdollista, olikohan y18. Kunnallisilla on tietääkseni y20. Mutta kuitenkin jos teette vajaalla (hoitajamitoitus ei täyty) niin siitähän vois vaatia ylimääräistä korvausta.
Kyllä nyt olis yhteen hiileen puhaltamisen paikka ja vaatia korotuksia yhdessä.
Nuo Superit ja Tehyt, ne ei välitä kuin suuremmista epäkohdista. Jäsen maksunne menevät hukkaan! - Anonyymi
Työnantajat eivät ole saaneet palkattua lisää hoitajia siitäkään huolimatta, että kunnat ovat saaneet lisärahoituksen valtionosuuksiin.
Lisärahoituksen piti nostaa tehostetun palveluasumisen henkilöstömäärä lain mukaiseksi.
Lisäraha ja siirtymäaika on annettu nimenomaan sitä varten, että työnantajilla on mahdollisuus rekrytoida hoitajia!
Edes tehostettuun palveluasumiseen varattu lisäraha ei ole tuonut lisää hoitajia vanhuksille.
Työolot ja palkat kuntoon, niin hoitajat palaavat koulutustansa vastaaviin töihin! - Anonyymi
Muistetaan se järkyttävin koko hoitajapulassa:
Kärsijöinä ovat puolustuskyvyttömät vanhuksemme!- Anonyymi
Hoitajapula ei tule helpottamaan ennenkuin palkataan suuri määrä maahanmuuttajataustaisia hoitajia. Heillä on sitäpaitsi parempi asenne työhön kuin kantasuomalaisilla. Ja jos sittenkin vielä on pulaa työvoimasta niin robotit tulevat apuun! Ne kehittyvät muistuttamaan ulkonäön ja puheen suhteen yhä paremmin ihmisiä, eivätkä vanhukset kohta enää niitä erotakaan oikeista ihmisistä.
- Anonyymi
Omaisten kannattaa käydä katsomassa.
Saako asukas palvelut mitä luvataan
Ulkoilut, ruokailut , pesut.
Vaatikaa rahalle vastinetta. Ei saa uskoa lupauksia - Anonyymi
Yksityisillä hoivakodeilla on sama ongelma.
- Anonyymi
Miten Attendon hoitaja mitoitus
- Anonyymi
Ilmapiiri tärkeämpi kuin raha
Siinä ongelma- Anonyymi
Sosterissa on huono työilmapiiri ja todella korkeat sairauspoissaolot. Hierarkinen ja tympeä johtamistyyli on aiheuttanut henkilöstön poislähtemistä. Eipä ole julkaistu työilmapiirikyselyiden tuloksia itukassakaan.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Sosterissa on huono työilmapiiri ja todella korkeat sairauspoissaolot. Hierarkinen ja tympeä johtamistyyli on aiheuttanut henkilöstön poislähtemistä. Eipä ole julkaistu työilmapiirikyselyiden tuloksia itukassakaan.
Totta puhut. Sosterin työilmapiiri on erittäin huono. Sairauspoissaolot ovat tästä syystä todella korkealla. Henkilöstöä ei kuunnella.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Totta puhut. Sosterin työilmapiiri on erittäin huono. Sairauspoissaolot ovat tästä syystä todella korkealla. Henkilöstöä ei kuunnella.
Sosterin huono työilmapiiri ja korkeat sairauspoissaolot on vaiettu tabu. 1600 työntekijää verovaroin maksetussa organisaatiossa ansaitsisi parempaa johtamista. Ehkä tilanne on hitusen korjaantunut Peitsaron lähdettyä.
- Anonyymi
Yksityisellä tietyissä paikoissa kans tosi raskasta.
Ei siellä voi viihtyä vaikka saisi 25 euroa tunti - Anonyymi
Opiskelijat eivät lähde töihin , jos jäänyt paha fiilis.
Esim ohjaasta tai ilmapiiristä.
Se pitäisi aina muistaa - Anonyymi
Valitettavasti Suomessa vähän ihmisiä, kaikki ei voi olla hoitajia, työttömänä paljon sairaita jotka ei pääse eläkkeelle, Suomessa valtavasti pienipalkkaisia työntekijöitä esim palvelualoilla jne.
- Anonyymi
Savonlinnasta ei ole kuulunut yhtään hyvää uutista vuosikymmeniin.
- Anonyymi
99 % Suomen kunnista sama tilanne, liian vähän ihmisiä ja ei kaikki voi olla hoitoalalla.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Useita puukotettu Tampereella
Mikäs homma tämä nyt taas on? "Useaa henkilöä on puukotettu Tampereen keskustassa kauppakeskus Ratinan lähistöllä." ht1833495Asiakas iski kaupassa varastelua tehneen kanveesiin.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/33a85463-e4d5-45ed-8014-db51fe8079ec Oikein. Näin sitä pitää. Kyllä kaupoissa valtava3752197Kuka rääkkää eläimiä Puolangalla?
Poliisi ampui toistakymmentä nälkiintynyttä eläintä Puolangalla Tilalta oli ollut karkuteillä lähes viisikymmentä nälkii562176- 432042
Meneeköhän sulla
oikeasti pinnan alla yhtä huonosti kuin mulla? Tai yhtä huonosti mutta jollain eri tyylillä? Ei olisi pitänyt jättää sua321491Jos ei tiedä mitä toisesta haluaa
Älä missään nimessä anna mitään merkkejä kiinnostuksesta. Ole haluamatta mitään. Täytyy ajatella toistakin. Ei kukaan em931251- 541213
Muutama kysymys ja huomio hindulaisesta kulttuurista.
Vedakirjoituksia pidetään historiallisina teksteinä, ei siis "julistuksena" kuten esimerkiksi Raamattua, vaan kuten koul4291163Jumala puhui minulle
Hän kertoi sinusta asioita, joiden takia jaksan, uskon ja luotan. Hän kuvaili sinua minulle ja pakahduin onnesta kuulles1181045- 59984