Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lähihoitaja ja kesätyö

    Olen lähihoitajaopiskelija ja pääsin kesäksi töihin vanhainkotiin. olen ollut tekemässä sijaisuuksia kyseisessä paikassa ennemminkin.
    Kysymus olisi, että millaiset mahdollisuudet olisi saada juhannuksena v-loppu(pe ja la) vapaaksi? usein käytäntönähän on että lomittajat jne laitetaan töihin jotta vakityöntekijät pääsevät silloin lomalle... annanko itsestäni huonon kuvan jos kysyn osastonhoitajalta tästä juhannus vapaaksi- hommasta?
    3874
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Et anna huonoa kuvaa. Ainakaan omasta mielestäni. Ellei sitten OH ole joku todella vanhoillinen omat vitutuksensa työpaikkaan heijastava immeinen. Itse laitoin lapulle toivotut vapaapäivät ja annoin sen työvuorolistojen tekijälle, saa nähdä mitä tapahtuu...
    Ei voi saada mitään jos et tee mitään sen eteen...

    Äänestä

    ja olen itsekin opiskelija ja samassa paikassa kesätöissä missä teen tällä hetkellä keikkatyötä...

    Äänestä

    Oletko tyhmä,vai ensikertaa töissä????Tottakai sinä luuttuat kaikki vapaat mitä vaan voi olla.Supinaa saat kuulla siitäkin,kun olet parhaasi yrittänyt.Mikä teitä naisia vaivaa????Aina puhumassa paskaa seläntakana,kun vaan ei kyseinen ihminen ole paikalla.Korville pitäs antaa jokaiselle.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mä vaan kirjoitti:

    Olen lähihoitajaopiskelija ja pääsin kesäksi töihin vanhainkotiin. olen ollut tekemässä sijaisuuksia kyseisessä paikassa ennemminkin.
    Kysymus olisi, että millaiset mahdollisuudet olisi saada juhannuksena v-loppu(pe ja la) vapaaksi? usein käytäntönähän on että lomittajat jne laitetaan töihin jotta vakityöntekijät pääsevät silloin lomalle... annanko itsestäni huonon kuvan jos kysyn osastonhoitajalta tästä juhannus vapaaksi- hommasta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu