Olen tässä jo pitkään miettinyt nostaako oikeusjuttu vai ei. Minut irtisanottiin tehtävästäni, koska firma jossa työskentelin vuokrasi tilat uudelle yrittäjälle.
Tähän asti ok, mutta...
meidät kaikki siis irtisanottiin, mutta olen kuullut että yksi entinen työkaverini olisi ollut töissä edelleen siellä entisessä työpaikassani mutta tämän ex-pomoni työntekijänä, ei siis tällä uudella yrittäjällä.
Onko irtisanominen ollut laiton? En kuulu liittoon, joten en voi pyytää sieltä apua.
Toinen kysymys. Sama tilanne, mutta tällä uudella yrittäjällä on ollut tuuraajia siellä firmassa - eikö tuurausta olisi pitänyt tarjota jollekin meistä entisistä työntekijöistä ensin?
kellekkään ei siis noita töitä tarjottu
Tähän asti ok, mutta...
meidät kaikki siis irtisanottiin, mutta olen kuullut että yksi entinen työkaverini olisi ollut töissä edelleen siellä entisessä työpaikassani mutta tämän ex-pomoni työntekijänä, ei siis tällä uudella yrittäjällä.
Onko irtisanominen ollut laiton? En kuulu liittoon, joten en voi pyytää sieltä apua.
Toinen kysymys. Sama tilanne, mutta tällä uudella yrittäjällä on ollut tuuraajia siellä firmassa - eikö tuurausta olisi pitänyt tarjota jollekin meistä entisistä työntekijöistä ensin?
kellekkään ei siis noita töitä tarjottu
Vastaukset 1
Vanhimmat
Jos kerran kaikki irtisanottiin, ja sitten entisellä työnantajallasi oli sittenkin tarjota työtä yhdelle, niin juuri niin hänen pitääkin menetellä että ottaa yhden irtisanomistaan takaisin töihin. Eli ihan OK, pitää olla sen yhden puolesta iloinen.
Uudella toisella yrittäjällä ei ole teitä kohtaan mitään velvoitteita vain siksi että satuitte aikaisemmin olemaan töissä samassa kiinteistössä.
Siis äkkiseltään ei mitään laitonta.