Jatkossa neljä hakemusta kuukaudessa tai tulee rankkaa eli jos tuolla tahdilla ei töitä löydy, niin peiliin katsottava missä vika.
Sääliksi käy työnantajia jotka hukkuu kyselyihin.
Sääliksi käy työnantajia jotka hukkuu kyselyihin.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 58
Vanhimmat
Taitaa suurin kärsijä olla työnantaja, joka erehtyy laittamaan työpaikkailmoituksen.
Työhakemus pitäisi saada tehdä sähköisesti ja eka kohta pitäisi olla:
En oikeasi hae töitä, mutta lain mukaan minun pitää tehdä neljä hakemusta kuukaudessa.
Tämä säästäisi suuresti rekryväen aikaa ja resursseja oikeisiin töihin.
Työttömän "työ" on hakea työtä. Sitä vastaanhan sitä korvausta maksetaan. Hakemus viikossa ei ole kummoinen homma keneltäkään ja luulisi olevan niin, että normaali työtön joka aidosti pyrkii töihin, lähettää vähintään 4 hakemusta viikossa. Tämä tietysti riippuu alueesta, että miten työtä on tarjolla.
Eri keskustelun paikka on sitten se, että onko työttöminä miten paljon sellaisia hakijoita, joilla ei ole realistista työllistyä mihinkään, ainakaan vapaille markkinoille. Heidän paikkansa olisikin ihan jossain muualla kuin Te-toimiston listoilla.
TE-toimistoihin palkataan toistatuhatta keskitysleirin vartijaa lisää, vaikka huomattava osa viraston nk. työtehtävistä siirrettiin jo kunnille. Poliittisin ansioin jaettavia suojatyöpaikkoja.
Työttömät nyt vaan laittamaan niitä hakemuksia työkkärin työntekijäksi
Kuka olet? Nimesi ja yhteystietosi?
Jeesus.
Taivas, siinä jumalan oikealla puolella.
Helppo löytää, kun on lähistöllä.
Näin on, suojatyöpaikkoja, kylläpäs niihin on veromaksajien rahat löytyneet.
Eipä ole huolta moisista muutamalle yritykselle voi lähetellä hakemuksia joka päivä kun vaihtuvuus on niin kova ja samat työpaikat haussa kokoajan.
Kaupungillakin näkyy aina olevan työpaikkaa auki . niin voi kopioida saman hakemuksen joka paikkaan.
Sitten on vielä erikseen ne yritykset jotka mainos mielessä ilmoittelevat avoimista työpaikoista ilman halua edes palkata ketään. Eli mittauttavat markkina arvoansa.
Saattaa olla myös tarve palkata kiireapulainen joten ilmoitus laitetaan, mutta firmassa ei ole kellään aikaa haastatella kiireen vuoksi. Haastatteluissa käyneetkin saatetaan unohtaa kun ei muisteta kenet piti palkata ja taas uusitaan työpaikka ilmoitukset.
Entä jos on osa-aika työssä mut pieni palkka et täytyy hakea työttömyystukea ni silloinki täytyy hakea 4 paikkaa.Raskaaksi oikeasti menee tää homma.Ei auta kun kirjoittaa työhakemuksiin et olen 20h osa-aika työssä 16-20 ja sen lisäksi on vielä pari extra työtä myös pienellä palkalla.
Entäpä ajokortiton jolla ei oo autoa saatikka ajokorttia.Pitänee vissiin hakemuksiim laittaa et saa tulla syrjästä hakemaa jos edes kukaa yrittäjä palkkais ku on jo 20h osa-aika työtä. Sosku ja kunta uhkailee et pitäisi eläkkeelle kun ei pikku kunnassa työllisty ja et työttömyys tuki voidaan katkaista ku ei oo työllistynyt kuntaan. Mekin ollaan kyl täl perheellä 2 aikuista ja 2 alle kouluikäistä muuttamassa ens vuonna näihin aikoihin pois syrjästä paremmalle asuinpaikalle.
Mut maalla asuvia joutuu pakosti muuttaa muualle.
Mut pahoinvointi tulee ihmisillä kasvamaan ja varmasti sairaslomat,sitä päättäjät eivät ilmeisesti usko tai ei näe mut kyllä se niin vain on että jos keppiä kepin eteen ni ihmiset stressaantuu ,ahdistuu.
Hyvin kirjoitettu työhakemus, vielä kun lisäät palkkatoiveen 15 eur tunti niin voit huoletta jatkaa nykyisessä osa-aika työssäsi
Työn perässä sitä on jouduttu kautta aikojen lähtemään syrjäseuduilta, mutta nythän moni 'toimisto'työläinen pystyy tekemään työnsä nettiyhteyksien välityksellä vaikka toisesta maasta.
Kaikilla ei tietenkään mahdollista tehdä työtänsä etänä, joten se on vaan pakko käydä konkreettisesti työpaikalla, jos meinaa normaalia elämää pystyä elämään.
"Hallitus muuttaa muiden Pohjoismaiden tavoin työvoimapolitiikan suuntaa passiivisesta aktiiviseen ja kohdentaa palvelut työhakijoiden tarpeisiin nykyistä tehokkaammin.
Pohjoismaisessa työvoimapalvelumallissa työnhakija hakee työtä omatoimisesti ja saa työnhakuunsa yksilöllistä tukea entistä aikaisemmassa vaiheessa ja tiiviimmin.
TE-palvelujen siirto kunnille vuoden 2024 aikana tuo palvelut lähemmäksi asiakkaita."
Onneksi työttömiä tullaan täst'edes auttamaan työn hakemisessa heti työttömäksi jäätyä eikä vain leikata työttömyysturvaa ja jätetä syrjäytymään..
Varhainen puuttuminen on viisasta ja tarvittaessa kannattaa kouluttaa itseään nykyajan tarpeiden tasolle.
Työttömillä alkaa Työntekokilpailut.. Tuskin laki koskee muita, kuin kantaväestöläisiä.
Niin lakihan koskee vain kantaväestöä, sitten on Kelalla töissä olevat jotka saavat sieltä pakolais palkkaa, kotoutus rahaa, tulkkipalvelut, ilmaisen terveydenhoidon, vaateavustusrahan, liikuntasetelit ja perheenyhdistämisen, aina kolmanteen sukupolveen asti. Jonkunhan nämäkin yhteiskunnan tulevat veronmaksajat on alkuun huollettava ja koulutettava. Ehkä jo kolmas jälkipolvi on sen verran kotoutunut.
Miten sitä kontroloidaan että olet laittanut ne työhakemuksesi, jos ei omista nettiä tai edes puhelinta. Tai yleensäkin, minkälaisella systeemillä.
Jos ihminen ei tänä päivänä omista puhelinta, niin on jo syrjäytynyt sen verran pahasti yhteiskunnan ulkopuolelle ettei varmaan kykene hakemaankaan niitä röitä
Ei ehkä syrjäytyny, vaan köyhä työtön. Tai daunsiftaaja tai jotain sinne päin.
Tai on menny luottotiedot ja siitä syystä ei saa liittymää. Onhan meitä.
TE-toimistosta löytyy aivan varmasti sekä netti että puhelin, jotka työttömän käytettävissä ...
Tämän keskustelun perusteella tulee kuva, että työttömyystuki pitäisi olla vastikkeetonta! No, ei kyllä pidä olla. Työttömän tehtävä on juurikin hakea työtä ja päästä normaalisti yhteiskuntaan mukaan.
Näillä toimilla pakotetaan työtön ottamaan työtä vastaan nälkäpalkalla, eikä voi etsiä kaikessa rauhassa parasta mahdollista palkkaa maksavaa työnantajaa. Kuitenkin hommat on enimmäkseen pätkätöitä eli kiireapulaisen paikkoja. Näitä pätkätöitä on tullu koluttua kymmeniä vuosia, ja jotkut vaan maksaa huomattavasti parempaa palkkaa kuin toiset, kun olen palannut uudestaan samalle työnantajalle. Huom pätkätyöt on voineet kestää 6kk-3vuoteen. Palkalla on merkitystä.
Eikö muka voi etsiä parempaa työpaikkaa samalla kun on siinä huonossa työssä?
Töiden ohella sitä muutkin hakeneet parempaa työpaikkaa, ja työnantajat arvostavatkin sitä, että työtön ottaa vastaan väliaikaiseksi vaikka pätkätöitä parempaa paikkaa ja palkkaa etsimisen ajaksi.
Tarkoittaako se, että kun työvoimapalveluja kehitetään työttömän auttamiseksi, että autetaan vain nälkäpalkalle?
Vuodessa erimittaisia jaksoja työttömänä kun nykyiset pätkätyöt eivät koko vuodeksi palkkaa ja työttömyyspätkillä haettava töihin, jos tulee 1 hakenus viikossa pakko aion hakea kunnan ja valtion paikkoihin niin ei oikeat työnantajat turhaan joudu käsittelemään papereita näillä virka paperinpyörittäjillä kyllä on aikaa lukea hakemuksia. Toivoisi vielä että työkkäri antaisi työnantajille jonkinlaisen pakon vastata edes jotenkin jokaiselle hakijalle vaikka haku tulos olisikin kielteinen.
Kuulostaa työttömyydeltä.
Toivottavasti saat siihen apua, pääset tarvittaessa kouluttautumaan ja löydät työn mieluisalta työantajalta.
Tuota, ihmettelen suuresti missä ne työpaikat on joista puuttuu tekijät?
Päättäjät voisivat katsoa peiliin.
Mulla on tuttavissa ahkeria, siistejä, fiksuja ihmisiä jotka eivät työllisty.
26 vuotias diplomi-inssi, hiljainen ja ujo nuori, ei ole tunkemassa itseään esille, mutta on huipputyyppi. Tehnyt hanttihommia opiskelun ohessa vuosia ja on huikeen hyvät suositukset jokaiselta työnantajalta. Kun tuli korona, meni kesätyöpaikka siltä alalta mitä opiskeli, tehdas suljettiin kokonaan. Meni vakituiseksi luvattu duuni, toinenkin firma sulki tuotantolaitoksensa kokonaan.
Nyt on hakenut tähän mennessä yli 50 paikkaa. Ei väliä vaikka hakee työtä ympäri Suomea, ei työllisty kun tarjolla on sellaisia joilla on jo 10 vuotta työkokemusta.
Toinen 24 vuotias, ammattikorkeasta hyvälle alalle valmistunut. Ei ole ollut ns. oman alansa töissä työharjoitteluissa kun niitä ei korona-aikana ollut tarjolla. On aktiivinen ja urheilullinen. Sama juttu, puuttuu työkokemus. Laittaa nykyään hakemuksia jo kaikenlaisiin töihin kun pitäisi elää jollain muulla kuin peruspäivärahalla nälkää näkien. Ei työllisty, milloin on liian koulutettu, ei ole työkokemusta, ilmeisesti oli parissa paikassa väärää sukupuoltakin vaikkei sitä suoraan sanottu. Tehnyt tähän mennessä liki 100 hakemusta.
Kolmas päälle 50 vee. Työhistoriaa on, työnteon on aloittanut nuorena. Pitkiä työsuhteita useampi, hyvät työtodistukset. Täysin raitis, siisti, asiallinen tyyppi. Sai lopputilin kuntaliitoksen myötä kunnan palveluksesta. Ei mitään mahiksia saada oman alansa työtä kun sitä ei ole tarjolla hänen asuinpaikkakunnallaan. Pitäisi muuttaa Etelä-Suomeen, mutta ei työllistyminen sielläkään ole varmaa. Eiköhän etelässä ole toimistoporukkaa tarjolla omasta takaa jo riittävästi. Mitä työpaikkoja hän hakee, jos 100-150 kilometrin säteellä ei ole mitään muuta tarjolla kuin lähihoitajan paikkoja?
Neljäs on 56 vuotias metsuri. Tämäkin kaveri on aloittanut työuransa 16 vuotiaana. Työtä tarjoavat koneurakoitsijat ovat järkenään kaikki konkurssikypsiä, umpivelkaisia loppuunpalaneita yrittäjiä jotka eivät suostu maksamaan tessin mukaista palkkaa. Osan palkasta maksaisivat pimeänä, rukkaavat työtuntilistoja alaspäin, eivät maksa kilometrikorvauksia oman auton käytöstä eivätkä päivärahoja vaikka työmaat voivat olla yli 200 km päässä kodista. Hakkuutyömailla joutuisi yöpymään umpihomeisessa asuntovaunussa.
Minne tällainen ammattimies työllistyy? Etelä-Suomeenko?
ATK-alalle? Ryhtyykö ohjelmoijaksi vai mitä alkaa tekemään viimeisinä työvuosinaan? Pitäisikö hänen tehdä pimeää duunia?
Viides on lähihoitaja, ikää 52 vuotta. Selkä on aivan loppu, todettu työperäiseksi, ei pääse sairaseläkkeelle kun ei katsota riittävän huonokuntoiseksi. Ei pysty istumaan eikä seisomaan pitkiä aikoja, kädet on ihan loppu hyvä kun kahvikupin saa nostettua huulilleen, ei edes pyykkikoria saa kannettua. Jatkuvaa kipua. Sai lopputilin käytännössä pitkien sairaslomien takia, irtisanomisen syy kuntaliitoksista johtuvaksi työpaikan poistumiseksi. Siellä hän työttömyyskortistossa roikkuu vaikka oikeampi paikka olisi sairaseläke.
Eikä nämä 2 ole ainoita jotka on irtisanottu valtion/kuntien työpaikoista.
Kuudes 49 vuotias. Metalliteollisuuden työpaikka pistettiin kiinni. Uusia metallialan työpaikkoja ei paikkakunnalla ole. Pitäisi pistää omakotitalo pakettiin, siirtää kersat toiselle paikkakunnalle kouluun, vaimon sanoa itsensä irti ja etsiä jostain uusi työpaikka. Siinä sitä olisi 2 työtöntä vieraalla paikkakunnalla työtä hakemassa ja pienessä vuokra-asunnossa asumassa 3 lapsen kanssa. Omakotitalosta juoksisi kulut entisellä kotipaikkakunnalla.
Vai pitäisikö heidän erota?
Vai pitäisikö miehen ryhtyä matkatöihin, muuttaa viikoiksi eroon perheestään?
Saisko mies samat asumis-ja matkakorvaukset kuin kansanedustajat?
Eipä taitaisi saada.
Ongelmahan on siinä, että nälkäpalkalla (lue alle alan tes-palkan) eikä osa-aikatyöstä saatavalla palkalla voi käydä huonojen kulkuyhteyksien päässä olevassa duunissa.
Työvoimatoimisto ehdotti minulle, Vantaan perukoilla asuvalle, 20h arvioitua viikkotyöaikaa Espoon perukoille. Julkisilla työmatkaan kuluva aika per päivä olisi ollut vähintään 4h, talvella varmasti vielä enemmän. Kulkuvälinettä olisi pitänyt vaihtaa 3 kertaa mennen tullen.
Tuntipalkka olisi ollut 9 euroa. Joinakin päivinä työtunteja olisi ollut vain 3, siis vähemmän kuin työmatkaan kuluva aika. Jos tuo 20h olisi toteutunut x 9 euroa = 180 euroa bruttona/viikko. Tätäkään työtuloa ei työnantaja taannut varmaksi.
Voi olla että tunteja olisikin joku viikko vähemmän tai ei ollenkaan. Nollatuntisopimusta siis oikeasti tarjosivat.
Tuosta viikkoliksasta kun ottaa pois verot, sotun ja työttömyysvak.maksun huh heijaa. Onneksi työvoimatoimiston virkailija ymmärsi kun sanoin, etten halua kyseistä työtä edes harkita. Tuskin hänkään olisi lähtenyt noin epävarmaan hommaan tuolla hinnalla.
Tein aikoinaan rakennusalalla töitä, kaikki työsuhteet oli toistaiseksi voimassa olevia, yleensä kestivät sen aikaa kun virmassa oli töitä, yleensä kesästä syksyyn, talveksi lomautettiin. Siksipä ansiosidonnainen oli erittäin tärkeä toimeentulon kannalta, kun ei muita töitä yleensä ollutkaan, jos olis talvella toisenlaisiin töihin pääsyt niin tuskinpa rakennuksille olisi enää paluuta ollut, sillä ne oli huono palkkaisia, raskaita ja likaisia.
Joten kokeilkaa erilaisia hommia, joissakin hommissa ehkä on hieman pienenpi palkka, mutta huomattavasti terveemmät ja inhimillisemmä työolosuhteet , kuin rakennusalalla.
Joo raksatyö on perseestä, pitäs aina repii itestään kaikki irti, pitäs osata tedä kaikki mahollinen että oltas tyytyväisiä. Ja huono palkka 11-12€ tunti.
https://www.karjalainen.fi/talous/kysely-yrittajista-reilu-kolmannes-ei-halua-palkata-uusia-tyontekijoita
Nähty ja koettu.
Totuushan on se, ettei Savonlinnassa ole juurikaan töitä, kuin terveydenhoitoalalla. Avoimia paikkoja ilmoitellaan, jos niihin joku yli-ihminen löytyy, ja palkan maksaisi joku toinen. Tästä työvoima pulasta on höpötetty 20v. Etenkin rakennusalalla, sitten kun joulukuu koettaa niin paikalliset yrittäjät ilmoittaa että, valitettavasti on pakko lomauttaa pariksi kolmeksi kuukaudeksi kun ei ole töitä. Tälläistä se on ollu kymmenet vuodet. Ei kyllä anna hyvää kuvaa eikä herätä luottamusta opiskella rakennus-alaa. On senverta epävarmaa, kun olen sivusta seurannu.
"Kyselyssä 70 prosenttia yrityksistä kertoi, että ne työllistäisivät enemmän, jos työehdoista voisi sopia enemmän paikallisesti."
Mikähän tuossa paikallisessa sopimuksessa olisikaan se ratkaiseva tekijä, jota ei työnantaja pysty käyttämään jo nykyisen työlainsäädännön puitteissa?!!
Olisikohan kysymyksessä vieläkin huonompi palkka ja loput työtekijän elämiseen tarvittavat rahat verorahoistamme Kelan kautta.
Mikään yritys ei työllistä yhtään enenpää kun sillä on tarve, maksaisi palkan vaikka kela. Niistä seisoskelijoista on muuta harmia ja huolta.
Mutta KELA on työllistäjänä omaa luokkaansa, erityisesti on onnistunut työllistämään maahanhakeutuneita, palkka juoksee säännöllisesti.
"Kyselyssä 70 prosenttia yrityksistä kertoi, että ne työllistäisivät enemmän, jos työehdoista voisi sopia enemmän paikallisesti."
Vaikka "Niistä seisoskelijoista on muuta harmia ja huolta"!!??!!!
Se on sitä reilua ja rehtiä yrittäjyyttä, jota on tuettava verorahoillamme, että pysyvät pystyssä ... missä se on se yrittäjän vastuu, jota ne yrittäjät toitottavat??
Nyt kannattais perustaa firma, joka hakis työläisiä, euro per hakemus, jatkuva hakemus halvemmalla. Olis hyvä pisnes 400 000 tyotöntä x 4 hakemusta/ kk.
Nyt elinkeino elämän herrat hommat käyntiin.
Sosteri ottaa töihin
Laita alastonkuva työpaikan sähköpostiin. Eivät varmasti ota
Pyydä palkkaa reilusti
Ei tarvii lähteö
Laittaa työnantajalle kuvan missä on kännissä.
Ei tarvii lähteä.
Mun konsti
Täälä on hyviä neuvoja tähän uuteen työhakemus rumbaan. Laittakaa niitä hakemuksia vitsillä ja vittuilulla, niin eiköhän ruveta ymmärtämään että tuli tehtyä virhearvio.
Kun niitä työpaikkoja pitää hakea, joita ei ole edes olemassakaan. Kun pitää tyhjää hakea, niin voihan sitä hakemusenkin laittaa sillä meiningillä.
Köyhät kyykkyyn, sano demaritkin!
Laitoin CV:seen että osasto 7 tuttu.
Ei tarvii enää hätäillä
Menin haastatteluun kakat housussa.
Nyt odotan valintaa
Laitoin hakemuksen, eivät ottaneet, eivätkä pahoitelleet.
Jatketaan köyhän työttömyysarkea.
Hyvin menee kun ketään ei saa edes kiinni. Makiaaon haeskella töitä..
Se on niille työttömille ihan oikein, oppiivat kirjoittamaan suomen kieltä ja loppuu loisiminen!
Sain vakituisen työpaikan, en vitsillä enkä vittuillen vaan hakemalla myös avoimella hakemuksella, soittamalla yrityksiin, vaikkei ollut avoimia paikkojakaan ja lopulta onni potkaisi yllättäen.
Kivat työkaverit ja palkalla tulee säästeliäästi elellen toimeen.
Aina mieluummin työn syrjässä kuin työttömänä haahuillen.
Tsemppiä ja sinnikkyyttä kaikille työn hakuun!
Just noin.
Työttömän tärkein tehtävä on tehdä kaikkensa löytää työpaiķka. Rohkeesti näyttämään naamansa työpaikkoihin, jonne voi kuvitella työllistyvänsä. Aktiivisuutta arvostetaan.
Paskan marjat arvostetaan, heti joudut taluttajaksi insinöörille jos satut pääsemään töihin. Uskomatonta kuinka kädettömiä nyky inssit ovat. Mikään oma ajattelu ei onnistu.
Kyllä tuo on typerää jos missä tahansa paikkakunnalla joutuu hakemaan sen 4 työpaikkaa kuukaudessa. Ensinnäkään ihmisillä ei ole koulutusta kuin yhteen tai joillakin max. kolmeen ammattiin ja paikkakunnalla ei välttämättä ole sen alan/niiden alojen töitä. Eli onko karenssin pelossa haettava jollain modistin koulutuksella lähihoitajan paikkaa vai? Työkkäri voi tietysti "ohjata" (eli karenssin uhalla taaskin pakottaa) kouluttautumaan alalle, jossa on edes jotenkin töitä. Onko sekään oikein, jos itsellä ei ole motivaatiota kyseiselle alalla tai edes ole soveltuva, omaa sellaisia kykyjä ja taitoja. Kaikista ei ole hoitajiksi ja kaikki eivät ole riittävän sosiaalisia esim. myyjiksi. Voi olla fyysisiä rajoituksia, jne. Lisäksi työtä, myös osa-aikatyötä pitäisi ilmeisesti hakea jopa 80 km:n päästä. Taitaa sellaisessa jo tienestit muutaman tunnin työstä mennä kulkemisiin. Itseä kyllä ihmetyttää, miten siivousalan työt eivät moniakaan kiinnosta. Itsenäistä ja nykyaikana melko puhdastakin hommaa. Kumihanskojen ja varrellisten työvälineiden ansiosta ei tarvitse enää liassa kontata kuten entisaikaan. Siivoojien arvostus on kuitenkin melko heikkoa (sitten kyllä huomataan, jos kukaan ei siivoa.) Tehnyt itse paljonkin mm. opiskelujen ohessa.
Jos ei ole kouluttautunut mihinkään ammattiin eikä löydä hanttihommiakaan, niin kyllä mielestäni jokaisen on oltava omien kykyjensä mukaan valmis kouluttamaan jollekin slalle, jossa töitä tarjolla.
Motivaatiota vaaditaan kaikilta työkykyisiltä tehdä jotakin elättääkseen itsensä.
Eipä tuota kukaan TÖISSÄOLEVILTA tule kyselemään, että miksi olet sillä ja sillä alalla ja miksi ei motivaatio ole riittänyt kouluttautumaan aloille, joissa on ainakin ajoittaista työvoimapulaa, esim. lähihoitajaksi. Perustuslain 18 § mukaan "Jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa VALITSEMALLAAN työllä, ammatilla tai elinkeinolla...". Siis nimenomaan valitsemallaan. Rikotaanko siinä sitten lakia tai joitakin muita lakeja, jos työvoimaviranomaiset pakottavat kouluttautumaan alalle, johon ei halua. Eihän se ole oikein jatkossa tulevan työyhteisön muitakaan jäseniä kohtaan tai asiakkaita/potilaita, tms. kohtaan jos joku on työssä vastoin tahtoaan. Kyllä se ennenpitkää työnteossa näkyy ja sellaisista ihmisistä on lopulta vain enemmän haittaa työssä. Motivaatiota toki täytyy olla ylipäänsä työntekoon, mutta kyllä siinä työttömän perusoikeuksia riistetään jos hänet pakotetaan 3 kk rahattoman karenssin uhalla ihan mihin vain.
Ja sitten se pikkukaupunkien ja paikkakuntien kirous: sinulla voi olla vaikka kuinka korkea koulutus ja runsas työkokemus muualta, mutta mihinkään ei oteta kun et ole kenenkään tuttu, sukulainen tai piireissä pyörinyt pärstävärkki. Et ole ollut seudulla etkä ole päässyt verkostoitumaan kenenkään kanssa. Olet muualta muuttanut tai erittäin pitkän ajan päästä jostain syystä paluumuuttanut. Siinä ei silloin varmaan omasta yrityksestä ole puutetta jos vain tohtorin tutkinto enää puuttuu ja haettuihin paikkoihin on palkattu joku alemmin koulutettu ja vieläpä vastikään valmistunut. Ja vielä pienellä kaivelulla ja selvityksillä käy ilmi, että palkattu on todennäköisesti työpaikassa jo toimivan jonkun sukulainen.
Jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa VALITSEMALLAAN työllä, ammatilla tai elinkeinolla...". Siis nimenomaan valitsemallaan.
No kun tuon valinnan jokainen pystyisikin handlaamaan.
Työpaikan hankkimisessa on meidän useimpien pakko joustaakin valinnoissaan, ja työantajat arvostavat monesti muitakin seikkoja kuin pelkästään "tohtorin hattu".
Jokainen täysjärkinen ja työkykyinen ihminen on ensisijaisesti ihan itse velvollinen ja vastuussa tekemään parhaansa elättää itsensä.
Ei tuo varmaan kovin laillista ole sukulaisia ja tuttavia palkata silloin, jos jotkut työnhakijat ovat pätevämpiä. Heillä on sekä pitkä työkokemus, että korkea koulutus alalle. Eikö työhön palkattaessa kriteereinä ole nimenomaan substanssiosaaminen, koulutus ja riittävä työkokemus? Kyllä noista tuollaisista rekrytoinneista kannattaisi ilmoittaa ihan valvoville viranomaisille. Jo loppuu nepotismi.
Kerropas se valvova viranomainen, jolle voi valittaa, ettei tullut valituksi työntekijäksi työpaikkaan, johon työnantaja on työntekijän valinnut.
Opiskelu kannattaa aina!
Myös työpaikoissa " kisällinä", joka harvoin voi saada mestarin palkkaa.
Monessa työssä asenne ratkaisee.
Suomessa kuitenkin inhimillinen sosiaaliturva.
Perustoimeentulotukea voi saada henkilö tai perhe, jonka tulot ja varat eivät riitä välttämättömiin jokapäiväisiin menoihin.