""– Toiminnan jatkuvuuden ja palkanmaksun turvaamiseksi varaudumme järjestämään työehdot vuodenvaihteen jälkeen työlainsäädännön, UPM:n käytäntöjen ja henkilökohtaisten työsopimusten mukaan, sanoo UPM:n henkilöstöjohtaja Riitta Savonlahti tiedotteessa.""
""UPM kertoo ryhtyneensä tällä viikolla ilmoittamaan työntekijöille vuodenvaihteen jälkeen sovellettavista työehdoista niissä liiketoiminnoissa, joissa Paperiliitto on sopimuskumppanina.""
------------------------------------------------------------------------------------------------
"""UPM KERTOO JA ILMOITTAA SOVELLETTAVISTA TYÖEHDOISTA...""" !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Taitaa tosin olla aika hiljaista kaikilla uupeeämmän tehtailla 1.12.2022 alkaen.
""UPM kertoo ryhtyneensä tällä viikolla ilmoittamaan työntekijöille vuodenvaihteen jälkeen sovellettavista työehdoista niissä liiketoiminnoissa, joissa Paperiliitto on sopimuskumppanina.""
------------------------------------------------------------------------------------------------
"""UPM KERTOO JA ILMOITTAA SOVELLETTAVISTA TYÖEHDOISTA...""" !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Taitaa tosin olla aika hiljaista kaikilla uupeeämmän tehtailla 1.12.2022 alkaen.
Vastaukset 118
Vanhimmat
Niin teknisesti tuohan on aivan oikein ilmaistu. Jos ei ole työehtosopimusta niin näin kai tuo on kuten UMPPPPI ilmoitti
Paitsi että Suomessa edetään niin, jos ei uutta työehtosopimusta saada aikaan, niin edetään vanhan sopimuksen mukaan siihen asti kun uusi saadaan aikaan.
UPM hakee Suomeen nyt jotain sellaista mikä esimerkiksi Pohjois-Koreassa on.
Kukaan ei Suomessa sanele yksipuolisesti työehtoja, ei edes umpin satraapit.
Tämä ei vaan taida päteä kun se yleissitova tes vaihtuu talo kohtaisiin.
UPM:n++sanomassa+konkretisoituu+se+"paikallinen+sopiminen"+mitä+he+ovat+ajaneet+kuin+käärmettä+pyssyyn;+siis+sanelupolitiikkaa+yhdestä+suunnasta!
_UPM+kertoo+ryhtyneensä+tällä+viikolla+ilmoittamaan+työntekijöille+vuodenvaihteen+jälkeen+sovellettavista+työehdoista_
Toivottavasti+Paperiliitto+pitää+pintansa+eikä+suostu+tähän.
Älkääkä+unohtako+UPM:n+kihojen+sairasta+suunnitelmaa++kymmenien+vapaapäivien+muuttamista+työpäiviksi+sekä+n.30%+palkanleikkauksia!
Toivottavasti saamme pian lukea minkälaisia työehtoja upm tarjoaa.
Joku tehtaalainen voisi postata tänne viralliset tiedot.
tarkoitit varmaankin 1.1.2022 alkaen. nykyinen sopimushan loppuu 31.12.2021.
Kannattaa jo ennakoivasti alkaa miettiä rahankäyttöään, esimerkiksi joka toisen päivän pubikäynti pois.
Päinvastoin, sittenhän sinne pupiin pääsee joka päivä kun ei ole työt haittaamassa vapaa-ajan viettoa.
Miettikääpä ite! Toimihenkilöiden osalta sanelut käytiin kesään mennessä. Tuloksena muutama irtisanoutuminen ja motivaation lasku ennätys alhaiseksi. Mitä tulee käymään vuodenvaihteessa työntekijöiden rintamalla sen lisäksi, että lakko alkaa. Kymin ikärakenne on sellainen, että siellä ei kohta ole enää ajureita. Eli luuletteko, että irtisanoutumisia ei tulisi työntejöiden suuressa joukossa?
Tuntuu siellä olevan ainakin paljon työhaluttomia.
Sehän on sitten tasapeli . Kun työnantaja on maksuhaluton niin työntekijä on työhaluton.
Nyt ei kuitenkaan ole kyse työhaluttomuudesta. Kysehän on että UPM:n haluaa nykyiset työehdot sotien aikaisiin, ja työntekijät taas tähän päivään. No tasapeli ja tasapeli, kuka ymmärtää mitenkin. Uutisointikin kuitenkin paljastanut mistä kyse.
Jos+mentäisiin+siihen+mitä+UPM+haluaa.+Eli+joku+30%+pois+palkoista+ja+lisää+työaikaa.+Niin+olisi+kovin+luontevaa+että+verotuloista+maksetuissa+työpaikoissa+myös+edetään+noin.+Kaikki+vaikuttaa+kaikkiin,+ja+jostainhan+palkat+ja+edut+maksetaan.+Ja+jos+oikein+olen+ymmärtänyt+niin+noissa+veroissa+maksetuissa+työpaikoissa+jo+nytkin+lomat+on+paljon+pitempiä+kun+tulosta+tekevissä+firmoissa.
Oikeasti+en+halua+kenenkään+työehtoja+huonontaa.+Mutta+asioilla+on+aina+puolensa,+ja+vaikutuksensa+vaikka+kaikki+ei+ymmärrä.
Justiisa näin. Vaikka olenkin hämmästellyt urakoitsijan silmin tätä mahdotonta sekasortoa, mikä tehtaalla tällä hetkellä vallitsee UPM;n joukoissa. Niin olen kyllä sitä mieltä että UPM kusee nyt omiin muroihin niin rankasti, että kastuu muidenkin murot!
Ihme säätöä seisokissa. Kukaan ei tiedä mitään, ketään UPM;n työnjohtoa ei saa kiinni puhelimella. Mikä on muuttunut kahden vuoden takaiseen seisokkiin, että näin vaikeaa on?
Se on muuttunut, että eletään vuotta 2021. Täältä on pois sellulta ja talteenotosta sellaiset henkilöt, jotka tiesivät ja olivat perillä asioista vuoden 2019 seisokissa. Lisäksi he kantoivat vastuuta ja heille oli lähes kunnia asia hoitaa työt aikataulussa ja turvallisesti. Valitettavasti tilanne on nyt tälläinen.
Lutapöksyt jäivät, ketkä eivät päässeet muualle töihin. Luonnonlakihan tässä toteutui. Sellun tekijän termein, aksepti menee eteenpäin ja rejekti jää. 😷
Perin erikoisen ajankohdan UPM valitsi palkanalennusajankohdakseen? Tavaraa menisi niin paljon kuin ehtii tehdä, kaikilla UPM toimialoilla. Työpaikkojakin on tarjolla joten sitäkään valttikorttia UPM ei pysty käyttämään.
Sitä samaa täällä tehaksella on ihmetelty...
Paperiliiton paimentamat lampaat julistavat propakandaa Suomi24 palstalla.
Kukas sinua paimentaa? Holmeen vai oletko kehittänyt itsellesi fantasia maailman, jossa leikit isoa päällikköä, joka on aina oikeassa jokaisessa asiassa?
Olen itse itseni pomo. Fantasioijat ovat aivan muualla.
"Fantasioijat ovat aivan muualla."
Kuten Jussi Pesonen ja hänen palkollinen Hollmeen.
Trollipoika provoilee, anna mennä kun et töitäkään pysty tekemään.
Mitä täällä sitten rähiset toisten asioista🐒
UPM:n johto tietää mistä suljetaan parin vuoden päästä koneita.
Itseasiassa kukaan ei tiedä vielä mistä suljetaan ja kuinka monta mutta useampia kuitenkin jos ja kun kysyntä jatkaa laskuaan.
Tällä hetkellä tavaraa kuitenkin menee enemmän kuin ehtii tehdä. Mutta eihän se ole tae tulevaisuudesta. Voi katsoa vaikka ravintola- ja matkailualaa, oli vahvaa nousua kunnes 2019 loppuvuodesta tuli romahdus.
Ei nyt liity varsinaisesti tähän mutta luin just et upm laittaa lappeessa bio diesel laitoksen kiinni ja noin 50 henkilöä pihalle.
Nyt vaan vaikuttaa siltä et olette vahvoilla, jatkakaa rauhassa.
Kyllä vain. Corporategy Strategyssä tehdään suunnitelmia ja kartoitetaan tilannetta joka päivä 24/7. Se on se kilpailukyky, joka ratkaisee….🤭😬😂😂🤣
Nyt on umpilla kovat piipussa. Saas nähdä miten tässä käy. Kalliiksi tulee UPM;lle, mutta siitä seurannee taas muutaman paperikoneen pysäyttäminen, jotta menetykset saadaan kuitattua. Onneksi myin jo osakkeita pois ja ostin toisen metäsyhtiön osakkeita.
Lomautus on eri asia kuin irtisanominen. Vaikka työtön oletkin niin kannattaa yleissivistyksen vuoksi opetella työelämän termejä.
Paskan marjat.
Paperilla on ylituotantoa kaikilla muilla tuotteilla paitsi erikoispapereilla.
Minäkin ostin osakkeita, nimittäin kerrostalo-osakkeita. 2 kpl ja vieläpä samasta talosta.
Olivat niin halpoja ettei yksinkertaisesti voinut jättää muiden ostettavaksi.
Kun kuulemma tuo Kuusanniemen tehdas lopetetaan niin täytyyhän sitä jotain tulonlähdettä olla... Tosin vähän aikaa sitten vielä olin sitämieltä ettei enää yhtään sijoitusasuntoa lisää mutta näin vaan taas kävi.
Tuleva työtön sellunkeittäjä
Tulevalle työttömälle sellunpilaajalle:
Hae töitä Uruguayn uudelta sellutehtaalta, ne kuulemma ottaa sinne ammattimiehiä.
Tosin työsuhdeneuvottelut tapahtuu UPM-sanelulla ts. "paikallisella sopimisella" , siis 1,5 puupenniä tunti , työaika 16h päivässä 7 päivää viikossa ei vapaita ei lomia ei mitään lisiä.
Mutta onhan tuo parempi mitä Sipilän hallituksen työministeri tarjosi.
Mihinkä se kärsä nyt osui?
Barbababan perseeseen osui.
Sellua menee mutta paperin kysyntä laskee koko ajan.
Paperin kysynnän laskemisen vuoksi jo vuosia lopetettu paperikoneita paljon pitkin Eurooppaa. Kuka tietää tulevaisuuden, mutta syyllisiä ei ainakaan ole nuo työntekijät. Paperi ja sellu hakee vertaistaan joissa palkkakustannukset noin pienet kaikista kustannuksista. Sen mitä kesällä kuulin niin paperin osalta kuusanniemen tilauskirjat oli täynnä. Kukaan ei ainakaan näillä palstoilla tiedä tulevaisuutta. Toki arvailla voidaan kaikki. Se varmasti tiedetään, ettei Suomen tehtaiden työntekijöillä ole osuutta paperin kulutukseen, eikä siihen jos joku tehdas tai kone lopetetaan. Sellainen joka esimerkiksi tietää paperiteollisuuden osalta millaisilla työntekijöiden määrillä samat työt hoidetaan Saksassa ja Suomessa ymmärtää kyllä.
No mikäs tsemppari sieltä kurkisti? Tuollaisia lyödään paistinpannulla pöydän alle kun pää nousee. 😁
Todellisuudessa Uruguayssa on aika kova ay-liike... Ja ne vasta lakkoileekin vaikka ja mistä. Ei sielläkään sanella työehtoja. Tosin puu on halpaa ja kasvaa nopeasti.
Kummankan termin alla, ei palkkajuokse. Lomautetulla saattaa joskus alkaa juosemaan, potkutsaaneelta on tilin juoksut juostu.
Paskapaperia ainakin kuluu Kymillä.
Turha sitä sellua on hehkuttaa. Samassa veneessä täällä ollaan. Mega kokoluokan sellutehtaita rakennetaan kokoajan, joten raja se tulee sellun teollakin täällä vastaan.
Keränneet verta nenästä nuo menneen ajan setämiehet, Walhroos ja pesonen
Saa nähdä kuinka käy. Jotenkin tuntuu siltä, että Nalle ja Jussi tietää mitä tästä voi seurata. Umppi vakavaraisena yhtiönä voi lähteä haastamaan nykyistä käytäntöä. Yksittäisen henkilön kohdalla tuntuu epäreilulta onko paperilla, sellulla vai pölkkypuolella.
Taisi käynniystyä paperikoneet seisokin jälkeen kuitenkin….🤔😤 toivottavasti tulee tooosi p-i-t-k-ä lakko uuden vuoden jälkeen. Varattiin jo reissu lämpimään.🏖🏝😆
Näin toivotaan! Tammi ja helmikuu olisi mukava viettää lämpimässä. Menisihän se maaliskuu myös. Massii on, niin ei tunnu kipeältä, vaikka ei lähtis tehdas käyntiin enää koskaan!
Nyt tuntuu paperiukkoja vituttavan jo niin että päänahka helmeilee.
Niin mikä asia meitä vituttaisi? Voisitko vähän tarkentaa?
Taasko sitä rautalankaa kaipaat?
Väännä sinä vaan rautalankaa ja jauha sinä vaan omat paskat! Etkö perkele ymmärrä, että osalla meistä on tilanne se, että työelämää on pari vuotta enää jäljellä. Mieluummin menen pitkään lakkoon, kuin että roikkuisin ahdistavalla Kymin tehtaalla.
Onneksiolkoon. Tervetuloa, joukkoon harmaaseen. Eipä paperirullia ollut päivääkän ikävä. Tulot putoavat, mutta vapaa-aika lisääntyy. Tulee myös sellaiset, kun viikonloput, joita aikaharvoin vuorotyössä. Ei tarvi olla löysikalenteri ensin kourassa, jos joku esittää kutsun johon vkl.
Tehtaan tunareita tuntuu vituttavan joka asia, ehkä kaikkein eniten niiden oma tyhmyys
Ilma puhdistuu Kuusaallakii, kun tuo haiseva laitos suljetaan! 😆😅👍🏻👍🏻👍🏻 Saakeli, mikä ilmanpilaaja ollut koko historiansa ajan! Tuuletusikkunat meillä heti kiinni, kun tehtaan paska alkaa hajsta! Onneksi se tuppaa lemuamaan enempi Valkealan suunnalla. Olen ollut Kymil töissä, onneksi tajusin lähteä paremmin oalkattuun työhön!!😬
Se on vain raha mikä haisee. Köyhäähän se tietysti kirpaisee.
UPM laskee kuumana, mikä paperikone ajetaan seuraavaksi alas, kysynnän jatkuvan hiipumisen takia. Tulee varmasti, väläyttelemään sopimusneuvotteluissa.
Aivan sama! Laittakoot vaikka koko sontaläjän kiinni pysyvästi. Ei haisisi sen jälkeen enää pahalle tässäkään kyläpahasessa.
Siihen kuolisi kuusaa. Mene katsomaan seuraavan, entisen tehdaspaikkakunnan, jokea alaspäin ilmettä, tyhjiä liikehuoneistoja. Tyhjiä vuokrakämppiä.
Mitä sä horiset? Oletko kusipää kuusaa rakas? Kyllä se kuolee vaikka tehdas jatkaisikin saastuttamista. Onko tuo nyt mikään paha asia.
Kyllä, niin tekee.
Seuraavien 10 vuoden aikana nimittäin vähintään 1/3 Suomen 36:sta käynnissä olevasta paperikoneesta lakkautetaan. Jokunen saatetaan muuttaa tuottamaan muuta kuin paperia mutta se on hyvin pieni mahdollisuus.
Ajakoo alas mitä haluu. Eipä sit tuu enää miljardia voittoo ja osakkeenomistajat äänestää jaloillaan...😅
Olet nyt ymmärtänut asian aivan väärin. Kurssit nousee kun tappiontekijät vähenee.
Eipä taida montaakan linjaa tai tehdasta ola noita sun tappiotekijöitä. Ne ei vaan tuota tarpeeksi voittoa. Liikevoitto tulee tuotteiden myynnistä. Kurssin taas määrittelee markkinat. Selkiskö???
Se on tappiota jos ei tarpeeksi tuota, eli kannattaa ennemmin ajaa alas.
Taitaa kyllä tappio olla sitä et viivan alla on miinusmerrkinen lukema. Niin ainakin koulussa opetettiin.
Nyt laitetaan umpin herrat selkä seinää vasten. Ylitöitä ei tee yksikään toimihenkilön / työntekijän tehtäviä tekevä henkilö, ei määräaikainen, ei eläkeläinen, ei oppisopimuslainen! He ketkä eivät tätä noudata, käräytetään vaikka kaveri! Mikäli joku lipsuu tästä, tuntekoon nahoissaan!
Ei laiteta. Mie tarvin rahaa, enkä noudata tällasii juttui. T; Hefe
No no, joko nousee punainen lyhty?
Löytyykö nykyään enää tälläistä yhteisöllisyyttä. Tuntuu että noita rikkureita on joka alalla, heti mulle kaikki nyt sukupolvi ei paljon solidaarisuudesta tai ammattiliitoista valitettavasti piittaa.
Johan täällä on muutama toimihenkilö lyhtyä nostellut koko syksyn..
Ai ketkä? Konsernissa voisi kiinnostaa…😏😈
He ovat lampaita. 🐏🐏🐏
Jos joku haluaa töihin mennä niin sitä ei liitto voi estää. Työt eivät ole koskaan lakossa, Ay jäärät ovat.
Olisit ottanut vielä yhden, niin olisit tullut järkiin. Kaltaisesi perseennuolija lampaat pilaavat täällä tehtaalla koko ilmapiirin. Sopii yrittää kulkea portista sisään. Leimatuksi tulet ja se leima ei kulumalla häviä.
Minä kun olenkin yksilö, joka hoitaa omat asiansa enkä kavereille hädän tullen soittava lammas
Kyllähän ne AY-jäärät jää rannalle, kun puoti laitetaan kiinni ja työntekijöitä sijoitetaan toisiin yksiköihin.
Kyllä naurattaa. Näin se pilataan tämäkin työpaikka ja sen pilaavat nämä kaikkeen suostuvat työnsankarit. Nautin tästä kun nämä valittavat taas parin vuoden päästä uutta yt neuvotteluista johtuvaa vähennystarvetta.
Kyllä se paikallinen sopiminen on ihanaa.
Eikös viime lakossa ollut joku reikä tehtaan aidassa jotta kunnon työmiehet pääsivät töihin.
Mitä tarkoitat kunnon työmiehillä? Tarkoitatko kenties lampaita, rikkureita? Muiden silmissä he ovat kaikkea muuta kuin kunnon miehiä. Kuulutko itse myös näihin paskahousu lampaisiin?
Lammashan on laumaeläin. Lammas kuvaa ay-ankkurissa roikkuvia henkilöitä oikein hyvin.
Kunnon työmies tietää arvonsa ja tietää, että arvostus tulee tekemällä ja ymmärtää sen, että maailma muuttuu ja sopeutuu sen mukaan.
AY jäärä on huono työssään tai ihmisenä vaikea, ja yrittää AYn kautta saada asemansa töissä hyväksi kun ei yksin uskalla ja pysty.
Miten niin ei uskalla. No ehkä vähän tuossa tottakin jos haluaa huomennakin mennä töihin. Tuo pitää jopa Suomessakin suurimmalle osalle paikkansa ettei yksin pysty, kun sanotaan että ota tai lähde. Koko ajanhan esimerkiksi saadaan lukea terveydenhoitoalalla toimivien valituksia että saavat liian pientä palkkaa, ja ilmeisesti eivät sitten yksin pysty itselleen samaan parempaa palkkaa. Vai ovatko he mielestäsi kaikki niin huonoja työssään ettei aihetta maksaa enempää? Se vähän huolestuttaa koko yhteiskunnan tulevaisuutta ja sen toimivuutta ajatellen jos mennään laajemmin siihen mitä ymmärtääkseni suurvoittoja tekevä UPM nyt haluaa. Tuolle linjalle kun lähdetään laajemmin, niin siitä ei hyvää seuraa. Ostovoima, verotulot ja kaikki niiden vaikutukset vähän kaikkeen. Kun päästään vauhtiin niin ei mene kauaa kun lopulta valtion ja kuntien verovaroista maksetut palkatkin pitää lopulta alentaa reippaasti. Ja kaikki tuo vain kiihtyy kerrannais vaikutuksin
No juu, eläähän ihmiset Pohjois-Koreassakin, ainakin jotenkin.
Kunnon työmies tietää arvonsa ja tietää että arvostus tulee tekemällä ja ymmärtää... Voi helvetti mitä harhaista paskaa jauhat, uskotko edes itsekään? Onko sinun mielestä työnantaja osoittanut UPM;n laitoksissa arvostusta? Lisää töitä ja palkkaa leikataan. Hakeudu harhasäätiölle, löydät siellä harhoihisi lääkitystä!
Kyllä. Koen että saan asioita, parempia asioita, kun teen työni paremmin. Perus AY-jäärä haluaa osuutensa, vaikka ei olisi erityisen hyvä ja olisi vielä ihmisenä epämiellyttävä. Sinun ilmaisuasusi viittaa juuri tähän koulukuntaan .
Hyppää jokeen! Sinne kuulut saatanan lammas!
Sä olet saastainen perseennuolija. Jos sä saat kiksit siitä että livot päälliköiden perseitä, niin kai sen perseen nuolemisen voisi hoitaa ihan jossain muualla, kuin tehtaalla.
Taitaa olla Kymin ylempi toimihenkilö, päällikkö tai itse johtaja joka tällaista paskaa tänne kirjoittelee kunnon työmiehistä. Te olette myös lampaita ja perseennuolijoita!
En livo. Olen vain parempi tekijä kuin suurin osa ja rahastan sillä, tienaan enemmän. Uskokaa pois.
Lammas on laumaeläin
Minä olen leijona, urosleijona, en alistu katukoirien räksytykseen, on 2020 luku ja pärjään omana itsenäni - en liittolampaana.
Ja jos työ ahdistaa, niin vaihdan. Olen senkin tehnyt, se on helppoa jos on hyvä. Keskimääräiselle Ay jyyrälle vaikeampaa kun kukaan ei ainakaan samalla palkalla huoli ja toisaalta ei uskalleta lähteä tuttujen liittolaisten suojasta
Aikamoista tuubaa, paskaa horiset! Sinä vain luulet olevasi parempi tekijä kuin muut. Tuollainen itserakkaus on sairasta, joka jossain vaiheesssa kostautuu takaisin. Toivottavasti kohdallasi mahdollisimman pian! Muikku!
Niinkuin olen ennenkin todennut, ei nämä paperiukot usko kuin poikittaista mailaa.
Ja sitähän sitten tulevat saamaan.
Varaudu siihen että tulee poikittaista mailaa takaisin! Ei tarvii sitten itkeä kynäniska pulkannaru.
Antaakohan jussi huomenna lomaa koko karitsalaumalleen.
UPM:n vaneriliiketoiminnan UPM Plywood ja Teollisuusliitto ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen työehtosopimusneuvotteluissa.
Ei vaikuttaneet Kymin tehtaaseen millään tavalla...
Mietippä uudelleen. Jos suuri ja mahtava Teollisuusliitto sopii liiketoimintakohtaiset sopimukset niin miten paljon pienempi Paperiliitto niistä voi kieltäytyä. Ei sitten millään. Ne tulee että heilahtaa.
Mikä mielestäsi liittyy mihin ja miten? Mainitsemasi suuri ja mahtava Teollisuusliitto on juuri pohtimassa erinäisiä lakkoja. Ja, no olkoon, et kuitenkaan ymmärrä.
Keskiviikkona kerrottiin, että UPM:n vaneriliiketoiminnan UPM Plywood ja Teollisuusliitto ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen työehtosopimusneuvotteluissa.
Torstaina puolestaan tuli tieto, että UPM:n sahaliiketoiminnassa Teollisuusliitto ja UPM Timber ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen.
Teollisuusliiton hallitus käsittelee molempia neuvottelutuloksia tänään perjantaina.
UPM kertoi kesäkuussa, että tuotannon työntekijöiden kanssa on tavoitteena tehdä seitsemän liiketoimintakohtaista työehtosopimusta.
Erilliset työehtosopimukset tehtäisiin UPM:n suunnitelmissa sahoille, vaneriliiketoiminnalle, graafisille papereille, erikoispapereille, tarrapaperivalmistaja Raflatacille, sellulle ja biojalostamoliiketoimintaan. Näistä viidessä neuvottelukumppani olisi Paperiliitto ja vaneriliiketoiminnassa sekä sahoilla Teollisuusliitto.
Sinä olet se joka täällä ei ymmärrä asioita. Valitettavasti
"Teollisuusliiton+hallitus+on+hyväksynyt+neuvottelutuloksen+UPM+Plywoodin+sekä+UPM+Timberin+työehtosopimuksiksi.+Hyväksyttyjen+sopimusten+palkankorotuksissa+noudatetaan+metsäteollisuuteen+syksyn+neuvottelukierroksen+aikana+muodostunutta+linjaa.+Työsuhteen+ehdot+vastaavat+voimassa+olevaa+mekaanisen+metsäteollisuuden+työehtosopimusta."
Jostain+syystä+UPM+linja+on,+että+vain+Paperiliiton+aiemmilla+sopimuksilla+ei+ole+jälkivaikutusta+vaan+siellä+haetaan+30%+palkanalennuksia+ja+työajan+pidennyksiä.++Mekaanisella+puolella+sopimus+tehtiin+vanhan+vielä+voimassa+olevan+TES:n+pohjalta+ja+siksi+sopimus+oli+helppo+tehdä.
Sopimuksia on valtaisia eroja. Sahojen sopimus on joustava ja edullinen. Paperin sopimus ei ole. Sahoilla menee hyvin, sopimus tarvittiin. Paperin sopimus Suomen jäykin ja rakenteellisesti kallein. Muutosta tarvitaan.
Et nyt ymmärrä mitä jälkivaikutus on ilmeisesti. Ei sahoilla tarvi siitä puhua kun uusi sopimus tuli ennen vanhan päättymistä.
Sanoin vain sen mitä UPM:n suunnalta on viestitty liittyen nykyisiin työehtosopimuksiin. Holmen on itse sanonut, että jälkivaikutusta ei ole ja neuvottelut aloitetaan "tyhjältä paperilta" Sinun pitäisi käydä opastamassa näistä termien käytöistä UPM:ssä.
Mekaanisella puolella sopimus on tehty vanhan tessin runkoon, joten tuskin Paperiliittokaan hyväksyy isoja muutoksia tekstiosiin. Eikä varsinkaan työaikaa pidentäviin ja palkkaa pudottaviin ratkaisuihin. Nykyisessä inflaatuotilanteessa palkan alennus olisi katastrofi.
METSÄ Group ja työntekijöitä edustava Paperiliitto ovat päässeet neuvottelutulokseen uudesta yrityskohtaisesta työehtosopimuksesta, osapuolet kertovat tiedotteissaan.
UPM:n linja näyttää olevan tarkoituksellisen konfliktin aikaansaaminen Paperiliiton kanssa. Kaikki muut isot yhtiöt ovat sopimukseen päässeet, joten miksi se ei UPM:ltä onnistu jos vaan halua on?
Toki jos etukäteen sanellaan vastapuolelle ehdot ja niistä ei peräännytä, niin eihän silloin kannata edes neuvotella.
Kommentoit nyt Paperiliiton neuvottelustrategiaa.
Sinä et nyt ymmärrä edelleenkään mikä jälkivaikutus on, sillä ei ole mitään tekemistä neuvottelutavoitteiden tai sisällön kanssa. Sillä on AiNOASTAAN tekemistä sen kanssa, että mitä tapahtuu JOS ei ole uutta sopimusta voimassa 1.1.2022 ja mitä ehtoja tuolloin noudatetaan
"– Työehtosopimusten jälkivaikutusta ei ole. Meillä on tyhjä paperi edessämme, mutta en usko, että isoja ongelmia tulee. Yritykset haluavat huolehtia henkilöstöstään."
Näin sanoi Jyrki Hollmen Kauppalehden haastattelussa 26.10.2020
Jos Jyrki Hollmen ei ymmärrä mitä jälkivaikutus tarkoittaa, niin ei ole kovin vahvalla pohjalla UPM:n neuvottelut.
Paperiliiton neuvottelustrategia näyttää toimivan hyvin kaikkien muiden paitsi UPM:n kanssa.
Tosin eihän tässä ole kyse muusta, kuin Björn Wahlroosin henkilökohtaisesta sodasta Paperiliittoa ja AY- liikettä vastaan. Harmi, että UPM laatuyhtiönä joutuu välineeksi tällaiseen henkilökohtaiseen sotaan.
On se ihme, että täällä tiedetään millainen mekaanisen sopimus on. Itse mekaanisen työntekijänä tiedän vain sen, että sopimus on yllättävän hyvä. Sopimuksen rakennetta ei ole vielä avattu meillekään, joten et kyllä voi sinäkään asiaa tietää. Toki voit olettaa :)
Asioita voi päätellä.
Se mitä julkisesti on uudesta sopimuksesta sanottu ja se kuinka "helposti" sopimus syntyi kieli siitä, että ei sieltä mitään radikaaleja muutoksia tai suuria heikennyksiä mekaanisen työntekijöille ole luvassa.
Mitäs jos tehtaanjohto mäin ensi alkuun pudottaisi palkkojaan ja konsernijohto kanssa?!🙄😂🤣🤣😝
Se on sama kun ihmiset mutisee eduskunnan palkoista. Symbolista, ei mitään käytännön merkitystä menestymiseen. Työntekijöitä on tehtaan kirjalla niin paljon enemmän ja tehtaan tulos on yhtäkuin jatkuvuus
Aivan ja hyvää tehtaan ja konsernijohtoa on aika paljon vaikeampi saada palvelukseensa kuin hyvää duunaria. Niille sitä kuuluu maksaa!!
Jussista vinoillaan ja sen palkalle. Katsokaa tuloksia. Hän tekee töitä osakkeenomistajille ja heidän kriteereillä kyse on tuloksiin nähden alipalkatusta johtajasta!
Ja lisää tulosta tulee!!!!!!!!!!
Jussi tekee oikeasti hommat. Muut vaan mukana säälistä. UPM on hyväntekijä. Ei mikään pakko olisi palkata muita. Tuotantoa ja tulosta tulisi kun Jussi yksin hoitaisi firman omalla osaamisella ja työnteollaan.
Eihän tässä ole vielä mitään kiirettä. Kolmisen viikkoa ensi vuoteen. Katsotaan kenellä pokka pitää ja kenellä on parhaat kortit.
poliisille oikeus kiduttaa paperimiehiä ja heidän perheitään......