Uutisissa todetaan, että tarvitsemme koulutettua työvoimaa muualta.
Uskonhan minä. Hehän sen tietävät, jotka uutísia rustaavat.
Minua vaan ihmetyttää tämän päivän koulutus ja vaatimus oppivelvollisuuden korottamiseen. Ihmettelen, miksi niin monet jäävät korkeakoulujen ulkopuolelle. Miksi joka kevät kurssitetaan yliopistoihin pyrkiviä valintakokeisiin? Lisäisivät koulujen kapasiteettia. Miksi emme kouluta tarpeeksi ihmisiä, vaan odotamme, että tänne muuttaa jo valmiiksi koulunsa käyneitä.
Kuitenkin maahamme muuttaneet korkeasti koulutetut ihmiset eivät saa alaansa kuuluvia töitä, vaan ryhtyvät siivoojiksi ja vartijoiksi, tai perustava kebab-baareja tai kotileipomoita. Kielitaito puuttuu!
Minusta suomen kielen taito on aika kelju vaatimus, koska se osoittaa, että työnantajien kielitaidot ovat heikot. Työnantajilla ei tunnu olevan kykyä kieliopintoihin, tai sitten he käyttävät kielitaitoa palkkaperusteena ja maksavat nälkäpalkkaa huonosi kieltä oppineille, vaikka he eivät työssään kieltä tarvitsisikaan.
Ja jos todella alamme kannustaa työperäistä maahanmuuttoa, niin kielitaidon vaatimus pitää kuitenkin unohtaa.
Suomesta tulee monikielinen maa, halusimme tai emme.
Tarvitsemmeko työperäistä maahanmuuttoa?
18
<50
Vastaukset
- Anonyymi
Kyllähän me tarvitaan enemmän veronmaksajia.
(Ei pidä nyt sekottaa pakolaisia ja työperäistä maahanmuuttoa)
Vaativan aiheen olet valinnut, se vaatisi laajaa ajattelua,
mutta yritän ilman minkäänlaista asiantuntemusta ottaa osaa aiheeseen.
Alkajaisiksi vain koulutuksesta sen verran, että koulutusta on vaikea kohdentaa
työvoimapula-ammatteihin, koska esim. tuotteiden kysyntä vaihtelee niin nopeasti.
Kun on valmistunut jonkun alan ammattiin, sen alan vienti ei ehkä vedäkään enää.
Tuotteilla ei ole enää kysyntää tai yritys siirtääkin valmituksen halpatyömaihin.
Muistamme varmaan esimerkiksi Nokian kännyköiden valmistuksen ?
Kun tehtaita lopetti Suomessa, työttömäksi jäi suuri määrä ihmisiä,
joitten oli yritettävä löytää osaamista vastaavaa muuta työtä.
Näitä eri alojen työttömäksi jääneitä, joille ei enää ole osaamista vastaavia töitä,
on paljon "markkinoilla" kilpailemassa työpaikoista.
Nuoremmat koulusta päässeet täyttävät ammatilliset koulut, opistot ja korkeakoulut.
Niihin tuskin mahtuu työelämässä jo vuosia olleita.
Ongelma on kai siinä miten koulutuksen järjestäisi,
että "oppilaiden" valmius ja osaaminen osuisi juuri siihen alaan,
missä työntekijöitä tarvitaan,
juuri silloin kun niitä tarvitaan,
kun kysyntä vaihtelee niin nopeasti ? - Anonyymi
Ei sitä kielitaitoa ihan joka alalla vaadita, mutta luonnollisesti esim. terveydenhuollon puolella tarvitaan.
Meillä on paljon hyvin koulutettuja nuoria ilman työtä. Laittavat monia hakemuksia, mutta vastaus on, että kokemus puuttuu. Kokemusta on paha saada ilman työtä.
Meillä on myös koulutettu aivan päin "peetä". Esim. tuossa 90-luvun loppupuolella valmistuneet lähihoitajat joutuivat suoraan kortistoon ja meni aika monta vuotta, kun tarvittiin lähihoitajia. Näistäkin moni ehti etsiin jo jotain muuta työtä eli koulutetaan vaikka ei ole tarvetta juuri silloin.- Anonyymi
"Meillä on myös koulutettu aivan päin "peetä".
"Meillä " ihminen saa itse päättää itse mille alalle kouluttautuu. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Meillä on myös koulutettu aivan päin "peetä".
"Meillä " ihminen saa itse päättää itse mille alalle kouluttautuu.Meillä ei kaikki saa päättää itse mille alalle kouluttautuu.
Moni on joutunut ottamaan toisen vaihtoehdon, kun EI ole päässyt haluamaansa koulutukseen. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Meillä ei kaikki saa päättää itse mille alalle kouluttautuu.
Moni on joutunut ottamaan toisen vaihtoehdon, kun EI ole päässyt haluamaansa koulutukseen.Siltikään ei ole hallituksen vika, jos kaikkea ei voi saada elämässä.
- Anonyymi
Minun työni oli käsillä tekemistä, kun hallitsi työn puhuminen olisi vain haitannut.
Yritykset ilmoittelevat jos tiedät sen alan tekijän vapaana he maksavat vinkistä palkkion, milloin suomessa näin ollut. Onko täällä nukuttu?
Koulutus ei vastaa kysyntää. Sitten huudetaan apua ulkomailta.
Eniten minua ottaa aivoon tämä asioiden sekoittaminen. On turvapaikanhakijat, maahanmuuttajat, töihin tulevat.
Maahanmuuttajiahan meillä on enemmin Venäjältä, Virosta.
Kaikkia ulkomaiden ammattitutkitojahan ei hyväksytä sinällään.
Hyvä vai paha? Pitää myös muistaa se, että vaikka tänne nyt tulisi ammattitaitoisia ulkomailta, hekin vanhenevat.
Onko katsantokantamme liian lyhytnäköistä.
Myös siitä on kuulunut ääntä, että täällä on ilmaiseksi koulutettu ja sitten ovat lähteneet pois.
Jotain korjaustahan tähän kai on ollut tekeillä.- Anonyymi
Yritykset valitsevat työntekijät olkoot ulkomaalaisia tai suomalaisia, eeuun ulkopuolelta tulevilla on oltava työlupa, ja oleskelulupa.
Yritys vastaa työperäisen asunnosta ja sopimuspalkasta, ei työnantaja palkkaa ketä tahansa omaksi tappiokseen. Anonyymi kirjoitti:
Yritykset valitsevat työntekijät olkoot ulkomaalaisia tai suomalaisia, eeuun ulkopuolelta tulevilla on oltava työlupa, ja oleskelulupa.
Yritys vastaa työperäisen asunnosta ja sopimuspalkasta, ei työnantaja palkkaa ketä tahansa omaksi tappiokseen.Totta, asiaa sekoitetaan liiaksi muihin asioihin.
Olen kyllä nähnyt haastatteluja, joissa yritykset kertoneet, että laajentumisen estää, kun ei ole osaavia asiantuntijoita.
On vaan kummaa, ettei oikeille työntekijöille voida laittaa ´´oikotietä´´ koska näyttää, että useat yritykset sitä tarvitsisivat.
Asia on monitahoinen.
Syntyy ajatus ja käsitys, ettei poliitikkomme, joko sisäistä asiaa, tai on poliittisista konkeloista kysymys.
Vain taviksen ajatuksia nämä.- Anonyymi
Eliaana kirjoitti:
Totta, asiaa sekoitetaan liiaksi muihin asioihin.
Olen kyllä nähnyt haastatteluja, joissa yritykset kertoneet, että laajentumisen estää, kun ei ole osaavia asiantuntijoita.
On vaan kummaa, ettei oikeille työntekijöille voida laittaa ´´oikotietä´´ koska näyttää, että useat yritykset sitä tarvitsisivat.
Asia on monitahoinen.
Syntyy ajatus ja käsitys, ettei poliitikkomme, joko sisäistä asiaa, tai on poliittisista konkeloista kysymys.
Vain taviksen ajatuksia nämä.Asiat eivät ole niin yksinkertaisia kuin tuntuu ihmisestä, joka ei päättäjien ja virkamiesten töitä ole päivääkään tehnyt.
Anonyymi kirjoitti:
Asiat eivät ole niin yksinkertaisia kuin tuntuu ihmisestä, joka ei päättäjien ja virkamiesten töitä ole päivääkään tehnyt.
Juuri siksi pähkäilen , mutta ihminen on se joka asioista tekee joko yksinkertaisia tai jotain muuta.
Asiat eivät itsekseen tee mitään, vaan ihmiset.- Anonyymi
Eliaana kirjoitti:
Juuri siksi pähkäilen , mutta ihminen on se joka asioista tekee joko yksinkertaisia tai jotain muuta.
Asiat eivät itsekseen tee mitään, vaan ihmiset.On aina otettava huomioon lakeja ja säädöksiä, jotka on kuitenkin
kaikkien hyväksi luotu eikä toiminnan hidastamiseksi,
vaikka joskus ne tekevät sen.
Nythän yritetään muuttaa pykäliä, mutta niitä ei yhden ihmisen päätöksellä muuteta,
muuten ne eivät turvaisi ihmisten asemaa.
Oltaisiin kuin Venäjällä tai Unkarissa, jossa diktaattori valtaan päästessään voisi
aiheuttaa epäoikeudenmukaisuutta ja jopa kaaoksia.
Suomessa on päällä tilanteita, jotka ovat uusia.
Iso laiva ei käännyt nopeasti.
Mitä loppujen lopuksi yritysomistajat eli osakkeenomistajat hakevat ja haluavat ?
Isompia voittoja eli halvempaa työvoimaa ?
Nokia/Ollilan ja hänen seuraajansa aikana esim. intialaiselle Suomeen töihin tulleelle
IT-osaajalle ei
esimerkiksi maksettu kuin noin puolet siitä palkasta mitä suomalaiselle.
Lehdet paljastivat asian ja siitä nousi "haloo".
Loppujen lopuksi Nokia sulki Suomessa tehtaitaan ja siirsi ne halpatyövoimamaihin.
Siirto jätti Suomeen sadoittain työttömiä. Ehkä enemmänkin, en muista enää.
Siinä oli esimerkki yrityksen ns. "yhteiskuntavastuusta". - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
On aina otettava huomioon lakeja ja säädöksiä, jotka on kuitenkin
kaikkien hyväksi luotu eikä toiminnan hidastamiseksi,
vaikka joskus ne tekevät sen.
Nythän yritetään muuttaa pykäliä, mutta niitä ei yhden ihmisen päätöksellä muuteta,
muuten ne eivät turvaisi ihmisten asemaa.
Oltaisiin kuin Venäjällä tai Unkarissa, jossa diktaattori valtaan päästessään voisi
aiheuttaa epäoikeudenmukaisuutta ja jopa kaaoksia.
Suomessa on päällä tilanteita, jotka ovat uusia.
Iso laiva ei käännyt nopeasti.
Mitä loppujen lopuksi yritysomistajat eli osakkeenomistajat hakevat ja haluavat ?
Isompia voittoja eli halvempaa työvoimaa ?
Nokia/Ollilan ja hänen seuraajansa aikana esim. intialaiselle Suomeen töihin tulleelle
IT-osaajalle ei
esimerkiksi maksettu kuin noin puolet siitä palkasta mitä suomalaiselle.
Lehdet paljastivat asian ja siitä nousi "haloo".
Loppujen lopuksi Nokia sulki Suomessa tehtaitaan ja siirsi ne halpatyövoimamaihin.
Siirto jätti Suomeen sadoittain työttömiä. Ehkä enemmänkin, en muista enää.
Siinä oli esimerkki yrityksen ns. "yhteiskuntavastuusta".Hyvä huomio ! Halpatyövoima ei tarkoita vain matalapalkka-aloja.
Anonyymi kirjoitti:
Yritykset valitsevat työntekijät olkoot ulkomaalaisia tai suomalaisia, eeuun ulkopuolelta tulevilla on oltava työlupa, ja oleskelulupa.
Yritys vastaa työperäisen asunnosta ja sopimuspalkasta, ei työnantaja palkkaa ketä tahansa omaksi tappiokseen.no eihän se vastaa asunnosta=)
- Anonyymi
Makriina kirjoittaa:
"Työnantajilla ei tunnu olevan kykyä kieliopintoihin, tai sitten he käyttävät kielitaitoa palkkaperusteena ja maksavat nälkäpalkkaa huonosi kieltä oppineille, vaikka he eivät työssään kieltä tarvitsisikaan.
Ja jos todella alamme kannustaa työperäistä maahanmuuttoa, niin kielitaidon vaatimus pitää kuitenkin unohtaa.
Suomesta tulee monikielinen maa, halusimme tai emme."
En ihan usko, että kielitaitoa pidetään palkkaperusteena tai että nälkäpalkkaa sen perusteella maksetaan, mutta voi joutua ottamaan työn, jossa palkka ei ole
suuri. Parempi kielitaito voi taata parempipalkkaisen työn.
Kielitaidon vaatimusta ei voi unohtaa. Tavalla tai toisella suomenkieltä
tarvitsee lähes joka työssä, mutta ei joka työssä täydellistä suomea tarvitse osata.- Anonyymi
Omasta työpaikastani muistan erään henkilön, joka kertoi, että pääsyvaatimuksena tähän ihan normaaliin konttorityöhön oli ruotsin kielen taito, ja hän sai paikan, koska oli kielitaitoa kylliksi. Kertoi, että oli tarvinnut vuosien varrella puhelimessa kerran ruotsinkieltä, kun joku oli kysynyt ruotsiksi, milloin pomo on paikalla. Hän oli osannut sujuvasti antaa kellonajan ruotsiksi.
Toinen työtoverini sanoi, että hänelle oli huomautettu, että koska hänen kielitaitonsa ei täysin riittänyt, ei hänelle voitu maksaa hänen pyytämäänsä palkkaa, hän joutui jäämään pienemmälle palkalle kuin jos olisi osannut ruotsin puhtaasti. Meillä ei kuitenkaan ruotsia kukaan joutunut käyttämään.
Kyllä kielitaidolla voidaan vaikuttaa palkkaan.
- Anonyymi
suomenruotsalainen ja sen viittomakieli on vaarassa kadota ...
viittomaruotsi pitää panna kouluihin pakolliseksi suomalaisille itärajalla - Anonyymi
Ihanaa että pärjäsin rantaruottilla ajamassa kemian tehdasta 36 vuotta ennenkuin jäin Ruottissa eläkkeelle :D
Per-kel
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta
https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi1072685Olen tosi outo....
Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap302375Vanhalle ukon rähjälle
Satutit mua niin paljon kun erottiin. Oletko todella niin itsekäs että kuvittelet että huolisin sut kaiken tapahtuneen202255Maisa on SALAKUVATTU huumepoliisinsa kanssa!
https://www.seiska.fi/vain-seiskassa/ensimmainen-yhteiskuva-maisa-torpan-ja-poliisikullan-lahiorakkaus-roihuaa/15256631021826- 1141600
Hommaatko kinkkua jouluksi?
Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k1661318Aatteleppa ite!
Jos ei oltaisikaan nyt NATOssa, olisimme puolueettomana sivustakatsojia ja elelisimme tyytyväisenä rauhassa maassamme.2771138- 711014
- 80994
Omalääkäri hallituksen utopia?
Suurissa kaupungeissa ja etelässä moinen onnistunee. Suuressa osassa Suomea on taas paljon keikkalääkäreitä. Mitenkäs ha178920