Työtilanne Lahdessa

Nyt kannattaisi vaihtaa työpaikkaa. Aika monta ilmoitusta onkin olemassa.
Mitä firmoja suosittelette? Mitä suosittelette välttämään?
554
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kannattaa kysellä firman nykyisiltä työntekijöiltä ilmapiiristä ennen työpaikan vaihtoa. Siis joltain muulta kuin rekrytoijalta. Jos sama paikka roikkuu tarjolla vuodesta toiseen, voi jotain olla vialla.

Äänestä
  • Vikana on se, että palkka on aina sama 1500 €/kk vuodesta toiseen. Orjanvälitysfirmojenkin kun pitää elää jollakin.

    Äänestä

  • Niin - ilmeisesti tässä juuri sitä kyselläänkin.

    Wahlstenille ei kannata yrittää jos ei ole entinen tallityttö. Niitä täällä piisaa.

    Äänestä

Miten on Polttimon, Peikon ja Iskun laita?

Äänestä

Sanokaa FAZER, kun haluatte orjaksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Nyt kannattaisi vaihtaa työpaikkaa. Aika monta ilmoitusta onkin olemassa.
Mitä firmoja suosittelette? Mitä suosittelette välttämään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu