Palkkojen väärin maksaminen...

Sekin on bisnestä.

Itse olin aikanaan siivousalalla töissä. Ilmoitetuista tunneista puuttui jatkuvasti, lisät maksamatta, palkkoja maksettiin vanhentuneesta palkkataulukosta... Kun irtisanouduin, jätettiin lomakorvaukset maksamatta. JNE!

Puoli vuotta olin töissä tässä (huonomaineisessa) yrityksessä. Kun kaikki väärin maksetut ja maksamattomat palkat laski yhteen, summa nousi yli tuhanteen euroon!

Jälkeenpäin olen ajatellut tätä asiaa. Jos pelkästään yhden työntekijän kohdalla yritettiin huijata 1000 euroa puolessa vuodessa, kuinka paljon on toisia työntekijöitä huijattu?

Tämäkin on bisnestä. Likaista sellaista. Olkaa tarkkoja palkkojenne kanssa!
6113
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Palkkalaskelmat saattavat olla usein hebreaa tavalliselle ihmiselle. Ei aina ymmärretä miten palkka on laskettu. Tämä aiheuttaa sen, että on vaikea tarkistaa onko palkka maksettu oikein.

Tietty firma vedättää sen kuin kerkeää. Uskon, että varsinkin muualta tulleita vedetään höplästä.

Äänestä

Minullakin kokemusta eräästä pienemmästä siivousfirmasta keski-suomen alueelta, väärin maksettuja palkkoja ja jos niistä sanoi niin suututtiin,alusta loppuun valehdeltiin aina työsopimuksesta työtunteihin, siivousvälineet alkeelliset,likaiset eikä uusia saanut jos pyyti.

Äänestä

Kannattaa myös vaihtaa firmaa, kilpailuttaa palkka ja siirtyä paremmin maksavaan.

Äänestä

Voiko palkkaa kilpailuttaa, jos ei ole alan koulutusta, mutta 5 vuoden työkokemus?

Äänestä

Heti kun osuu yritykseen, jossa palkkaongelmia yms., niin samantien lähtee etsimään töitä toisesta yrityksestä. Tällä alalla töitä riittää. Tarpeeksi kun etsii, löytyy myös rehellisiä työnantajia!

Näitä kusetusyrityksi tällä alalla riittää.

Äänestä
  • Nimenomaan, ja koska töitä riittää niin myös oman palkan tasoa saa helposti nostettua vaihtamalla työnantajaa.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Sekin on bisnestä.

Itse olin aikanaan siivousalalla töissä. Ilmoitetuista tunneista puuttui jatkuvasti, lisät maksamatta, palkkoja maksettiin vanhentuneesta palkkataulukosta... Kun irtisanouduin, jätettiin lomakorvaukset maksamatta. JNE!

Puoli vuotta olin töissä tässä (huonomaineisessa) yrityksessä. Kun kaikki väärin maksetut ja maksamattomat palkat laski yhteen, summa nousi yli tuhanteen euroon!

Jälkeenpäin olen ajatellut tätä asiaa. Jos pelkästään yhden työntekijän kohdalla yritettiin huijata 1000 euroa puolessa vuodessa, kuinka paljon on toisia työntekijöitä huijattu?

Tämäkin on bisnestä. Likaista sellaista. Olkaa tarkkoja palkkojenne kanssa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu