Ykkösaamussa 16.10.2021 kuulimme UPM:n hallituksen puheenjohtaja Björn Wahlroosia. Puhui asiaa. Tammikuussa 2020 Wahlroos oli ennustanut pieleen, tosi pieleen. Ei mennyt kolmea konetta kiinni, meni kuusi. Nyt ei halunnut epäonnistumisen takia ennustaa uudelleen.
Yle uutisten kirjoitus:
"Työmarkkinoilla neuvotellaan tänä syksynä sekavissa tunnelmissa. Useilla aloilla sopimuskausi päättyy.
Wahlroos ennusti Ykkösaamussa tammikuussa 2020, että jos työntekijäpuolen vaatimuksiin suostutaan, Suomessa menee kolmesta neljään paperikonetta kiinni. Sen jälkeen paperikoneita on suljettu laskutavasta riippuen kuudesta kahdeksaan.
– Kysyntä laskee laskemistaan. Suomeen ei tulla rakentamaan enää yhtään uutta paperikonetta. Kyse on siitä, missä järjestyksessä niitä suljetaan, katsoo Wahlroos.
Nyt ei ole kyse palkoista vaan työehtojen jäykkyyksistä
Paperiliitto ja Stora Enso sopivat jo tänä syksynä uuden sopimuksen. Siinä palkankorotuksiksi sovittiin kahtena ensimmäisenä vuonna 1,9 prosenttia ja kolmantena 0,9 prosenttia. Wahlroos puhuisi mieluummin muusta kuin rahasta.
– Tässä ei ole kyse ensisijaisesti rahasta eikä korotusten tasosta. Kyse on 200-sivuisen työehtosopimuksen valtavista jäykkyyksistä, joihin haluamme muutosta.
Wahlroos sanoo haluavansa puolustaa suomalaisia työpaikkoja.
– Kun kapasiteettia menee jostakin kiinni, eikö sen porukan, jonka työpaikat ovat uhattuina, pitäisi itse saada istua pöydässä, jossa työehdoista neuvotellaan ja päätetään? kysyy Wahlroos.
Tällä hän viittaa UPM:n tavoitteeseen solmia mahdollisimman tehtäväkohtaisia sopimuksia yhtiön sisällä."
https://www.aamulehti.fi/talous/art-2000007433207.html
Yle uutisten kirjoitus:
"Työmarkkinoilla neuvotellaan tänä syksynä sekavissa tunnelmissa. Useilla aloilla sopimuskausi päättyy.
Wahlroos ennusti Ykkösaamussa tammikuussa 2020, että jos työntekijäpuolen vaatimuksiin suostutaan, Suomessa menee kolmesta neljään paperikonetta kiinni. Sen jälkeen paperikoneita on suljettu laskutavasta riippuen kuudesta kahdeksaan.
– Kysyntä laskee laskemistaan. Suomeen ei tulla rakentamaan enää yhtään uutta paperikonetta. Kyse on siitä, missä järjestyksessä niitä suljetaan, katsoo Wahlroos.
Nyt ei ole kyse palkoista vaan työehtojen jäykkyyksistä
Paperiliitto ja Stora Enso sopivat jo tänä syksynä uuden sopimuksen. Siinä palkankorotuksiksi sovittiin kahtena ensimmäisenä vuonna 1,9 prosenttia ja kolmantena 0,9 prosenttia. Wahlroos puhuisi mieluummin muusta kuin rahasta.
– Tässä ei ole kyse ensisijaisesti rahasta eikä korotusten tasosta. Kyse on 200-sivuisen työehtosopimuksen valtavista jäykkyyksistä, joihin haluamme muutosta.
Wahlroos sanoo haluavansa puolustaa suomalaisia työpaikkoja.
– Kun kapasiteettia menee jostakin kiinni, eikö sen porukan, jonka työpaikat ovat uhattuina, pitäisi itse saada istua pöydässä, jossa työehdoista neuvotellaan ja päätetään? kysyy Wahlroos.
Tällä hän viittaa UPM:n tavoitteeseen solmia mahdollisimman tehtäväkohtaisia sopimuksia yhtiön sisällä."
https://www.aamulehti.fi/talous/art-2000007433207.html
Vastaukset 2
Vanhimmat
Katsoin minäkin Wahlroosin haastattelun. Täyttä asiaa.
Paikallinen sopiminen olisi kaikkien kannalta paras ratkaisu.
Tämä jäykkä järjestelmä on lopettanut tehtaita Suomessa ja vienyt yrityksiä konkurssiin vuosikymmenien aikana.
Merimiesunioni Wällärin johdolla lakkoiluineen sai aikaan Suomen kauppalaivaston liputuksen ulkomaille.
Samaa harrastetaan vielä jäänsärkijöiden lakkoiluilla. Odotetaan kunnon pakkasia ja meren jäätymistä ja kun pakkaset tulevat niin jäänsärkijät heti lakkoon jollain tekaistuilla syillä.
Nämä lakot ovat vaikeuttaneet vientialojen toimintaa vuosikymmenien ajan ja tälle toiminnalle ei näy loppua.
Tosin ilmaston muutos tuo lämpimämmät joten jäänsärkijä jäävät tarpeettomiksi-
Siihen on tosin vielä kymmeniä vuosia aikaa joten jäänsärkijäväki saa vielä nauttia lakoista useita vuosia.
Kaukaalle 14e tunti. Paikallinen soppari ois ok.