yli kolmannes venäläisistä supistaisi työajan

Mielipidekysely kertoi, että yli kolmannes supistaisi työajan
"Работы.ру" , Viber: 39
ria.ru

Puolet venäläisistä tuhlaa työhön 40-50 tuntia viikossa, samaan aikaan yli kolmannes 39% toivoisi työajan supistuvan, jotta saataisiin henkilökohtaisen elämän ja työelämän välistä tasapainoa, kertoo työportaali "Rabota.ru ja messenger Viber, josta ria.ru ottavat tietoja.


Analyytikot saavat selvää paljonko aikaa kulutetaan työhön, minkälaisia yhteydenpito kanavia työkolleegojen ja läheisten kanssa pidetään useimmiten, sekä ovatko työntekijät tyytyväisiä henkilökohtaisen elämän ja työajan väliseen tasapainoon? Kyselyyn otti osaa 17 500 vastaaja yli 18 vuotiaita kaikilta Venäjän alueilta.

Puolet työntekijöistä kuluttavat työhön 40-50 tuntia viikossa. Heistä 24 % työskentelevät 40 tuntia ja 26 % yli 40 tuntia viikossa. Joka viides vastaaja kertoi työskentelevänsä alle 10 tuntia viikossa. 11% vastanneista kuluttavat 10-30 tuntia. 9 % - 50-60 tuntia ja 10% vastanneista kuluttavat yli 60 tuntia viikossa työhön

Neljäs osa vastanneista 26% arvioi neutraaliseksi työelämän ja henkilökohtaisen elämän välisen tasapainon.
15 % kertoivat olevansa hyvin tyytyväisiä olevaan tasapainoon
21% kertoivat olevansa vain osittain tyytyväisiä
18% osittain tyytymättömiä
20% eivät ole yhtään tyytyväisiä

39% vastanneista kertoivat haluavansa supistaa työmäärän
18 % tahtovat olla useimmiten sukulaistensa kanssa yhteydessä
14 % tahtovat kasvattaa työmateriaalien ja kommunikointi kanavien määrä työpaikalla

8% kertoivat että tahtoisivat vähemmän olla yhteydessä työtovereihin
7% kertoivat että kaipaavat lisää työkolleegojen kanssa kommunikointia
5 % kertoivat tahtovansa kasvattaa työtuntimäärän
5% kertoivat tahtovansa vaihtaa työkommunikoimisen kanavia
2% tahtoisivat kuluttaa vähemmän aikaa sukulaistensa kanssa kommunikoimiseen

31 % vastanneista kertoivat, että ovat kaiken puolin tyytyväisiä
osiossa Muut 11% vastanneista kertoivat että tahtoisivat vaihtaa työtunnit toisenlaiseen työtuntijärjestelyyn, kasvattaa palkan määrän tai löytää muu sivuoheistyö