Laki pakkokosinnasta ja pakkotyönhakemisesta

Miksi Eduskunta ei samantien tekisi lakia joka vaatisi jokaisen naimattoman kosimaan kerran vuodessa? Jos ei kosi, menettää sosiaaliturvansa tai palkkansa kolmeksi kuukaudeksi. Syntyvyys on saatava nousemaan.

Kyse on tietysti siitä, että Suomen ylin lainsäädäntöviranomainen uskoo Eduskunnan olevan Kaikkivaltias ja Lain kaikkivoipa. Näin koska saamaa suhtaumista yksilön yksityiasioihin sovelletaan työllisyyslaeissa. Jokainen Te-toimiston työnhakija hakee tietysti töitä omien kykyjensä, persoonansa, elämäntilanteensa, terveyden, ammattitaidon ja käsitystensä mukaan. Jsotakin syystä tämä henkilökohtainen harkinta on lain perusteella ja sosiaaliturvaa kyseenalaitamalla anettu viranomaiselle eli täysin asianomaiselle tuntemattomalle henkilölle.

Esityksessä aktiivimalli kakkosessa rikottaisiin yhä räikeämmin peruslain ydenvertaisuutta, koska harkinta neljän työhakemuksen lähettämisestä annetaan viranoamsen harkinnan alaiseksi. Kuka oikeasti kykenee arvioimaan milloin työnhakija on työhön sopiva tai kykenevä tai tulee huomioon otetuksi rekrytoinniossa? Ihan täyttä mielivaltaa.

Työsuhde ei paljon eroa parisuhteesta. Suhde kuin suhde. Viranomainen tietää ilmeisesti paremmin kuka kenellekin sopii.
061
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Miksi Eduskunta ei samantien tekisi lakia joka vaatisi jokaisen naimattoman kosimaan kerran vuodessa? Jos ei kosi, menettää sosiaaliturvansa tai palkkansa kolmeksi kuukaudeksi. Syntyvyys on saatava nousemaan.

Kyse on tietysti siitä, että Suomen ylin lainsäädäntöviranomainen uskoo Eduskunnan olevan Kaikkivaltias ja Lain kaikkivoipa. Näin koska saamaa suhtaumista yksilön yksityiasioihin sovelletaan työllisyyslaeissa. Jokainen Te-toimiston työnhakija hakee tietysti töitä omien kykyjensä, persoonansa, elämäntilanteensa, terveyden, ammattitaidon ja käsitystensä mukaan. Jsotakin syystä tämä henkilökohtainen harkinta on lain perusteella ja sosiaaliturvaa kyseenalaitamalla anettu viranomaiselle eli täysin asianomaiselle tuntemattomalle henkilölle.

Esityksessä aktiivimalli kakkosessa rikottaisiin yhä räikeämmin peruslain ydenvertaisuutta, koska harkinta neljän työhakemuksen lähettämisestä annetaan viranoamsen harkinnan alaiseksi. Kuka oikeasti kykenee arvioimaan milloin työnhakija on työhön sopiva tai kykenevä tai tulee huomioon otetuksi rekrytoinniossa? Ihan täyttä mielivaltaa.

Työsuhde ei paljon eroa parisuhteesta. Suhde kuin suhde. Viranomainen tietää ilmeisesti paremmin kuka kenellekin sopii.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu